人力資源管理部個人工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 學(xué)習(xí)及思想情況 人力資源管理部門是履行人事管理職能的關(guān)鍵部門，我深感責(zé)任重大，我始終抱著認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度，工作上有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，人力資源工作的政策性、原則性強(qiáng)，在這段時間里，我一直堅(jiān)持邊工作，邊學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人力資源管理的知識，學(xué)習(xí)有關(guān)人事制度改革等方面的文件精神，學(xué)習(xí)勞動保障行政執(zhí)法的有關(guān)法律、法規(guī)等內(nèi)容。協(xié)助并服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)做好人事管理的相關(guān)工作，切實(shí)做到有問必答、有事必辦。負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)的辦理，協(xié)同處理曠工等違紀(jì)員工的勞動關(guān)系。規(guī)范工傷保險(xiǎn)的參保管理，隨時查詢到員工的各種資料。完成各級領(lǐng)導(dǎo)及同事要求辦理的臨時工作，比如文檔編輯工作、資料復(fù)印工作、文字輸入工作、資料遞送工作等。 具體工作計(jì)劃如下： （一）繼續(xù)做好制度建設(shè)，逐步完善管理制度實(shí)施。積極做好機(jī)關(guān)和廠礦的人事管理制度的建設(shè)，靈活運(yùn)用制度，完 善和各個部門之間的協(xié)調(diào)合作，加強(qiáng)和各個部門之間的交流溝通，做到思想步調(diào)同頻，堅(jiān)持對公司下發(fā)的文件和工作要求，做到各部門及時了解和解惑，努力做到信息通暢、上傳下達(dá)及時、配合協(xié)調(diào)到位。 （四）完善人事檔案，強(qiáng)化管理。 （五）努力提高個人從業(yè)素質(zhì)
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