工商管理專業(yè)?？飘厴I(yè)論文參考選題-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 源管理模式比較研究 員工培訓(xùn)與開發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng)新研究 企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才管理與企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制研究 社會(huì)保障制度改革研究 某市各種成分企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀分析 論人力資源管理公正性意義 人力資本投資 與提高人力資源的質(zhì)量 我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現(xiàn)狀及完善對(duì)策分析 1工資理論 —— 企業(yè)的薪酬管理 1 21 世紀(jì)企業(yè)人力資源管理研究 1人力資源信息系統(tǒng)研究 1企業(yè)績(jī)效考核研究 1企業(yè)人才培訓(xùn)與使用研究 1企業(yè)人才激勵(lì)與薪酬管理 1顧客滿意與人力資源管理 1試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新
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