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酒店年會(huì)代表發(fā)言稿(通用)(共五則范文)-預(yù)覽頁

2025-05-18 11:34 上一頁面

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【正文】 我們的員工用頑強(qiáng)的斗志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇?jiǎng)尤说脑姼?;面?duì)充滿機(jī)遇的 XXX 年,我們理應(yīng)朝氣蓬勃、勇攀高峰,用成功和喜悅妝點(diǎn)歡動(dòng)充滿期待的明天。全體員工以院為家,開拓進(jìn)取,負(fù)重拼搏;精誠團(tuán)結(jié),愛崗敬業(yè),振興醫(yī)院;以人為本,以德興院,打造誠信;刻苦學(xué)習(xí),規(guī)范操手,精益求精;竭盡忠誠,注重醫(yī)德,廉潔奉公;以崇高的服務(wù)理念和高尚的服務(wù)宗旨(一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人)和三性化(人性化、個(gè)性化、親情化)的服務(wù),按照患者的需求是我們的責(zé)任,患者的滿意是我們的標(biāo)準(zhǔn)的辦院宗旨,迎得了社會(huì)各 界的高度贊譽(yù),取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。全縣房地產(chǎn)開發(fā)投資、商品房供應(yīng)和銷售的增速達(dá)到歷史新高。但過去一年的實(shí)踐證明,只要政府部門不斷改善政務(wù)服務(wù)、優(yōu)化投資 軟環(huán)境,及時(shí)為項(xiàng)目建設(shè)和銷售協(xié)調(diào)處理實(shí)際困難和問題,開發(fā)企業(yè)守規(guī)矩、講誠信,就能夠在復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)下攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新突破。目前,我們的城鎮(zhèn)化率較低,相對(duì)全國平均水平差距很大。 下一步,我將繼續(xù)堅(jiān)持生態(tài)城市建設(shè)目標(biāo),加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。而今年的銷售目標(biāo)要確保 700 萬平方米,如果不加大項(xiàng)目建設(shè)力度,保證足夠的開工量和預(yù)售量,極有可能面臨供應(yīng)不足的尷尬。四是落實(shí)勞動(dòng)安全防護(hù)措施,要求施工單位嚴(yán)格遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護(hù)措施,嚴(yán)格操作規(guī)范,消除事故隱患,確保生產(chǎn)安全。 回顧去年,我們滿懷欣喜,難抑自豪。 將來我們不管做得有多么強(qiáng)大,我們都不會(huì)忘記這一路上相伴的公司員工和新老朋友們! 謝謝大家。 20xx 年度,公司成功研發(fā)新產(chǎn)品 28 項(xiàng),獲得 CE、 UL、 FCC 等認(rèn)證 43 項(xiàng),為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案 40 余項(xiàng)。 圍繞國際領(lǐng)先的集成熱板散熱技術(shù),公司累計(jì)獲得國 內(nèi)外專利證書共 75 項(xiàng),今年成功申請(qǐng)專利 7 項(xiàng) 。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,國家啟動(dòng)節(jié)能減排政策,針對(duì)中小企業(yè)改制上市工作正在實(shí)施,我們面臨又一輪機(jī)遇。 回顧 XX 年,“ xx”的奮斗歷程是緊張的、忙碌的,也是快樂的、幸福的一年。在當(dāng)前,變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu),建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個(gè)層面的管理體制,加大激勵(lì)力度,實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破;知行合一就是針對(duì)不同的層面,在管理上嚴(yán)格要求、在經(jīng)營上慎重求實(shí)、在銷售上掌握核心,真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。 