3502簡析經濟與行政管理的關系論文-預覽頁
【正文】 以總經理為最高領導、由行政副總分工負責、由專門行政部門組織實施、操作，其觸角深入到企業(yè)的各個部門和分支機構的方方面面的一個完整的系統(tǒng)、網絡。它是以總經理為最高領導、由行政副總分工負責、由專門行政部門組織實施、操作，其觸角深入到企業(yè)的各個部門和分支機構的方方面面的一個完整的系統(tǒng)、網絡。 企業(yè)行政管理發(fā)揮作用的方式 具體而言 ,企業(yè)行政管理是通過以下方式發(fā)揮作用的 : 1 .計劃工作。企業(yè)的各級行政管理人員必須明確工作的內容 ,并將其按性質分類 ,逐級建立自上而下的責權關系 ,保證行政管理渠道的暢通無阻。即對指揮工作的各項措施進行監(jiān)測、控制與調整 ,包括建立激勵機制、監(jiān)督系統(tǒng)和制定獎懲條例并認真執(zhí)行。其次必須保證行政首腦的管理措施有可靠的行政實施渠道 ,再次行政首腦必須有一個高水平的咨詢機構 ,保證其管理措施不致因考慮欠周或個人判斷失誤而產生負面影響。因此 ,合理設計與選擇行政組織機構與行政管理科學化密不可分。能力結構包括以信息處理能力、組織咨詢能力、分析綜合能力、擇優(yōu)決斷能力為內容的決策制定能力和以善于選擇實施辦法、用人知人善任、協(xié)調統(tǒng)籌全局、應變臨陣不亂為內容的決策實施能力。企業(yè)行政管理的最佳化實現在很大程度上取決于被管理者的積極有效的配合和實施。行政管理中還有許多藝術性問題 ,什么時候下達命令或指標、怎樣下達、辭語如何表達等 ,都須因人因時因地而異。計劃經濟為什么行不通，壞就壞在它沒有價格信號，也沒有競爭機制，干好干壞一個樣。計劃。協(xié)調通過政策、法令和各種具體措施不斷改善和調整組織之間人員之間活動之間的各種關系。三、經濟與行政的關系行政管理對內部各部門間的關系的協(xié)調，是以對計劃的分工執(zhí)行和控制為基礎的。這種關系之所以是非業(yè)務的，是因為企業(yè)的運行是在各部門明確分工的基礎上才得以健康而穩(wěn)定地進行的。 把行政管理看成是由許多相互支持和相互制約的、并有一定功能的各種要素或子系統(tǒng)所構成的總體系統(tǒng)。行政決策是為履行國家的行政管理職能而進行的決策活動。行政決策除各級行政機關領導層進行決策外，還可設置專門的決策機構，集中一批有廣泛的科學知識和豐富的社會實踐經驗的專門人才，配備先進的電子計算機，專門從事決策研究和政策分析。參考文獻：《行政管理學》，吉林大學出版社1996年版《行政管理學概論》，北京大學出版社2000年版《公共經濟學》，中國社會科學出版社20007年版 《領導思想方法論》 7
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