《先聲藥業(yè)公司講師管理制度》-預(yù)覽頁
【正文】 資源部 文件編號： HR0028 共 3 頁之第 1 頁 文件名稱：講師管理制度 修 訂：鄭曉燕 審 核：邢建偉 批 準(zhǔn)：丁蔚 修訂號： 00 生效日期： 20200615 復(fù)印號： 1 一、 目的： 為了完善內(nèi)外部講師隊(duì)伍的管理，實(shí)現(xiàn)公司培訓(xùn)師資的優(yōu)化配置。 講師分類：講師分為內(nèi)部講師和外部講師。 、教材編寫、課程講授方面 的資源與支持。評審的主要方式為課程試講。根據(jù)培訓(xùn)部確定的課程框架，對不同的主題成立開發(fā)小組，各專題組不定期召開討論會，對課件進(jìn)行研討。 、科研院所； 、顧問公司； 。 外聘兼職講師必須根據(jù)公司的培訓(xùn)需要，提交教學(xué)內(nèi)容 和培訓(xùn)方案，撰寫培訓(xùn)講義，培訓(xùn)效果檢驗(yàn) /評估資料及方法；
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