javaweb人事管理系統(tǒng)分析設計報告-預覽頁
【正文】 章 詳細設計 系統(tǒng)流程圖 …………………………………………………..…… .………… .... 9 系統(tǒng)結(jié) 構(gòu)分析 ……………………………………..……………… ..................... 9 輸入輸出關系 …………………………………………..………… ...… .….. . 10 第五章 數(shù)據(jù)庫設計 系統(tǒng)的基本信息與功能 … …………………………..…………… .........…. .. 10 人事管理系統(tǒng)需求分析 ………………… .....................................… ........10 系統(tǒng)設計 ………………………..……… …… ................… .................11 應用程序模塊圖與模塊分析 …………………..……………… .......................11 第六章 系統(tǒng)實施 總 結(jié) …… .……………………………………………..………………………. ..… 12 3 課程設計任務書 院系： 軟件學院 專業(yè)： 軟件技術 班級： 軟件 1 班 學號： 202001080026 第一章 課題背景 開發(fā)背景 人事管理 系統(tǒng) 是企業(yè)管理的一個重要內(nèi)容 ,隨著時代的進步 ,企業(yè)也逐漸變得龐大起 來 .如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息 ,成為企業(yè)管理中的一個大的問題 .在這種情況下 ,一個可以規(guī)范化 ,自動化的企業(yè)人事管理系統(tǒng)就顯的非常必要 . 隨著計算機技術、網(wǎng)絡技術和信息技術的發(fā)展，現(xiàn)在辦公系統(tǒng)更趨于系統(tǒng)化、科學化和網(wǎng)絡化。 隨著計算機的普及，以及企業(yè)規(guī)模的擴大，越來越多的企業(yè)對自己員工的情況也開始使用計算機進行自動化的管理。 本系統(tǒng)是基于一個意構(gòu)中的公司的人事管理而設計的，是對該公司的人事資料 進行簡單管理，為人事管理人員提供了一套操作簡單、使用可靠、界面友好、易于管理和使用的處理工具。在以前人們所熟知的對信息技術的 管理方法僅僅是通過不斷的人力投如來減小或者是盡量去避免因為人工管理所帶來的一些失誤和損失。兩大時代的產(chǎn)物相互協(xié)調(diào)的發(fā)展，使得人們的學習生活更加的方便了，需求產(chǎn)生動力，再次的被這一次的應用所證明。越大，功能越全，但操作會很復雜。 設計簡介 我們在進行了小組內(nèi)部的討論之后，覺得我們這次所面臨的任務其實也不是十分的困難，因為必進是用 java 編寫的應用程序，步驟的緊密性，過程的序列性，都是不能顛倒的。等等 人事信息管理系統(tǒng)主要擬實現(xiàn)以下幾項功能要求： ■ 新員工資料的輸入 ■ 員工信息資料的修改和查詢 ■ 自動分配員工編號 ■ 員工工資的輸入 ■ 員工工資的修改與查詢 ■ 員工工資的計算 為實現(xiàn)系統(tǒng)的安全性，對使用本系統(tǒng)的使用人員權(quán)限 (包含一般用戶、工作人員、超級用戶 )進行設置，增加功能子?？欤? ■ 系統(tǒng)用戶的增加、刪除 ■ 系統(tǒng)用戶的修改 ■ 系統(tǒng)用戶密碼的修改 6 信息分析 本系統(tǒng)中的處理的信息由以下五種信息組成： ； ； ； ； 。 無 第四章 詳細設計 系統(tǒng)流程圖 數(shù)據(jù)流程圖 (Data Flow Diagram,簡稱 DFD) 是新系統(tǒng)邏輯模型的主要組成部分，它可以反映出新系統(tǒng)的主要功能、系統(tǒng)與外部環(huán)境間的輸入輸出、系統(tǒng)內(nèi)部的處理、數(shù)據(jù)傳送、數(shù)據(jù)存儲等情況。數(shù)據(jù)存儲是數(shù)據(jù)保存的地方。 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 字段大小 必填字段 允許空字符串 登錄賬號 Varchar 50 是 否 密碼 Varchar 50 是 否 人事管理系統(tǒng) 人事管理 部門管理 交流管理 12 模塊功能：通過運行此模塊，可以實現(xiàn)人員信息的各種管理； 部門管 理 模塊內(nèi)容：此模塊包含部門信息修改和查
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