酒店年會(huì)代表發(fā)言稿 7 同志們: 今天,我們?cè)谶@里歡聚一堂,共同辭舊迎新,暢述情懷。 全體職工充分發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神,以高度的主人翁責(zé)任感,為全年工作任務(wù)的順利完成做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的年代,學(xué)習(xí)、競爭和拼搏已經(jīng)成為我們生存的主旋律。在此,我謹(jǐn)代表公司向一年來為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展奮勇當(dāng)先、銳意進(jìn)取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝! 時(shí)間過得很快,一年的時(shí)間在大家的拼搏與汗水中度過,無論是公司還是我們的員工都收獲了許多。 這一年中,公司又向前大大邁進(jìn)了一步,隨著建設(shè)規(guī)模的日益擴(kuò)大,公司的知名度和影響力在行業(yè)內(nèi)以及消費(fèi)群體中廣為人知。面對(duì)充滿太多挑戰(zhàn)的 XX 年,我們的領(lǐng)導(dǎo)、我們的員工用頑強(qiáng)的斗志、辛勤的汗水抒寫出一篇篇?jiǎng)尤说脑姼瑁幻鎸?duì)充滿機(jī)遇的 XXX 年,我們理應(yīng)朝氣蓬勃、勇攀高峰,用成功和喜悅妝點(diǎn)歡動(dòng)充滿期待的明天。全體員工以院為家,開拓進(jìn)取,負(fù)重拼搏;精誠團(tuán)結(jié),愛崗敬業(yè),振興醫(yī)院;以人為本,以德興院,打造誠信;刻苦學(xué)習(xí),規(guī)范操手,精益求精;竭盡忠誠,注重醫(yī)德,廉潔奉公;以崇高的服務(wù)理念和高尚的服務(wù)宗旨(一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人)和三性化(人性化、個(gè)性化、親情化)的服務(wù),按照患者的需求是我們的責(zé)任,患者的滿意是我們的標(biāo)準(zhǔn)的辦院宗旨,迎得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù),取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。全縣房地產(chǎn)開發(fā)投資、商品房供應(yīng)和銷售的增速達(dá)到歷史新高。但過去一年的實(shí)踐證明,只要政府部門不斷改善政務(wù)服務(wù)、優(yōu)化投資軟環(huán)境,及時(shí)為項(xiàng)目建設(shè)和銷售協(xié)調(diào)處理實(shí)際困難和問題,開發(fā)企業(yè)守規(guī)矩、講誠信,就能夠在復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)下攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新突破。目前,我們的城鎮(zhèn)化率較低,相對(duì)全國平均水平差距很大。 下一步,我將繼續(xù)堅(jiān)持生態(tài)城市建設(shè)目標(biāo),加快新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。而今年的銷售目標(biāo)要確保 700 萬平方米,如果不加大項(xiàng)目建設(shè)力度,保證足夠的開工量和預(yù)售量,極有可能面臨供應(yīng)不足的尷尬。四是落實(shí)勞動(dòng)安全防護(hù)措施,要求施工單位嚴(yán)格遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護(hù)措施,嚴(yán)格操作規(guī)范,消除事故隱患,確保生產(chǎn)安全。 回顧去年,我們滿懷欣喜,難抑自豪。 將來我們不管做得有多么強(qiáng)大,我們都不會(huì)忘記這一路上相伴的公司員工和新老朋友們! 謝謝大家。 20xx,公司成功研發(fā)新產(chǎn)品 28 項(xiàng),獲得 CE、 UL、 FCC 等認(rèn)證 43項(xiàng),為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方 案 40 余項(xiàng)。 圍繞國際領(lǐng)先的集成熱板散熱技術(shù),公司累計(jì)獲得國內(nèi)外專利證書共 75 項(xiàng),今年成功申請(qǐng)專利 7 項(xiàng) 。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,國家啟動(dòng)節(jié)能減排政策,針對(duì)中小企業(yè)改制上市工作正在實(shí)施,我們面臨又一輪機(jī)遇。 