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20xx年家庭保險顧問人員管理制度-預覽頁

2025-06-29 20:32 上一頁面

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【正文】 表達能力較好,具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題的能力,以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳; 公司規(guī)定的其他條件。 凡提供虛假信息的(包括但不限于提供假學歷、假身份證、隱瞞或偽造個人簡歷等),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律予以解除合同。以前因離職而終止的各項權(quán)益不予恢復或重計。 第七條 家庭保險顧問崗位調(diào)整程序 一、在考核期內(nèi)未達到維持標準,經(jīng)分公司 FIC 項目負責人審核后,報分公司人力資源部審核。 二、提交異動申請,并填寫《人員異動登記表》,經(jīng)分公司FIC 項目負責人會同分公司人力資源部經(jīng)理審核同意后,報分公司銀行保險第一責任人審批簽字。經(jīng)分公司 FIC 項目負責人會同分公司人力資源部經(jīng)理審核同意后,報分公司銀行保險第一責任人審批簽字。 考核不合格,且經(jīng)過必要的培訓和崗位調(diào)整仍不能勝任崗位工作,解除勞動合同。
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