交警大隊(duì)市區(qū)二中隊(duì)軟環(huán)境建設(shè)整改措施方案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 主要責(zé)任人的責(zé)任，加強(qiáng)調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握本單位執(zhí)勤執(zhí)法狀況，不斷提高新形勢(shì)執(zhí)法的決策、指導(dǎo)水平。從部門(mén)到崗位，從領(lǐng)導(dǎo)到民警都嚴(yán)格落實(shí)各自的執(zhí)法責(zé)任和目標(biāo)。 （三）完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。 三、以嚴(yán)格隊(duì)伍教育管理為支撐，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的隊(duì)伍保障。因此，我們?cè)趶膰?yán)教育，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求上下功夫。大力加強(qiáng)養(yǎng)成教育，教育和引導(dǎo)廣大民警時(shí)刻注意自己的言行舉止，自覺(jué)地樹(shù)立良好警風(fēng)，塑造良好形象。 （三）不斷完善管理長(zhǎng)效機(jī)制。回顧分析我們查找出的問(wèn)題，究其原因不外乎兩個(gè)方面：一是執(zhí)法思想上的差距，沒(méi)有真正樹(shù)立執(zhí)法為民的理念；二是執(zhí)法 能力和水平方面的差距，與法治的要求不適應(yīng)。 （一）切實(shí)端正執(zhí)法思想。按照?qǐng)?zhí)法培訓(xùn)工作的有關(guān)要求，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、以考代訓(xùn)、開(kāi)展案卷質(zhì)量評(píng)比、典型案例評(píng)析、組織民警旁聽(tīng)法庭庭審、等行之有效的形式，大力開(kāi)展全警 法律練兵、崗位法律練兵活動(dòng)，將執(zhí)法培訓(xùn)工作作為提高執(zhí)法素質(zhì)、執(zhí)法能力、執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平的重要手段，不斷提高教育訓(xùn)練的針對(duì)性和實(shí)戰(zhàn)性。準(zhǔn)確把握當(dāng)前社會(huì)心理和群眾情緒， 多做耐心細(xì)致的宣傳解釋工作，有效舒緩當(dāng)事人的抵觸情緒。我們?cè)趪?yán)格落實(shí)既有各項(xiàng)規(guī)范制度的基礎(chǔ)上，針對(duì)當(dāng)前執(zhí)法活動(dòng)容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)，制定出有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，進(jìn)一步細(xì)化各類(lèi)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)，使每項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)都有具體而又嚴(yán)格的規(guī)定，堵塞漏洞。我們切實(shí)加強(qiáng)了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行執(zhí)法工作第一責(zé)任人和主要責(zé)任人的責(zé)任，加強(qiáng)調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握本單位執(zhí)勤執(zhí)法狀況，不斷提高新形勢(shì)執(zhí)法的決策、指導(dǎo)水平。從部門(mén)到崗位，從領(lǐng)導(dǎo)到民警都嚴(yán)格落實(shí)各自的執(zhí)法責(zé)任和目標(biāo)。 （三）完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制 。 三、以嚴(yán)格隊(duì)伍教育管理為支撐，進(jìn)一步 強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的隊(duì)伍保障。因此，我們?cè)趶膰?yán)教育，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求上下功夫。大力加強(qiáng)養(yǎng)成教育，教育和引導(dǎo)廣大民警時(shí)刻注意自己的言行舉止，自覺(jué)地樹(shù)立良好警風(fēng)，塑造良好形象。 （三）不斷完善管理長(zhǎng)效機(jī)制。回顧分析我們查找出的問(wèn)題，究其原因不外乎兩個(gè)方面：一是執(zhí)法思想上的差距，沒(méi)有真正樹(shù)立執(zhí)法為民的理念；二是執(zhí)法能力和水平方面的差距，與法治的要求不適應(yīng)。 （一）切實(shí)端正執(zhí)法思想。