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第十三章小組工作在中國的實踐和反思-預覽頁

2024-10-30 13:03 上一頁面

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【正文】 用 第二節(jié) 小組工作在中國的反思 一、價值與倫理的反思 ? 源于西方的現(xiàn)代小組工作以尊重人、個別化、案主自決、非判斷、保密等作為自己的價值倫理原則。 第二節(jié) 小組工作在中國的反思 第二,在一個本土的環(huán)境和脈絡中可以將各種文化價值觀的優(yōu)勢整合起來,去最大限度地助人自助; 第三,小組工作的價值倫理既要考慮專業(yè)通則(尊重、自覺、守密)在本土環(huán)境下的意義,更要考慮本土處境下的獨特價值觀(仁愛、寬恕等)在助人中的意義。所謂“自然”是指工作人員不是為自己的私欲,也不是為防衛(wèi)自我,而是組員確認該價值觀對其成長發(fā)展有益或符合個人理念而自主性地接受影響的狀態(tài)。 第二節(jié) 小組工作在中國的反思 ( 5)對可否具有雙重關系的倫理思考 ? 雙重倫理關系定義為:除了專業(yè)關系外的一種存在于工作員和組員之間的關系。在法律 允許的范圍內和征得組員同意的情況下來運用資料是可行的。 ? 有經驗的工作者都知道怎樣利用小組沖突 及解決沖突的過程,實現(xiàn)小組目標。工作者與服務對象一路同行,但同性的過程中又扮演著許多可變的具體角色。 第二,小組中工作員與組員之間的
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