【摘要】計件工資管理辦法第一條本企業(yè)為適應訂貨量常隨季節(jié)變化，臨時加班時間多，人員需求量不穩(wěn)定的市場環(huán)境及內(nèi)部特點，以及為提高工作績效的發(fā)揮水平，激勵作業(yè)人員的工作積極性，特制訂本辦法。第二條本辦法的適用范圍為本廠直接參與生產(chǎn)的男女從業(yè)人員(包括從事包裝、整理作業(yè)人員)。第三條本廠計件工資分為固定金額與浮動金額兩部分。第四條固定工資部分(約占全部工資的1／2～1／4)：
2025-04-09 07:01
【摘要】計件工資管理辦法第一條本企業(yè)為適應訂貨量常隨季節(jié)變化，臨時加班時間多，人員需求量不穩(wěn)定的市場環(huán)境及內(nèi)部特點，以及為提高工作績效的發(fā)揮水平，激勵作業(yè)人員的工作積極性，特制訂本辦法。第二條本辦法的適用范圍為本廠直接參與生產(chǎn)的男女從業(yè)人員(包括從事包裝、整理作業(yè)人員)。第三條本廠計件工資分為固定金額與浮動金額兩部分。第四條固定工資部分(約占全部工資的1／
2025-04-07 22:58
【摘要】公司內(nèi)部文件主辦部門：總經(jīng)辦密級：絕密機密秘密編號：回收期限：無關于昌昇茂工資核算制度的通知各部門為提高生產(chǎn)作業(yè)績效水平，激發(fā)員工工作積極性，更好地體現(xiàn)多勞多得、按勞分配原則，加強勞動紀律，在充分聽取各方意見后，經(jīng)公司研究決定自2020年起對生產(chǎn)部實行基本工資加績
2025-10-07 12:58
【摘要】計件工資單價表(第九版)融林塑膠(福建)有限公司修訂說明在本單價表頒布實施以來，生產(chǎn)部對根據(jù)實際生產(chǎn)情況和社會用工情況，對單價表已經(jīng)做了8次修訂，但由于本單價表在實際運行當中，由于歷史原因，本單價表已經(jīng)越來越不符合當前用工形勢的需求，造成大量熟練工人流失，留不住人，員工不好管理等，
2025-06-26 01:31
2025-04-08 11:54
【摘要】蘇州工業(yè)園區(qū)非而智能電器有限公司文件編號：FL-HR-01-103A文件版本：計件工資管理制度編制：審核：批準：計件工資管理制度1目的
2025-04-12 11:51
2025-04-07 20:27
【摘要】青島帕爾斯裝飾設計有限公司青島帕爾斯裝飾設計有限公司帕爾斯生產(chǎn)工廠木工工資制度【總則】第一條本工資管理制度，為工廠工資管理提供全面的準則和依據(jù)，所有與工資相關的制度、活動和行為都必須遵照并服從于它?！具m用范圍】第二條本工資制度適用范圍為工廠直接參與生產(chǎn)的所
2025-05-31 12:10
【摘要】蘇州工業(yè)園區(qū)非而智能電器有限公司文件編號：FL-HR-01-103A文件版本：計件工資管理制度編制：審核：
2025-08-14 10:02
【摘要】利嘉光電科技有限公司薪資管理制度第一條：制訂本制度的目的：1、提高員工的工作敁率，調(diào)勱員工的工作積極性，實現(xiàn)按勞分配，多勞多得。2、讓所有的員工清楚自己當天的工資所得，將計件工資透明化。3、計件方式必須公平，公正，公開，合理。第二條：適用范圍全廠人員，包括經(jīng)理、總監(jiān)、主管、領班、QC、文員、技術人員、維修、工人。
2025-09-04 00:12
【摘要】第一篇：客房計件工資制度 客房計件工資制度 1、房態(tài)定義 VDP——當日退臟房，根據(jù)計劃按細致房標準打掃或工程大修后開荒；VD——當日退臟房（包括鐘點房）；OC——當日未打掃的住客房；V/C——...
2025-11-08 02:33
【摘要】操作員工資卡月份：組別：姓名：編號：（正面）日期批號工作說明工作時間數(shù)量單價工資日期批號工作說明工作時間數(shù)量單價工資
2025-06-30 22:25
【摘要】制造業(yè)計件工資管理工資成本是制造型企業(yè)的重要成本之一，是企業(yè)的管理者和所有者都極為關注的大問題。不同的企業(yè)對于工資成本的控制有不同的做法。幾乎沒有人會懷疑“計件”能給企業(yè)帶來莫大的好處。然而，用不好卻也會給企業(yè)帶來麻煩甚至造成損失。有的企業(yè)實行了計件工資，卻發(fā)現(xiàn)工資多發(fā)了許多，但效率并沒有提高多少；有的企業(yè)“計時”時風平浪靜，一搞“計件”滿廠怨
2025-12-07 06:32
【摘要】企業(yè)計件工資管理指導書工資成本是制造型企業(yè)的重要成本之一，是企業(yè)的管理者和所有者都極為關注的大問題。不同的企業(yè)對于工資成本的控制有不同的做法。幾乎沒有人會懷疑“計件”能給企業(yè)帶來莫大的好處。然而，用不好卻也會給企業(yè)帶來麻煩甚至造成損失。有的企業(yè)實行了計件工資，卻發(fā)現(xiàn)工資多發(fā)了許多，但效率并沒有提高多少；有的企業(yè)“計時”時風平浪靜，一搞“計件”滿廠怨言；有的企業(yè)不但沒有激發(fā)員工的積極性
2025-04-15 22:31
【摘要】深圳市皮具有限公司計件工資改革方案一、目的為更好的服務客戶，增加各級作業(yè)員的收入，提高生產(chǎn)工作效率，調(diào)動作業(yè)員的工作積極性、主動性、責任心，多勞多得，提升生產(chǎn)綜合管理水平。二、適用范圍適用于本公司生產(chǎn)部所有生產(chǎn)活動。三、適用時間適用本公司計件工資時期。四、職責生產(chǎn)部：負責生產(chǎn)計劃實施與執(zhí)行，生產(chǎn)計件單價計算，
2025-09-05 12:05
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