護(hù)理第一季度工作總結(jié)20xx年抗擊肺炎疫情護(hù)理-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 規(guī)范、專業(yè)、人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)患者及早康復(fù)，提高患者滿意度。護(hù)理部、質(zhì)控科每月對(duì)病區(qū)病人進(jìn)行抽查，督導(dǎo)檢查健康教育工作落實(shí)情況，并與科室績(jī)效結(jié)合，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時(shí)整改。 每月對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)存在的問題，制定切實(shí)可行的工作措施，并有所突破和創(chuàng)新。 (三 )持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。 13 護(hù)理部召開臨床科室“護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)”專題會(huì)議一次，共計(jì)持續(xù)改進(jìn)問題 42 項(xiàng)，保障了護(hù)理安全質(zhì)量。每月院感 科、護(hù)理部、質(zhì)控科及護(hù)士長(zhǎng)夜查房對(duì)此項(xiàng) 工作都進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將存在的問題反饋給相關(guān)護(hù)士長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)問題進(jìn)行相關(guān)整改。 (四 )護(hù)理安全管理 完善護(hù)理安全管理網(wǎng)絡(luò)。有針對(duì)護(hù)理安全 (不良 )事件案例原因分析及改進(jìn)機(jī)制。 13 月護(hù)理部組織院級(jí)護(hù)理人員理論考試 3 次，參加人數(shù) ***人，技能培訓(xùn)考核 3 項(xiàng)，參加培訓(xùn)及考核護(hù)理人員約人 470 次。做好急救藥柜的管理 。 重點(diǎn)部門： 2 月在內(nèi)三、供應(yīng)室科組織進(jìn)行了《停水的應(yīng)急演練》 。將大力開展護(hù)理文化的宣傳教育，堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，形成用制度規(guī)范護(hù)士行為，做好各類人員的崗前培訓(xùn)。護(hù)理部組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，院 222 位醫(yī)護(hù)人員為患兒小雪捐款捐衣，價(jià)值約為 5**元。護(hù)理部組織實(shí)習(xí)生召開“塔城市人民醫(yī)院護(hù)理部實(shí)習(xí)生交流會(huì)” 1
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