有關(guān)離職與辭退管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：有關(guān)離職與辭退管理規(guī)定 有關(guān)離職與辭退管理規(guī)定 一、目的 加強(qiáng)員工離職與辭退管理，規(guī)范人力資源管理，特制定本管理規(guī)定。 二、范圍 適用于公司離職或辭退人員。 三、職責(zé) 企管部：負(fù)...

2024-10-18 20:59

員工聘用、辭職和離職管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工聘用、辭職和離職管理規(guī)定 員工聘用、辭職和離職管理規(guī)定 第一章總則 為進(jìn)一步完善公司人事管理制度，規(guī)范人事工作流程，根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定，特制定如下規(guī)定： ...

2024-10-25 16:44

企業(yè)員工離職管理規(guī)定及分析73-資料下載頁(yè)

【摘要】離職雇員成本財(cái)務(wù)計(jì)算列表成本類別A：離職成本/SEPARATIONCOST主要科目參數(shù)或說(shuō)明公司在離職雇員任職期間為其培訓(xùn)/教育等方面投入的成本以及參加培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等例如：IT崗位，管理崗位，產(chǎn)品經(jīng)理崗位，內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的流失成本（重要的資料文件/知識(shí)和技能等）一年工齡，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的流失成本為離職員工全年工資的50%，每增加一年，流失成本增加10%有關(guān)客

2025-06-25 03:49

企業(yè)員工離職管理規(guī)定及分析8-資料下載頁(yè)

【摘要】離職分析?????每當(dāng)春節(jié)過(guò)后，人力市場(chǎng)又進(jìn)入了人才流動(dòng)的高峰期。節(jié)前發(fā)放的年終獎(jiǎng)金對(duì)打工者們?nèi)ツ暌荒甑墓ぷ髯隽俗詈笠还P回報(bào)，而節(jié)前進(jìn)行的績(jī)效考評(píng)又使打工者們重新認(rèn)識(shí)到自己在企業(yè)中的地位和發(fā)展?jié)摿Α＠^往開(kāi)來(lái)，回顧過(guò)去一年在工作中取得的成績(jī)以及種種的不愉快，部分人選擇了重新對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃，這部分人向老板遞交了辭呈。于是，在這個(gè)陰

2025-06-27 08:16

企業(yè)員工離職管理規(guī)定及分析9-資料下載頁(yè)

【摘要】離職分析的理論和實(shí)現(xiàn)（上）作者：曾文興???每當(dāng)春節(jié)過(guò)后，人力市場(chǎng)又進(jìn)入了人才流動(dòng)的高峰期。節(jié)前發(fā)放的年終獎(jiǎng)金對(duì)打工者們?nèi)ツ暌荒甑墓ぷ髯隽俗詈笠还P回報(bào)，而節(jié)前進(jìn)行的績(jī)效考評(píng)又使打工者們重新認(rèn)識(shí)到自己在企業(yè)中的地位和發(fā)展?jié)摿?。繼往開(kāi)來(lái)，回顧過(guò)去一年在工作中取得的成績(jī)以及種種的不愉快，部分人選擇了重新對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃，這部分人向老

2025-06-27 08:40

員工離職規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工離職規(guī)定 員工離職規(guī)定 一、辭職：所有員工必須依照我廠有關(guān)規(guī)定，并按程序申請(qǐng)、審批、準(zhǔn)予離職！ 二、自動(dòng)離職 A未按程序申請(qǐng)，自動(dòng)離廠者 B一個(gè)月內(nèi)連續(xù)曠工兩天以上者 C一個(gè)月...

2024-10-25 07:21

員工離職規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工離職規(guī)定 員工離職規(guī)定 員工離職規(guī)定 員工離職分為辭職、免職（開(kāi)除）、合同到期、合同解除四種。 員工因故無(wú)法繼續(xù)服務(wù)時(shí)，得于最后工作日前一個(gè)月提交“離職申請(qǐng)表”呈請(qǐng)辭職經(jīng)總經(jīng)理...

