【正文】 （ 3）各崗亭前制作宣傳欄、公布崗位民警的照片，姓名及勤務公開的有關內容。 個別民警票據(jù)填寫內容不全，字體潦草。同時，對民警查找的問題進行正確引導，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，一級抓一級，層層抓落實。會上，民警輪流講述了自己存在的問題，并接受點評和評分，同事之間也踴躍發(fā)言提出建議。 一、充分認識查擺整改階段的重要性。在抓正面引導的同時，針對性地開展警示教育，組織民警收聽收看近年來各地公安機關查處的違法違紀典型案例，進行深入剖析，挖掘涉案人員的思想根源，把剖析與理清思想、剖析與自律自慎、剖析與自我整改有機結合，努力提高思想政治教育的針對性和實效性，真正做到觸及思想、震撼心靈。隊伍建設和執(zhí)法規(guī)范化建設是相互聯(lián)系、相互促進、相輔相成的。嚴格獎懲，把民警的評優(yōu)、受獎、晉升同執(zhí)法情況掛起鉤來。讓民警都能明確知道自己所處崗位的權限、責任和目標，真正用科學、完整、嚴密的規(guī)章制度來規(guī)范民警的行為，保證交警部門各項執(zhí)法活動和各個環(huán)節(jié)都有章可循，從源頭上減少執(zhí)法的隨意性。 （三）切實改進執(zhí)法方式。怎 樣解決這兩大問題，是擺在我們面前的歷史責任和現(xiàn)實任務。在抓正面引導的同時，針對性地開展警示教育，組織民警收聽收看近年來各地公安機關查處的違法違紀典型案例，進行深入剖析，挖掘涉案人員的思想根源，把剖析與理清思想、剖析與自律自 慎、剖析與自我整改有機結合，努力提高思想政治教育的針對性和實效性，真正做到觸及思想、震撼心靈。隊伍建設和執(zhí)法規(guī)范化建設是相互聯(lián)系、相互促進、相輔相成的。嚴格獎懲，把民警的評優(yōu) 、受獎、晉升同執(zhí)法情況掛起鉤來。讓民警都能明確知道自己所處崗位的權限、責任和目標，真正用科學、完整、嚴密的規(guī)章制度來規(guī)范民警的行為，保證交警部門各項執(zhí)法活動和各個環(huán)節(jié)都有章可循，從源頭上減少執(zhí)法的隨意性。 （三）切實改進執(zhí)法方式。怎樣解決這兩大問題，是擺在我們面前的歷史責任和現(xiàn)實任務。在抓正面引導的同時，針對性地開展警示教育，組織民警收聽收看近年來各地公安機關查處的違法違紀典型案例，進行深入剖析，挖掘涉案人員的思想根源，把剖析與理清思想、剖析與自律自慎、剖析與自我整改有機結合，努力提高思想政治教育的針對性和實效性，真正做到觸及思想、震撼心靈。隊伍建設和執(zhí)法規(guī)范化建設是相互聯(lián)系、相互促進、相輔相成的。嚴格獎懲，把民警的評優(yōu)、受獎、晉升同執(zhí)法情況掛起鉤來。讓民警都能明確知道自己所處崗位的權限、責任和目標，真正用科學、完整 、嚴密的規(guī)章制度來規(guī)范民警的行為，保證交警部門各項執(zhí)法活動和各個環(huán)節(jié)都有章可循，從源頭上減少執(zhí)法的隨意性。 （三）切實改進執(zhí)法方式。怎樣解決這兩大問題，是擺在我們面前的歷史責任和現(xiàn)實任務。 （一）切實端正執(zhí)法思想。準確把握當前社會心理和群眾情緒，多做耐心細致的宣傳解釋工作，有效舒緩當事人的抵觸情緒。我們切實加強了執(zhí)法規(guī)范化建設的組織領導，“一把手”和分管領導，切實履行執(zhí)法工作第一責任人和主要責任人的責任，加強調查研究，準確掌握本單位執(zhí)勤執(zhí)法狀況，不斷提高新形勢執(zhí)法的決策、指導水平。 （三）完善執(zhí)法監(jiān)督機制。因此，我們在從嚴教育，從嚴管理，從嚴要求上下功夫。 （三）不斷完善管理長效機制。 （一）切實端正執(zhí)法思想。準確把握當前社會心理和群眾情緒，多做耐心細致的宣傳解釋工作，有效舒緩當事人的抵觸情緒。我們切實加強了執(zhí)法規(guī)范化建設的組織領導，“一把手”和分管領導， 切實履行執(zhí)法工作第一責任人和主要責任人的責任，加強調查研究，準確掌握本單位執(zhí)勤執(zhí)法狀況，不斷提高新形勢執(zhí)法的決策、指導水平。 （三）完善執(zhí)法監(jiān)督機制。因此，我們在從嚴教育，從嚴管理，從嚴要求上下功夫。 （三）不斷完善管理長效機制。 （一）切實端正執(zhí)法思想。準確把握當前社會心理和群眾情緒，多做耐心細致的宣傳解釋工作，有效舒緩當事人的抵觸情緒。我們切實加強了執(zhí)法規(guī)范化建設的組織領導，“一把手”和分管領導，切實履行執(zhí)法工作第一責任人和主要責任人的責任，加強調查研究，準確掌握本單位執(zhí)勤執(zhí)法狀況，不斷提高新形勢執(zhí)法的決策、指導水平。 （三）完善執(zhí)法監(jiān)督機制。因此，我們在從嚴教育，從嚴管理，從嚴要求上下功夫。 （三）不斷完善管理長效機制。 二、明確查擺整改的重點，確保取得實效。征求民警、協(xié)警對領導班子和單位的意見 3 條 。通過此次活動的開展大隊隊伍建設、規(guī)范執(zhí)法、接待群眾等方面工作都有所提升，隊伍精神面貌好，工作積極性高，轄區(qū)交通秩序暢 通，群眾評價高、近期無投訴事件發(fā)生。 三、整改措施 思想業(yè)務方面 （ 1）認真學習業(yè)務知識，熟記業(yè)務職能，加強思 想教育，整頓紀律作風。 （ 6）糾章時一律使用文明用語和規(guī)范用語，杜絕服務忌語、對待群眾態(tài)度冷、橫、硬、推、拖等問題。 **交警大隊 二 00 四年一月四日