1208昆明項目部綜合辦公室工作總結(jié)-預覽頁
【正文】 、去云南民族村感受 26 個少數(shù)民族的民風民俗，讓員工在工作之余感受到更多的樂趣，觀光結(jié)束之后能夠以更加積極的心態(tài)、更加飽滿的熱情投入到施工生產(chǎn)中去，為 項目、企業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。 二是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。 綜合辦公室根據(jù)項目部實際情況制定了職工夜校管理制度，并根據(jù)各部門在工作中的實際需要編制了 切實可行的學習計劃，利 用晚間等工作空隙時間組織員工進行學習，授課內(nèi)容包括施工生產(chǎn)、安全教育、機械管理、物資管理、黨務(wù)宣傳、法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識，授課形式包括書本講解、觀看幻燈片、觀看視頻、互動討論等，授課教師大多是項目部領(lǐng)導和各部門的技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干擔任，同時還時常邀請監(jiān)理代表為員工授課，通過內(nèi)部講課，更好地實踐了“傳、幫、帶”的管理手段，濃厚了整個項目部的學習氣氛。 項目部采取的理論實踐相結(jié)合的培訓教育手段為項目部大批的見習、實習生提供了良好的學習、鍛煉機會，快速提高了員工的整體業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為項目管理夯實了人員基礎(chǔ)，也為公司的長久發(fā)展儲備更多的新生力量。 八、建立完善員工檔案，全面掌握員工動態(tài) 綜合辦公室對項目 部所有員工進行了信息登記，建立了昆明項目經(jīng)理部員工情況動態(tài)檔案，全面掌握員工的信息，為項目領(lǐng)導量才而用提供參考和依據(jù)，盡可能地讓每一位員工能擁有合適的崗位。 二 〇 一一年十二月八日
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