【正文】 按照省培計(jì)劃 —— 吉林省農(nóng)村教師不同學(xué)科不同項(xiàng)目培訓(xùn)方案要求，采取自 愿申報(bào)、辦公室把關(guān)的原則，在我縣骨干教師中遴選出 31名優(yōu)秀教師分別參加班主任、小學(xué)各學(xué)科、培訓(xùn)者省級集中培訓(xùn)項(xiàng)目。 今年我縣承擔(dān)的遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目共有四個(gè)，分別是高中同步研修遠(yuǎn)程培訓(xùn)、初中示范性遠(yuǎn)程培訓(xùn)、中小學(xué)通識學(xué)科遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目和中小學(xué)學(xué)科遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目。即：結(jié)合骨干教師“ 531”工程，省級骨干教師帶徒 5 名，市級骨干教師帶徒 3 名，縣級骨干教師帶徒 1 名，以強(qiáng)帶弱，建立學(xué)習(xí)共同體，力爭使農(nóng)村小學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)不讓一個(gè)人掉隊(duì)。 思路三：送出去一批。 為了提升遠(yuǎn)程培訓(xùn)管理者管理水平，促進(jìn)我縣遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作的有序、健康、不斷深入、高效開展， 6 月份組織我縣 28 名輔導(dǎo)教師參加市級培訓(xùn)輔導(dǎo)， 10 月份 —— 月份，選派遠(yuǎn)培管理員劉麗靜老師參加國培計(jì)劃信息技術(shù)學(xué)科置換脫產(chǎn)研修培訓(xùn)，力爭通過培訓(xùn)提升理念、提高操作技能水平，努力構(gòu)建一支高水平的輔導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)。 一年來，在整體思路指引下，在與市級培訓(xùn)主管部門以及各項(xiàng)各學(xué)科輔導(dǎo)教師多次溝通中，在各中小學(xué)校業(yè)務(wù)校長全力協(xié)助下，在辦公室人員共同努力下，圓滿完成了各個(gè)級別不同學(xué)段不同項(xiàng)目的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作。針對表現(xiàn)突出的單位預(yù)計(jì)在來年精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng) 類，論文類文檔，歡迎下載 期初的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作總結(jié)大會(huì)上予以表彰。大 會(huì)包含兩項(xiàng)內(nèi)容：一是頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書；二是 18 名一等獎(jiǎng)獲得者做現(xiàn)場匯報(bào)演講。 6 月 8 日，辦公室將我縣初中 10 名教師、小學(xué)名教師的讀書演講錄像光碟及演講文 本推薦報(bào)送到長春市繼教辦，參加市級讀書演講征文活動(dòng)。 11 月 19 日至 28 日，在進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)籌安排部署下，辦公室抽出三個(gè)人參 精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載 與了西北片區(qū)、西南片區(qū)中小學(xué)七個(gè)單項(xiàng)評選及學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作評估檢查。 合隆中心校作為活動(dòng)承辦單位，會(huì)前進(jìn)行了周密安排與部署?；顒?dòng)結(jié)束時(shí)雷校長總結(jié)：這是一場令人震驚的送培活動(dòng)。 七、中小學(xué)任課教師專業(yè)水平測試工作 按照期初計(jì)劃要求，制定《農(nóng)安縣 XX 年中小學(xué)任課教師專業(yè)水平測試實(shí)施方案》以及《中小學(xué)專任教師專業(yè)化素質(zhì)排名表》。 考試期間由王兆文帶隊(duì)分別走訪了華家小學(xué)和三寶中學(xué)等六所學(xué)校，對我縣 XX 組織開展的中小學(xué)在職任課教師專業(yè)水平測試工作進(jìn)行了實(shí)地調(diào) 研。