20xx年急診科護(hù)理目標(biāo)管理方案-預(yù)覽頁
【正文】 （ 2）、護(hù)士長及副主任護(hù)師以上職稱護(hù)理人員需在正規(guī)雜志發(fā)表論文≥ 1篇∕年，且護(hù)士長必須承擔(dān)或承辦全院性護(hù)理講課或查房至少 1次∕年。定期檢查各類搶救藥品、器材和物品，做到專人管理、定位放置、定期消毒、定量基數(shù)、定期保養(yǎng)與維修。 （ 9）、根據(jù)科室人力資源，合理排班，實行彈性排班，并進(jìn)行工作量化考核；不使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事護(hù)理工作；排班體現(xiàn)有老師帶教，所有護(hù)理文件書寫均有帶教老師審簽；嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，護(hù)士不超范圍執(zhí)業(yè)。 （ 13）、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理不良事件登記和報告制度、患者身份識別制度。 （ 17）、每月開展危重、疑難或死亡病例討論 1次，隨時組織護(hù)理會診。 （ 2完成進(jìn)修護(hù)士和護(hù)生的進(jìn)修實習(xí)計劃，對護(hù)生按教學(xué)大綱要求 進(jìn)行有計劃的示范操作和小講課，嚴(yán)格考試考核，并定期進(jìn)行教學(xué)分析總結(jié)。 （ 25）、有急診科應(yīng)急預(yù)案，并經(jīng)常組織演習(xí)。護(hù)士長每季度對目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行自查，并在科室護(hù)士會上進(jìn)行通報。通過 PDCA 循環(huán)達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。 危重病人質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。 護(hù)理技能考核標(biāo)
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