3502簡析經(jīng)濟與行政管理的關(guān)系論文(存儲版)
【正文】 ………………………………..4總結(jié)……………………………………………………………………5參考文獻………………………………………………………………..5簡析經(jīng)濟與行政管理的關(guān)系摘要：社會發(fā)展的一般進程中，每前進一步，都是以行政體制和行政行為模式的變革為標志的。經(jīng)濟活動本身并不是規(guī)則，但經(jīng)濟活動必須按照一定的規(guī)則進行，而且經(jīng)濟活動遵從的一定規(guī)則是具有強制性的。市場經(jīng)濟與計劃經(jīng)濟最主要的差異并不在于政府影響程度的大小，而是在于政府的影響力是否會用于強迫性阻礙私人的決定上。它是社會系統(tǒng)的一個重要分系統(tǒng)。 行政管理體系擔負著企業(yè)的管理工作；企業(yè)中除行政管理之外的工作，都是某個方面的業(yè)務(wù)。 3 .指揮工作?！ ? .合理選擇和設(shè)計行政組織機構(gòu)。知識結(jié)構(gòu)則包括一般知識、管理知識和技術(shù)知識三大方面。這就要求行政領(lǐng)導善于行政管理藝術(shù) ,注重管理對象的心理因素、講究說話藝術(shù)、善于把行政命令轉(zhuǎn)化為企業(yè)員工的自覺行動。包括制定計劃下達指示、作出決議進行安排等組織。在執(zhí)行計劃控制的過程中，行政管理部門應(yīng)該對各部門的計劃執(zhí)行情況和執(zhí)行進度進行協(xié)調(diào)，以調(diào)整好企業(yè)的整體計劃的實施。有效的行政管理系統(tǒng)，就是通過設(shè)置合理的機構(gòu)、配備適當?shù)娜藛T、采用一定的程序和方法，把計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等管理活動有機結(jié)合起來。行政管理對內(nèi)部各部門間的關(guān)系的協(xié)調(diào)，是以對計劃的分工執(zhí)行和控制為基礎(chǔ)的。行政決策按層次級別可分為國家決策、地方?jīng)Q策和基層決策，按決策性質(zhì)可分為戰(zhàn)略決策、策略決策和戰(zhàn)術(shù)決策等。行政管理對企業(yè)與其他企業(yè)、社會機構(gòu)和政府部門的非業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)，其主要內(nèi)容是在維護企業(yè)的基本權(quán)益的基礎(chǔ)上，發(fā)展同社會各有關(guān)單位的友好交往，緩解矛盾沖突，從而為企業(yè)爭取一個好的生存環(huán)境?？梢酝ㄟ^統(tǒng)計資料和實時信息的分析，如人事、組織、財務(wù)等情況進行,行政管理的協(xié)調(diào)功能包括兩方面的內(nèi)容，一是協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門間的關(guān)系行政管理改革，二是協(xié)調(diào)企業(yè)與社會其他企業(yè)、社會機構(gòu)和政府部門的非業(yè)務(wù)關(guān)系。 行政管理的基本職能 從行政管理過程來看，它主要有四項基本職能?！ Ｒ话闼刭|(zhì)包括 :良好的個性和心理特征、優(yōu)秀的政治素質(zhì)、強烈的創(chuàng)新素質(zhì)和健康的身體素質(zhì)。這就要求 ,首先必須明確行政首腦的職責和權(quán)限 ,保證其有足夠的行政權(quán)力和必要的權(quán)威 ?！ ? .組織工作。行政管理的手段通常
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