按照?qǐng)?zhí)法培訓(xùn)工作的有關(guān)要求，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、以考代訓(xùn)、開(kāi)展案卷質(zhì)量評(píng)比、典型案例評(píng)析、組織民警旁聽(tīng)法庭庭審、等行之有效的形式，大力開(kāi)展全警法律練兵、崗位法律練兵活動(dòng)，將執(zhí)法培訓(xùn)工作作為提高執(zhí)法素質(zhì)、執(zhí)法能力、執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平的重要手段，不斷提高教育訓(xùn) 練的針對(duì)性和實(shí)戰(zhàn)性。準(zhǔn)確把握當(dāng)前社會(huì)心理和群眾情緒，多做耐心細(xì)致的宣傳解釋工作，有效舒緩當(dāng)事人的抵觸情緒。我們?cè)趪?yán)格落實(shí)既有各項(xiàng)規(guī)范制度的基礎(chǔ)上，針對(duì)當(dāng)前執(zhí)法活動(dòng)容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)，制定出有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，進(jìn)一步細(xì)化各類(lèi)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)，使每項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)都有具體而又嚴(yán)格的規(guī)定，堵塞漏洞。我們切實(shí)加強(qiáng)了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行執(zhí)法工作第一責(zé)任人和主要責(zé)任人的責(zé)任，加強(qiáng)調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握本單位執(zhí)勤執(zhí)法狀況，不斷提高新形勢(shì)執(zhí)法的決策、指導(dǎo)水平。從部門(mén)到崗位，從領(lǐng)導(dǎo)到民警 都嚴(yán)格落實(shí)各自的執(zhí)法責(zé)任和目標(biāo)。 （三）完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。 三、以嚴(yán)格隊(duì)伍教育管理為支撐，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的隊(duì)伍保障。因此，我們?cè)趶膰?yán)教育，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求上下功夫。大力加強(qiáng)養(yǎng)成教育，教育和引導(dǎo)廣大民警時(shí)刻 注意自己的言行舉止，自覺(jué)地樹(shù)立良好警風(fēng)，塑造良好形象。 （三）不斷完善管理長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真研究，明確重點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)制定整改方案，采取四項(xiàng)措施，確保查擺整改活動(dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。 二、明確查擺整改的重點(diǎn)，確保取得實(shí)效。同時(shí)，大隊(duì)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，凡 是稱職率達(dá)不到 60%的，按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)其實(shí)行誡勉談話、組織跟班學(xué)習(xí)教育和整改。征求民警、協(xié)警對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的意見(jiàn) 3 條 。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭抓落實(shí)，帶頭查找問(wèn)題，帶頭進(jìn)行整改。通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展大隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、接待群眾等方面工作都有所提升，隊(duì)伍精神面貌好，工作積極性高，轄區(qū)交通秩序暢通，群眾評(píng)價(jià)高、近期無(wú)投訴事件發(fā)生。 在處理違章時(shí)宣傳的少，說(shuō)服教育的少，說(shuō)話不夠文明， 語(yǔ)言不夠規(guī)范。 三、整改措施 思想業(yè)務(wù)方面 （ 1）認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟記業(yè)務(wù)職能，加強(qiáng)思想教育，整頓紀(jì)律作風(fēng)。 （ 2）執(zhí)勤時(shí)保持警容嚴(yán)整、舉止端莊、著裝整潔，不準(zhǔn)說(shuō)笑嬉戲、吃東西等。 （ 6）糾章時(shí)一律使用文明用語(yǔ)和規(guī)范用語(yǔ)，杜絕服務(wù)忌語(yǔ)、對(duì)待群眾態(tài)度冷、橫、硬、推、拖等問(wèn)題。 （ 10）不出現(xiàn)定點(diǎn)查車(chē)、排隊(duì)待查、雙向攔車(chē)等“三亂”行為。 **交警大隊(duì) 二 00 四年一月四日
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