月 14 日上午，在全縣初中、小學(xué)業(yè)務(wù)校長會(huì)上下發(fā)《考試方案》，同時(shí)王校長對準(zhǔn)考證填寫等考試重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)解讀與說明。 第三篇：學(xué)生會(huì)辦公室工作總結(jié)格式 辦公室工作總結(jié) 此外辦公室在每兩周三負(fù)責(zé)通知各部門部長和各班班長開例會(huì)。我們會(huì)不斷完善自身的總體情況，爭取在以后的活動(dòng)中避免不該有的失誤，學(xué)會(huì)以更寬的角度去配合老師和主席團(tuán)下達(dá)的任務(wù)，辦公室會(huì)向更好的方向發(fā)展，變成更好的一個(gè)部門。以下我對本部門這學(xué)期的工作作個(gè)小結(jié)： 日常工作的開展： （ 1）、更新各類表格，如：簽到表、聯(lián)系表、無課人員表等 （ 2）、收集各部門、各組織上學(xué)期工作總結(jié)與本學(xué)期計(jì)劃，正在收集本學(xué)期工作總結(jié)。同時(shí)做好學(xué)工處、團(tuán)委交辦的其他重要會(huì)議的籌備與組織工作，并督促會(huì)議精神的貫徹執(zhí)行。 檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系：本學(xué)期我們組織干部對我部檔案進(jìn)行了幾次整理，更新了各類公示材料，根據(jù)我校節(jié)約型校園的建設(shè)精神 ，我團(tuán)學(xué)組織無紙化辦公制度的提出。各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評是我校對系（院）工作狀態(tài)評估的一項(xiàng) 重要指標(biāo)，我部門受校團(tuán)委委托對各學(xué)生組織工作狀態(tài)進(jìn)行日?？荚u，每月依據(jù)各部門考核數(shù)據(jù)制作一份考評文件，年末制作年終考評文件，為學(xué)校的考評工作提供重要數(shù)據(jù)。 ******學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室 2021年 6 月篇三：學(xué)生會(huì)辦公室工作總結(jié) 辦公室工作總結(jié) 下面，我對辦公室這學(xué)期的工作做一下簡 單的總結(jié)： 二、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄工作。在開學(xué)后不久，我們辦公室針對干事們上交的課表，合理地制定值班安排表。 四、負(fù)責(zé)考勤工作和月考評工作。 五、進(jìn)行資料的整理和存檔工作。 七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的報(bào)賬問題。在工作上，除了一些工作壓力上的問題，基本上還比較順利，沒有遇到什么困難。 首先，與干事的交流太少，對他們了解不多。在今后的活動(dòng)中，我會(huì)注意的。這也是出于為我們辦公室培養(yǎng)接班人的角度考慮的。 三、繼續(xù)積極配合其他部門的工作?，F(xiàn)將本學(xué)期辦公室工作總結(jié)如下： 一、多樣化的活動(dòng)開展 （一）歷屆委員感悟的編訂 學(xué)生 會(huì)辦公室是學(xué)生會(huì)的首要職能部門，是學(xué)生會(huì)的信息中心、網(wǎng)絡(luò)中心、協(xié)調(diào)中心和工作中心。該書冊在編輯過程中，我們經(jīng)過一遍遍的修改、完善，該書冊目前已完成出版。為此主任、副主任進(jìn)行了整體構(gòu)想，召開四次會(huì)議，進(jìn)行部署，具體安排了四組成員分別進(jìn)行會(huì)議管理制度、檔案管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、值班管理制度， 經(jīng)主任、副主任的審核和修改，這一部分初步確定。便于學(xué)生會(huì)文件處理的便捷、規(guī)范進(jìn)行。辦公室內(nèi)部格局的改變 :暫時(shí)撤掉影響辦公室形象的窗簾，撤掉無用的桌椅，將檔案柜內(nèi)所有檔案擺放于電腦后的桌子上，便于各部查閱。 (五）學(xué)生會(huì)納新活動(dòng) 新生進(jìn)入大學(xué)渴望能夠 全方面的發(fā)展，同時(shí)，學(xué)生會(huì)也需要補(bǔ)充力量。委員的資料全部由檔案組備案。