【摘要】論文題目:中國(guó)地方政府巨額負(fù)債的原因及對(duì)策分析畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說(shuō)明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注
2025-07-09 20:30
【摘要】浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院專(zhuān)科畢業(yè)作業(yè)浙江大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院專(zhuān)科畢業(yè)作業(yè)題目淺談?wù)憬〗ㄖこ毯贤芾砑捌滹L(fēng)險(xiǎn)防范專(zhuān)業(yè)13秋建筑工程管理
2025-06-06 19:04
【摘要】一、人力資源管理在企業(yè)管理中作用的演變?nèi)肆Y源管理按照其在企業(yè)管理中的作用,從西方國(guó)家的情況來(lái)看,可以劃分為四個(gè)重要階段。第一階段(1930年之前的),屬于人事管理。工作的主要內(nèi)容是確保員工按企業(yè)規(guī)定的生產(chǎn)程序進(jìn)行工作。在測(cè)試和面談等方面的技術(shù)出現(xiàn)后,人事管理開(kāi)始在員工的甄選、培訓(xùn)和晉升等員工管理方面發(fā)揮積極的作用。第二階段(1930-1960年),隨著工會(huì)運(yùn)動(dòng)的蓬勃發(fā)展,企業(yè)迫切需要人事部
2025-06-16 20:44
【摘要】工程施工項(xiàng)目進(jìn)度失控的原因以及其對(duì)策研究_畢業(yè)論文本科畢業(yè)論文工程施工項(xiàng)目進(jìn)度失控的原因及其對(duì)策研究學(xué)院土木與交通工程學(xué)院專(zhuān)業(yè)工程管理72020年6月摘要中國(guó)已經(jīng)
2025-08-29 10:47
【摘要】小學(xué)生錯(cuò)別字產(chǎn)生的原因分析及對(duì)策研究(畢業(yè)論文)摘 要:隨著社會(huì)的發(fā)展,我們對(duì)小學(xué)生的識(shí)字要求越來(lái)越高。但在識(shí)字與寫(xiě)字相結(jié)合的過(guò)程,卻產(chǎn)生了錯(cuò)別字現(xiàn)象。本文主要從心理學(xué)角度來(lái)談小學(xué)生錯(cuò)別字現(xiàn)象產(chǎn)生的原因及一些解決的策略。關(guān)鍵詞:錯(cuò)別字 識(shí)字習(xí)慣 識(shí)字是閱讀和作文的基礎(chǔ),是培養(yǎng)小學(xué)生智能的重要途徑。識(shí)字能幫助小學(xué)生更好的認(rèn)識(shí)客觀事物?;谧R(shí)字這樣的重要地位,《全日制義務(wù)教
2025-03-24 01:28
【摘要】學(xué)號(hào):我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格上漲的原因及對(duì)策學(xué)院名稱(chēng):商學(xué)院專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):經(jīng)濟(jì)學(xué)年級(jí)班別:姓名
2025-01-16 22:53
【摘要】武漢科技大學(xué)本科畢業(yè)論文中文摘要工程索賠的概念有廣義和狹義的區(qū)分,廣義的工程索賠既包括承包商向業(yè)主進(jìn)行索賠,也包括業(yè)主向承包商進(jìn)行索賠,狹義的索賠僅指承包商因非自身原因造成工期延長(zhǎng)、費(fèi)用增加而向業(yè)主進(jìn)行的索賠,本文所述的工程索賠僅指工程索賠的概念、特點(diǎn)、分類(lèi)及意義,闡述了工程索賠中存在的問(wèn)題,以及探討了工程索賠的對(duì)策。本文首先對(duì)工程索賠相關(guān)的理論進(jìn)行了綜述;然后就
2025-06-22 18:51
【摘要】摘 要綠色貿(mào)易壁壘是當(dāng)今國(guó)際貿(mào)易保護(hù)主義的新動(dòng)向,是非關(guān)稅壁壘的重要組成部分,它對(duì)國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展產(chǎn)生了很大程度的影響。各國(guó)為了保護(hù)環(huán)境而采取的一些措施直接或間接地限制甚至禁止了某些產(chǎn)品的貿(mào)易,成為綠色貿(mào)易壁壘。并且隨著各國(guó)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的日趨嚴(yán)格,綠色貿(mào)易壁壘越來(lái)越被認(rèn)為是國(guó)際貿(mào)易中新貿(mào)易保護(hù)主義的一種形式。在貿(mào)易與環(huán)境的矛盾下,綠色貿(mào)易壁壘便成為他們實(shí)施貿(mào)易保護(hù)的有力武器。作為一個(gè)貿(mào)易大國(guó),
2025-06-28 21:26
【摘要】重慶大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目中小企業(yè)人才流失的原因及對(duì)策分析學(xué)生所在校外學(xué)習(xí)中心重慶黔江校外學(xué)習(xí)中心批次層次專(zhuān)業(yè)112批次本經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)號(hào)W11212357學(xué)生
2025-06-28 02:42
【摘要】-12-東北財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育本科畢業(yè)論文淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策作者學(xué)籍批次學(xué)習(xí)中心層次專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師目錄內(nèi)容摘要……………………………………………………………………………………………2一
2025-01-18 14:10
【摘要】東北財(cái)經(jīng)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育本科畢業(yè)論文淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及對(duì)策作者學(xué)籍批次學(xué)習(xí)中心層次專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師-1-目錄內(nèi)容摘要……………
2025-06-05 14:40
【摘要】?jī)?nèi)容提要:改革三十多年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)取得迅猛的發(fā)展,特別是中國(guó)加入WTO后,中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)如雨后春筍般飛速成長(zhǎng),在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)舉足輕重的地位。但是,由于目前我國(guó)許多民營(yíng)公司起步較晚,經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱,在發(fā)展過(guò)程中較易產(chǎn)生人才流失的危機(jī),人才的大量流失給公司的發(fā)展甚至生存帶來(lái)了難以估量的影響。如何減少民營(yíng)公司的人才流失,已成為一個(gè)非常重要的課題。
2025-08-22 19:53
【摘要】國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文論文題目:我國(guó)外貿(mào)企業(yè)遭受反傾銷(xiāo)的原因及對(duì)策研究——以浙江省為例學(xué)生姓名:林少云學(xué)號(hào):504010558指導(dǎo)教師:
2024-12-07 09:50
2025-06-04 02:36
【摘要】畢業(yè)論文知識(shí)型員工流失原因分析及對(duì)策【摘要】市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已不再是物質(zhì)資源的競(jìng)爭(zhēng),人力資源的重要性日益凸現(xiàn)。如何留住雇員,留住對(duì)企業(yè)發(fā)展有重要促進(jìn)作用的知識(shí)型人才已成為人力資源管理者的一個(gè)重要課題。本文分析了知識(shí)型員工流失的原因,并就其原因提出了控制流失的措施,對(duì)不可避免的流失提出了降低損失的幾條建議。哪個(gè)企業(yè)能夠針對(duì)知識(shí)性員工的特性及其流失原因
2025-06-24 05:58