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交警大隊市區(qū)二中隊軟環(huán)境建設整改措施方案(更新版)

2025-06-15 06:54上一頁面

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【正文】 級指示。 ( 3)各崗亭前制作宣傳欄、公布崗位民警的照片,姓名及勤務公開的有關內容。 個別民警票據填寫內容不全,字體潦草。同時,對民警查找的問題進行正確引導,及時發(fā)現問題,解決問題,一級抓一級,層層抓落實。會上,民警輪流講述了自己存在的問題,并接受點評和評分,同事之間也踴躍發(fā)言提出建議。 一、充分認識查擺整改階段的重要性。在抓正面引導的同時,針對性地開展警示教育,組織民警收聽收看近年來各地公安機關查處的違法違紀典型案例,進行深入剖析,挖掘涉案人員的思想根源,把剖析與理清思想、剖析與自律自慎、剖析與自我整改有機結合,努力提高思想政治教育的針對性和實效性,真正做到觸及思想、震撼心靈。隊伍建設和執(zhí)法規(guī)范化建設是相互聯系、相互促進、相輔相成的。嚴格獎懲,把民警的評優(yōu)、受獎、晉升同執(zhí)法情況掛起鉤來。讓民警都能明確知道自己所處崗位的權限、責任和目標,真正用科學、完整、嚴密的規(guī)章制度來規(guī)范民警的行為,保證交警部門各項執(zhí)法活動和各個環(huán)節(jié)都有章可循,從源頭上減少執(zhí)法的隨意性。 (三)切實改進執(zhí)法方式。怎樣解決這兩大問題,是擺在我們面前的歷史責任和現實任務。在抓正面引導的同時,針對性地開展警示教育,組織民警收聽收看近年來各地公安機關查處的違法違紀典型案例,進行深入剖析,挖掘涉案人員的思想根源,把剖析與理清思想、剖析與自律自慎、剖析與自我整改有機結合,努力提高思想政治教育的針對性和實效性,真正做到觸及思想、 震撼心靈。隊伍建設和執(zhí)法規(guī)范化建設是相互聯系、相互促進、相輔相成的。嚴格獎懲,把民警的評優(yōu)、受獎、晉升同執(zhí)法情況掛起鉤來。讓民警都能明確知道自己所處崗位的權限、責任和目標,真正用科學、完整、嚴密的規(guī)章制度來規(guī)范民警的行為,保證交警部門各項執(zhí)法活動和各個環(huán)節(jié)都有章可循,從源 頭上減少執(zhí)法的隨意性。 (三)切實改進執(zhí)法方式。怎樣解決這兩大問題,是擺在我們面前的歷史責任和現實任務。在抓正面引導的同時,針對性地開展警示教育,組織民警收聽收看近年來各地公安機關查處的違法違紀典型案例,進行深入剖析,挖掘涉案人員的思想根源,把剖析與理清思想、剖析與自律自慎、剖析與自我整改有機結合,努力提高思想政治教育的針對性和實效性,真正做到觸及思想、震撼心靈。隊伍建設和執(zhí)法規(guī)范化建設是相互聯系、相互促進、相輔相成的。嚴格獎懲,把民警的評優(yōu)、受獎、晉升同執(zhí)法情況掛起鉤來。讓民警都能明確知道自己所處崗位的權限、責任和目標,真正 用科學、完整、嚴密的規(guī)章制度來規(guī)范民警的行為,保證交警部門各項執(zhí)法活動和各個環(huán)節(jié)都有章可循,從源頭上減少執(zhí)法的隨意性。 (三)切實改進執(zhí)法方式。怎樣解決這兩大問題,是擺在我們面前的歷史責任和現實任務。 (一)切實端正執(zhí)法思想。準確把握當前社會心理和群眾情緒,多做耐心細致的宣傳解釋工作,有效舒緩當事人的抵觸情緒。我們切實加強了執(zhí)法規(guī)范化建設的組織領導,“一把手”和分管領導,切實履行執(zhí)法工作第一責任人和主要責任人的責任,加強調查研究,準確掌握本單位執(zhí)勤執(zhí)法狀況,不斷提高新形勢執(zhí)法的決策、指導水平。 (三)完善執(zhí)法監(jiān)督機制。因此,我們在從嚴教育,從嚴管理,從嚴要求上下功夫。 (三)不斷完善管理長效機制。 (一)切實端正執(zhí)法思想。準確把握當前社會心理和群眾情緒, 多做耐心細致的宣傳解釋工作,有效舒緩當事人的抵觸情緒。我們切實加強了執(zhí)法規(guī)范化建設的組織領導,“一把手”和分管領導,切實履行執(zhí)法工作第一責任人和主要責任人的責任,加強調查研究,準確掌握本單位執(zhí)勤執(zhí)法狀況,不斷提高新形勢執(zhí)法的決策、指導水平。 (三)完善執(zhí)法監(jiān)督機制 。因此,我們在從嚴教育,從嚴管理,從嚴要求上下功夫。 (三)不斷完善管理長效機制。 (一)切實端正執(zhí)法思想。準確把握當前社會心理和群眾情緒,多做耐心細致的宣傳解釋工作,有效舒緩當事人的抵觸情緒。我們切實加強了執(zhí)法規(guī)范化建設的組織領導,“一把手”和分管領導,切實履行執(zhí)法工作第一責任人和主要責任人的責任,加強調查研究,準確掌握本單位執(zhí)勤執(zhí)法狀況,不斷提高新形勢執(zhí)法的決策、指導水平。 (三)完善執(zhí)法監(jiān)督機制。因此,我們在從嚴教育,從嚴管理,從嚴要求上下功夫。 (三)不斷完善管理長效機制。 二、明確查擺整改的重點,確保取得實效。征求民警、協(xié)警對領導班子和單位的意見 3 條 。通過此次活動的開展大隊隊伍建設、規(guī)范執(zhí)法、接待群眾等方面工作都有所提升,隊伍精神面貌好,工作積極性高,轄區(qū)交通秩序暢通,群眾評價高、近期無投訴事件發(fā)生。 三、整改措施 思想業(yè)務方面 ( 1)認真學習業(yè)務知識,熟記業(yè)務職能,加強思想教育,整頓紀律作風。 ( 6)糾章時一律使用文明用語和規(guī)范用語,杜絕服務忌語、對待群眾態(tài)度冷、橫、硬、推、拖等問題。 **交警大隊 二 00 四年一月四日
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