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3502簡(jiǎn)析經(jīng)濟(jì)與行政管理的關(guān)系論文(完整版)

2024-10-23 08:25上一頁面

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【正文】 業(yè)的行政管理人員要有與時(shí)代相適應(yīng)的一般素質(zhì)、能力和知識(shí)結(jié)構(gòu)。實(shí)行行政首長(zhǎng)(廠長(zhǎng)或經(jīng)理 )負(fù)責(zé)制 ,建立以其為首的指揮系統(tǒng)是科學(xué)行政管理的基礎(chǔ)?,F(xiàn)代企業(yè)行政管理必須具有計(jì)劃性 ,這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)行政管理科學(xué)化和保證行政管理成功的必要條件。行政管理體系推動(dòng)和保證著企業(yè)的技術(shù)(設(shè)計(jì))、生產(chǎn)(施工)、資金(財(cái)務(wù))、經(jīng)營(yíng)(銷售)、發(fā)展(開發(fā))幾大塊業(yè)務(wù)的順利、有效進(jìn)行和相互之間的協(xié)調(diào)。二、行政管理的概述與特點(diǎn) 行政管理是運(yùn)用國(guó)家權(quán)力對(duì)社會(huì)事務(wù)的一種管理活動(dòng)。資源合理配置的前提是合理和完善的法律的形成。而社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與非市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本區(qū)別就在于市場(chǎng)是在一定的制度框架下形成和發(fā)展的。就當(dāng)代中國(guó)的具體實(shí)際而言,社會(huì)的發(fā)展和歷史的進(jìn)步通過中國(guó)共產(chǎn)黨的思想路線和政治綱領(lǐng)的歷史性轉(zhuǎn)變和由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變而成為一場(chǎng)現(xiàn)實(shí)的運(yùn)動(dòng),并不斷地提出行政改革的要求,特別是向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變構(gòu)成了行政改革的歷史動(dòng)因和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。行政改革的制度安排在某種意義上就是為市場(chǎng)提供規(guī)則體系的有效途徑。而在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)里,政府只需要下令生產(chǎn)鋼鐵、并且依據(jù)法令設(shè)立價(jià)格便能取得鋼鐵?,F(xiàn)代行政管理多應(yīng)用系統(tǒng)工程思想和方法,以減少人力、物力、財(cái)力和時(shí)間的支出和浪費(fèi),提高行政管理的效能和效率。行政管理的手段通常包括行政命令、指示、規(guī)定、獎(jiǎng)懲條件等。行政管理最忌機(jī)構(gòu)龐雜、人浮于事、渠道間溝通不暢、環(huán)節(jié)繁多 ,從而造成公文旅行和效率低下等弊病?!  ?zhǔn)確評(píng)價(jià)與適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。 我們究竟為什么要市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?是因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)有一個(gè)最大的好處,就是提供價(jià)格信號(hào)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,叫人不偷懶。組織活動(dòng)還包括對(duì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置調(diào)整和有效運(yùn)用,對(duì)人員的選拔調(diào)配培訓(xùn)和考核。行政管理的另一項(xiàng)協(xié)調(diào)任務(wù),是協(xié)調(diào)企業(yè)同其他企業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)和政府部門的非業(yè)務(wù)關(guān)系。二、行政決策科學(xué)化。把行政管理看成是由許多相互支持和相互制約的、并有一定功能的各種要素或子系統(tǒng)所構(gòu)成的總體系統(tǒng)。行政管理實(shí)踐中遇到的需要采取行動(dòng)的問題,都要依靠行政決策提出解決辦法。行政管理部門的職權(quán)并不能超越企業(yè)的內(nèi)部分工。使各項(xiàng)工作分工明確配合密切步調(diào)一致,以共同實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。而在自由市場(chǎng)制度下,懶人是沒法活的,勤快人可以根據(jù)市場(chǎng)信號(hào)不斷地?cái)U(kuò)展事業(yè)。因此對(duì)人的管理是現(xiàn)代企業(yè)行政管理的核心工作 ,而通過建立有效的激勵(lì)機(jī)制是有效實(shí)施對(duì)人的管理的重要保障 ,這就要求 :以恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)來引導(dǎo)正確的反應(yīng)行為 ,以準(zhǔn)確的績(jī)效評(píng)價(jià)作為獎(jiǎng)勵(lì)的科學(xué)依據(jù) ,以不同客體的針對(duì)性獎(jiǎng)勵(lì)措
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