回顧 XX 年,“ xx”的奮斗歷程是緊張的、忙碌的,也是快樂的、幸福的一年。在當(dāng)前,變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu),建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個(gè)層面的管理體制,加大激勵(lì)力度,實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破;知行合一就是針對(duì)不同的層面,在管理上嚴(yán)格要求、在經(jīng)營上慎重求實(shí)、在銷售上掌握核心,真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。 酒店年會(huì)代表發(fā)言稿 7 同志們: 今天,我們?cè)谶@里歡聚一堂,共同辭舊迎新,暢述情懷。 全體職工充分發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏的奮斗精神,以高度的主人翁責(zé)任感,為全年工作任務(wù)的順利完成做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的年代,學(xué)習(xí)、競爭和拼搏已經(jīng)成為我們生存的主旋律。 我們?cè)鵀榱送瓿晒餐哪繕?biāo),而一起努力過,就像展銷會(huì)期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對(duì)外形象,我們?cè)黄鸺影啵?cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。而遇到急于處理的問題時(shí),其他同事都是不分彼此,主動(dòng)地幫助做一些復(fù)英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。通過這些活動(dòng)的開展,使我們各位員工的生活 變得更豐富、更多姿多彩,同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。 讀書時(shí)候, 我便喜歡穿梭于這座城市的大街小巷,尋找屬于自己的一片天地?;蛟S繁瑣的工作令我們因偶爾出現(xiàn)的錯(cuò)誤而沮喪,或許每天成百上千個(gè)電話令我們心煩意亂,或許晨起的鬧鐘又一次打擾了我們的美夢(mèng),那么相信吧,懷抱信心 ,耐心和恒心,工作就一定會(huì)如魚得水。但不論系統(tǒng)工程規(guī)模如何,能起支配作用的中軸原理仍是 39。因此,在今后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí),融入酒店管理模式和管理細(xì)節(jié)之 中,勇于實(shí)踐,用自己的行動(dòng)踐行酒店的文化理念,服務(wù)廣大顧客,讓顧客高興而來,滿意而歸。不到之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,不吝賜教。 我們?cè)鵀榱送瓿晒餐哪繕?biāo),而一起努力過,就像展銷會(huì)期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對(duì)外形象,我們?cè)黄鸺影啵?cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。而遇到急于處理的問題時(shí),其他同事都是不分彼此,主動(dòng)地幫助做一些復(fù)英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ鳌Mㄟ^這些活動(dòng)的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。 讀書時(shí)候,我便喜歡穿梭于這座城市的大 街小巷,尋找屬于自己的一片天地?;蛟S繁瑣的工作令我們因偶爾出現(xiàn)的錯(cuò)誤而沮 喪,或許每天成百上千個(gè)電話令我們心煩意亂,或許晨起的鬧鐘又一次打擾了我們的美夢(mèng),那么相信吧,懷抱信心 ,耐心和恒心,工作就一定會(huì)如魚得水。但不論系統(tǒng)工程規(guī)模如何,能起支配作用的中軸原理仍是’實(shí)現(xiàn)自我并加強(qiáng)自我的愿望’這就點(diǎn)明了精神文化的重要。 青年自知學(xué)識(shí)淺,不用揚(yáng)鞭自奮蹄。有人肯定要問,評(píng)星那么累,這么做值得么。 第二個(gè):可以提高酒店的知名度和信譽(yù)度,提高市場營銷效率。 