為提高學(xué)生會(huì)成員以及辦公室委員 的工作能力，特進(jìn)行文秘人員入職技能培訓(xùn)。 （三）以往辦公室僅局限在學(xué)校內(nèi)，而如今辦公室已與外界有了一定的聯(lián)系。 四、工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足 （一）工作經(jīng)驗(yàn) 通過上述工作和活動(dòng)的開展，學(xué)生會(huì)辦公室積累了寶貴的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)簡要概述如下： 辦公室內(nèi)建立了較為完整的管理體系，便于對學(xué)生會(huì)委員和學(xué)生會(huì)辦公室的內(nèi)部管理以及各部部分交叉部分的協(xié)調(diào)，使學(xué)生會(huì)內(nèi)部形成良好的風(fēng)氣和正常的工作秩序。我們的工作必定能揚(yáng)長避短，再上一個(gè)新的臺(tái)階！ 學(xué)生會(huì)辦公室 二〇一二年十二月十日篇五：學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作總結(jié) 國貿(mào)系學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)期工作總結(jié) 2021 年上學(xué)年學(xué)生會(huì)工作在貝園冬韻的圓滿成功中華麗謝幕了 ，在這一學(xué)期，國貿(mào)系系學(xué)生會(huì)努力著，追求著，也收獲了很多，學(xué)到了許多。一，系學(xué)生會(huì)迎新在換屆之后，系主席首先根據(jù)上屆部長的意見以及各部門干事在上學(xué)年的工作表現(xiàn)確定了本屆各部部長。 在初步填表篩選之后，副主席們和各部部長再通知復(fù)試，于 9 月20 日中午通過逐一面試，最終確定了系學(xué)生會(huì)新一屆的組成。參加這次開幕式的還有商學(xué)院大一全體新生以及部分優(yōu)秀的大 二、大三的學(xué)長學(xué)姐。商學(xué)院（中澳學(xué)院）院長淳偉德院長將他對我們的期望都賦予了他所提的字中“學(xué)以立人，商以富國”。最后一群商學(xué)院（中澳學(xué)院）的藍(lán)衣戰(zhàn)士 們騎車游行穿梭于大街小巷，帶著滿腔的激情向人們展示商學(xué)院（中澳學(xué)院）的風(fēng)采。晚會(huì)在一片悠揚(yáng)的小提琴聲中拉開了帷幕，更有互動(dòng)環(huán)節(jié)讓同學(xué)們的熱情高漲，隨之而來的獨(dú)舞則讓同學(xué)們都靜了下來，傾聽樂曲，欣賞舞蹈，在樂曲舞蹈中陶冶情操；一曲《豆?jié){油條》則是體現(xiàn)了新生的活潑與熱情；小合唱《好心分手》再一次讓同學(xué)們領(lǐng)略到了音樂之美；單口相聲《小說西游》則是讓全場同學(xué)笑得翻倒在地；節(jié)目各個(gè)精彩，讓在場的同學(xué)和嘉賓都應(yīng)接不暇，最后有到場嘉賓帶來的一曲輕唱歌曲為晚會(huì)畫上了一個(gè)圓滿的句號。在煙霧繚繞的舞臺(tái)上，舞者翩翩起舞，歌者聲音嘹亮。 十二月 超越拼搏，亞運(yùn)有我更精彩 12 月 8 日， 6a410 教室內(nèi)國貿(mào)系大一同學(xué)開展了題為“超越拼搏，亞運(yùn)有我更精彩”的團(tuán)日活動(dòng)。雖然這場活動(dòng)與亞運(yùn)會(huì)的關(guān)系可能不大， 但同學(xué)們積極參加活動(dòng)的這種勁頭不正體現(xiàn)了“重在參與”的體育精神嗎？可以說這是一場娛樂性的活動(dòng)，但它卻具有特別的意義：知識在這里交流，友誼在這里增進(jìn)，能力在 這時(shí)提升 ??這里是一個(gè)別樣的課堂，沒有老師卻又都是老師，相互學(xué)習(xí)的同時(shí)伴隨的是一種心靈的交流。因而這種團(tuán)日活動(dòng)的開展是必不可少的，它扮演著橋梁的作用，聯(lián)系著每個(gè)人的未來。 第四篇： 2021 教師教育辦公室工作總結(jié) 2021教師教育辦公室工作總結(jié) 范文匯編 2021 年上半年，教師教育辦公室在深入學(xué)習(xí)教育局工作要點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在兄弟部室的協(xié)助下，在辦公室人員的共同努力下，本著“務(wù)實(shí)、求新、和諧、發(fā)展”的基本原則，重點(diǎn)完成了一下幾項(xiàng)工作。 