【正文】 建立以其為首的指揮系統(tǒng)是科學(xué)行政管理的基礎(chǔ)。只有實(shí)現(xiàn)了引導(dǎo)、評價(jià)、獎勵(lì)三者的有效結(jié)合 ,激勵(lì)機(jī)制才會在企業(yè)行政管理中圓滿達(dá)到預(yù)期效果?？刂萍幢O(jiān)督、檢查的職能。行政決策體現(xiàn)國家的意志和利益，不僅對行政組織內(nèi)部具有約束力，而且對其管轄范圍內(nèi)一切有關(guān)的企業(yè)事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體等都具有約束力。應(yīng)用系統(tǒng)工程思想和方法來組織各項(xiàng)行政活動，要求對行政管理活動作定量的系統(tǒng)分析，建立相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型和邏輯模型,通過分析和評價(jià),選擇最優(yōu)的行政管理方案。把已經(jīng)確定的計(jì)劃和決策付諸實(shí)施?？梢哉f優(yōu)秀的行政管理人才是現(xiàn)代企業(yè)行政管理致勝的法寶之一。即企業(yè)行政管理中采取的具體措施 ,調(diào)動和協(xié)調(diào)各級行政管理人員按要求完成各項(xiàng)工作。隨著社會的發(fā)展，行政管理的對象日益廣泛，包括經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化教育、市政建設(shè)、社會秩序、公共衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等各個(gè)方面。而市場規(guī)則需要由政府來加以提供。因?yàn)?，非市場?jīng)濟(jì)本身就是制度，是一體化的經(jīng)濟(jì)模式，市場經(jīng)濟(jì)則必須在經(jīng)濟(jì)與制度框架二元化的前提下才能形成和發(fā)展。也可以泛指一切企業(yè)、事業(yè)單位的行政事務(wù)管理工作?！　? .組織工作。一般素質(zhì)包括 :良好的個(gè)性和心理特征、優(yōu)秀的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的創(chuàng)新素質(zhì)和健康的身體素質(zhì)。 行政管理的基本職能 從行政管理過程來看，它主要有四項(xiàng)基本職能。行政管理對企業(yè)與其他企業(yè)、社會機(jī)構(gòu)和政府部門的非業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)，其主要內(nèi)容是在維護(hù)企業(yè)的基本權(quán)益的基礎(chǔ)上，發(fā)展同社會各有關(guān)單位的友好交往，緩解矛盾沖突，從而為企業(yè)爭取一個(gè)好的生存環(huán)境。行政管理對內(nèi)部各部門間的關(guān)系的協(xié)調(diào)，是以對計(jì)劃的分工執(zhí)行和控制為基礎(chǔ)的。在執(zhí)行計(jì)劃控制的過程中，行政管理部門應(yīng)該對各部門的計(jì)劃執(zhí)行情況和執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行協(xié)調(diào)，以調(diào)整好企業(yè)的整體計(jì)劃的實(shí)施。這就要求行政領(lǐng)導(dǎo)善于行政管理藝術(shù) ,注重管理對象的心理因素、講究說話藝術(shù)、善于把行政命令轉(zhuǎn)化為企業(yè)員工的自覺行動。　　2 .合理選擇和設(shè)計(jì)行政組織機(jī)構(gòu)。 行政管理體系擔(dān)負(fù)著企業(yè)的管理工作；企業(yè)中除行政管理之外的工作，都是某個(gè)方面的業(yè)務(wù)。市場經(jīng)濟(jì)與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)最主要的差異并不在于政府影響程度的大小，而是在于政府的影響力是否會用于強(qiáng)迫性阻礙私人的決定上。畢 業(yè) 論 文論文題目 簡析經(jīng)濟(jì)與行政管理的關(guān)系 作者姓名 考號 完成時(shí)間 2010 年 10 月 28 日目