其次,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不帶情緒工作,以積極良 好的心態(tài)為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 一個(gè)優(yōu)秀的酒店,必須要經(jīng)受許多艱難挫折的洗禮才會(huì)成長,現(xiàn)在就是沖刺、拼搏的時(shí)候,是我們作為酒店人證明自己的時(shí)候,我作為君頓人,我倍感自豪。 我在 2021 年 10 月 20號(hào)入職,是臨沂師范學(xué)院 2021 屆畢業(yè)生。這一個(gè)月的培訓(xùn),才讓我真正認(rèn)識(shí)了藍(lán)海。培訓(xùn)時(shí)有一堂課叫職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助我們每一個(gè)人在藍(lán)海都樹立了一個(gè)清晰的目標(biāo)。而領(lǐng)班、經(jīng)理對(duì)我們新員工也是格外關(guān)心。有這樣的家人,我們愛上藍(lán)海本就是必然的事情。每天排練到一兩點(diǎn)鐘是再平常不過的事情,第二天還要照常上班。我們?cè)谶@個(gè)過程中不 但認(rèn)識(shí)了許多的好朋友建立了真正的友誼,同時(shí)通過大家的共同努力提升了我們每一個(gè)人的自信心!當(dāng)我們的辛苦換來了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,同事們熱情的掌聲時(shí),我們每一個(gè)人都非常的欣慰。終于有一次,我無意中看到我的一位年輕的女客人悄悄用手摸了一下自己的腰。她的男朋友向其他客人解釋原來她不小心扭到了腰。我們的付出也都被客人記在心里,一個(gè)感動(dòng)的眼神,一聲簡單的謝謝,都激勵(lì)著我們工作中細(xì)心觀察不斷創(chuàng)新,從而最大限度的滿足每一位來我們餐廳消費(fèi)的客人。沒有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍,是靠我們大家共同努力形成的。而有一些人,往往氣度有限、 公私不分,心里想的就是這個(gè)人對(duì)我過不去。一聽說自己調(diào) 崗了就打離職報(bào)告,還有的人害怕自己被下崗,自己不出面,煽動(dòng)其他人來起哄。 最終受害的還有我們自己,“指鹿為馬”的時(shí)代,除了用手指鹿的這個(gè)人會(huì)好過點(diǎn)以外,剩下來的每一個(gè)人日子都是很難過的。服務(wù)好了,就產(chǎn)生賣方強(qiáng)勢(shì),服務(wù)不好,就變成賣方疲軟。經(jīng)營到這一步,實(shí)際上很危險(xiǎn)了 。人,是浴場最重要的資源。希 望每一個(gè)曾經(jīng)在水晶宮工作的員工,都會(huì)感激得想起這里,在我們這里學(xué)到了知識(shí),得到過幫助,認(rèn)識(shí)了新同事。 我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,都是賓館日常運(yùn)轉(zhuǎn)中不可缺 少的一個(gè)人?!? 請(qǐng)你好好想想,在每天的工作中,自己是不是在適合的時(shí)間、出現(xiàn)在適合的地方、 做了適合的事情。如果你每天來上班就是打瞌睡、睡覺,那你活在這里還有什么意義?浪費(fèi)自己的人生不要緊,浪費(fèi)了企業(yè)發(fā)給你的工資也好說,重要的是我還在這里工作,這個(gè)事情會(huì)影響到我上班的質(zhì)量,影響到其他認(rèn)真工作的員工的工作情緒,我們會(huì)被腐化,和你一樣沒有責(zé)任心、上進(jìn)心。 中國人的社會(huì)輿論力量很強(qiáng)大的,但往往我們的正規(guī)文件沒有人正確傳達(dá)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì),小道消息就沸沸揚(yáng)揚(yáng),不負(fù)責(zé)任的亂傳亂說!我們的工作進(jìn)展沒有人監(jiān)督,其他與工作無關(guān)的事情總有人關(guān)心。“個(gè)人的力量是渺小的,團(tuán)隊(duì)的力量是無限的”。我們要把被動(dòng)工作變成主動(dòng)工作,把每天等著按時(shí)下班,變成我主動(dòng)加班五分鐘,再為企業(yè)做點(diǎn)事。”賓館半年來的經(jīng)營狀況是對(duì)我們以往工作失誤的一個(gè)警告,更是我們嚴(yán)肅的教訓(xùn)。最后,讓我們 齊心協(xié)力、精誠合作,牢記“開創(chuàng)、誠信、發(fā)展”的企業(yè)精神,在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為赤城的輝煌作出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)!
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