本輪骨干教師認(rèn)定工作，通過校領(lǐng)導(dǎo)的精細(xì)研究，周密部署，通過承辦校提供的優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、有效的服務(wù)，通過 8 位副主考和 44 位同仁的鼎力協(xié)助，才使本次考試組織得力，考場秩序井然，給學(xué)校和參加考試的教師留下了一個(gè)良好的印象。既：堅(jiān)持“以人為本、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的方針，以教師“三新一德”全員培訓(xùn)教材為主抓手，以“省市縣校”四級培訓(xùn)為主要形式，以教師專業(yè)發(fā)展性學(xué) 校創(chuàng)建活動(dòng)為依托，以骨干教師培養(yǎng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以“研訓(xùn)一體”為主要培訓(xùn)形式，以促進(jìn)教師專業(yè)成長，全面提高我先基礎(chǔ)教育質(zhì)量為目標(biāo)，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、積極進(jìn)取的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。目前，我縣遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)名單已上報(bào)市繼教辦。教育技術(shù)應(yīng)用成果評選活動(dòng) 根據(jù)《長春市中小學(xué)教師參加全省教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃應(yīng)用成果評比活動(dòng)的通知》要求，制定農(nóng)安縣關(guān)于中小學(xué)教師參加全省教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃應(yīng)用成果評比活動(dòng)方案，下發(fā)到網(wǎng)站，并根據(jù)各校上報(bào)的 36個(gè)應(yīng)用成果進(jìn)行了初評 。時(shí)光荏苒，一學(xué)期很快就接近了尾聲，回首半年來的工作，有感慨，更有感動(dòng)。 融洽、和諧的團(tuán)隊(duì)能讓人身心愉悅的開展工作。 3 月 30 日上午，在進(jìn)修學(xué)校六樓多媒體會(huì)議室組織召開了由全縣中小學(xué)校業(yè) 務(wù)校長、德育校長及部分骨干班主任參加的“干訓(xùn)師培、德育工作會(huì)議”。 二、重提高強(qiáng)內(nèi)涵高效啟動(dòng)十二五期間骨干教師認(rèn)定工作 1．市級骨干推薦工作按照長春市教育局下發(fā)的長教發(fā)〔 2021〕 53 號《關(guān)于推薦長春市市級學(xué)科骨干教師培訓(xùn)對象的通知》要求， 3 月 25 日 — 4月 8 日，辦公室組織開展了“市級學(xué)科骨干教師認(rèn)定”申報(bào)工作。 2．縣級骨干認(rèn)定工作制定并下發(fā)了《農(nóng)安縣 2021— 2021 學(xué)科骨干教師重新認(rèn)定方案》、各中小學(xué)骨干教師名額分配表以及《關(guān)于農(nóng)安縣 2021— 2021 中小學(xué)學(xué)科骨干教師重新認(rèn)定專業(yè)水平測試考務(wù)工作安 排》。 5 月 21 日，學(xué)校安排 21位教師利用休息日對本輪骨干教師認(rèn)定進(jìn)行考核。 三、提高認(rèn)識，明確思路，全力打造“省市縣?！彼募壗處熍嘤?xùn)工程教師培訓(xùn)工作重在提高認(rèn)識、強(qiáng)化機(jī)制、專業(yè)引領(lǐng)、貫徹落實(shí)。目前，教師培訓(xùn)教材已下發(fā)到學(xué)校。目前，我縣共申報(bào) 82 名教師， 8 月 18 日 —— 26 日參加市級培訓(xùn)。方案中對集中 培訓(xùn)、二級傳導(dǎo)以及校本研修對象、內(nèi)容、方式、時(shí)間以及培訓(xùn)考核作了具體的安排。在這次讀書演講比賽中，我縣參加活動(dòng)的 31 人均獲獎(jiǎng)次。為了分工明確，責(zé)任到位，期初部室工作會(huì)議上對辦公室人員進(jìn)行了細(xì)致的分工，并提出了具體要求。辦公室的幾位老師不但工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，關(guān)系和諧，而且都能利用閑暇時(shí)間看書學(xué)習(xí)，半學(xué)期學(xué)習(xí)筆記都超過了 5000 字