2024-10-25 16:56

2022離職規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 離職規(guī)定 離職規(guī)定 　　 　　為規(guī)范公司離職管理有所依循，確保公司和離職員工的`合法權(quán)益 　　 ...

2025-01-14 22:04

酒店員工離職規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】酒店員工離職規(guī)定題目：通知期規(guī)定和程序編號(hào)：頁(yè)數(shù)：1/5準(zhǔn)備：副總裁（人力資源）日期：批準(zhǔn)：總裁日期：傳達(dá)至：所有管理人員生效日期：01/08/03此項(xiàng)規(guī)定和程序取代所有已發(fā)相關(guān)文件。定義通知期是指酒店和員工雙方中任何一方欲解除勞動(dòng)關(guān)系所需的提前通知期限。目的為統(tǒng)一集團(tuán)內(nèi)各酒店離職程序規(guī)定員工辭職或員工的合同終止，

2025-04-13 02:26

職員工離職管理規(guī)定五篇范文-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：職員工離職管理規(guī)定 職員工離職管理規(guī)定 一、目的：為使公司員工離職有所依循，工作不受影響； 二、范圍：公司所有員工； 三、內(nèi)容： 1、本公司職員工不論何種原因離職，均依本規(guī)定辦理； ...

2024-10-25 11:19

員工、促銷員入離職管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工、促銷員入離職管理規(guī)定 員工、促銷員入/離職管理規(guī)定 目的：為規(guī)范入/離職手續(xù)辦理程序，做好入/離職員工的管理工作，特制訂本規(guī)定。 1、原則：按章辦理、服務(wù)周到。 2、適用范圍：公...

2024-10-24 22:00

員工離職管理規(guī)定優(yōu)秀范文五篇-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工離職管理規(guī)定 員工離職管理規(guī)定 第一章目的為規(guī)范公司離職管理有所依循，確保公司和離職員工的合法權(quán)益，制定本管理?xiàng)l理。 第二章適用范圍 公司所有員工，不論何種原因離職，均依本辦法辦理...

2024-10-25 06:22

人員招聘與錄用、工作調(diào)動(dòng)、離職管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】人員招聘與錄用、工作調(diào)動(dòng)、離職管理規(guī)定第一章總則第一條為了規(guī)范TCL集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部人員招聘與錄用、工作調(diào)動(dòng)、離職的管理，滿足公司人才需求，引進(jìn)合適人才，通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝劣汰，保證公司合理的人才結(jié)構(gòu)和人才儲(chǔ)備，為公司的經(jīng)營(yíng)提供充足、合格的人力資源，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定對(duì)空調(diào)事業(yè)部從招聘需求的提出到人員招聘、試用轉(zhuǎn)正、工作調(diào)動(dòng)、離職等管理活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行規(guī)范。第

2025-04-12 11:35

215;215;集團(tuán)公司員工離職管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】廣東南方集團(tuán)公司文件編號(hào)：WB2004-4-14-03版本：第A版修改：第0次Page：1of3執(zhí)行日期：核準(zhǔn)之日制作：李靜審核：核準(zhǔn)：主題：?jiǎn)T工離職管理規(guī)定日期：2004-4-14日期日期：1．目的：為規(guī)范員工離職的管理，特制定本規(guī)定。2．適用范圍：本規(guī)定適用于南方集團(tuán)全體員工。3．權(quán)責(zé):：

2025-04-14 11:03

結(jié)算賬戶管理規(guī)定員工離職工資結(jié)算規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】　　為規(guī)范人民幣銀行結(jié)算賬戶管理，中國(guó)人民銀行關(guān)于印發(fā)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法實(shí)施細(xì)則》，下面小編給大家介紹關(guān)于結(jié)算賬戶管理規(guī)定的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助?！　〗Y(jié)算賬戶管理規(guī)定如下　　第一章總則　　第一條為加強(qiáng)人民幣銀行結(jié)算賬戶(以下簡(jiǎn)稱“銀行結(jié)算賬戶”)管理，維護(hù)經(jīng)濟(jì)金融秩序穩(wěn)定，根據(jù)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)，制定本實(shí)施細(xì)則?！　〉诙l《辦法

2025-04-05 23:10

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