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效能風(fēng)暴自查報告范例(合集5篇)-預(yù)覽頁

2025-05-18 05:31 上一頁面

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【正文】 進一步認識自己,認識了社會,提高了對事物的判斷力和語文實際操作能力。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入。今后我不僅要學(xué)專業(yè)業(yè)務(wù)知識,更要認真學(xué)習(xí)黨的重要思想等科學(xué)理論,精讀有關(guān)重點文章,及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。 加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì),不因其他事情影響工作心情。 【篇三】效能風(fēng)暴自查報告 市效能辦: 20xx 年以來, 我辦以深入開展行政效能建設(shè)活動為抓手,以加強組織領(lǐng)導(dǎo)、完善規(guī)章制度、提高服務(wù)水平、提升工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為突破口,切實加強行政效能建設(shè),不斷促進了機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。今年以來,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞貫徹落實全年目標(biāo)任務(wù),突出重點工作,強化責(zé)任落實,細化工作舉措,各項目標(biāo)任務(wù)均已完成。始終堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制,班子成員抓推進、處室領(lǐng)導(dǎo)抓落實的工作機制,形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào)、各處室各負其責(zé),一級抓一級, 層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。 二是細化安排,強化工作保障。同時,各處室嚴格按照實施方案部署結(jié)合實際深入開展自查自評工作,及時發(fā)現(xiàn)不足加以整改,通過加大督查和自查力度,不斷改進和優(yōu)化工作和服務(wù),找出真正解決提高機關(guān)行政效能方面的關(guān)鍵問題,使辦事程序更加簡化,切實提高行政效能工作開展的質(zhì)量和水平。 三、健全規(guī)章制度,推進效能管理制度體系改革 結(jié)合我辦職能,在推進五項改革中僅涉及機關(guān)自身效能管理制度體系改革,在深化黨務(wù)政務(wù)公開的基礎(chǔ)上,完善了各處室工作職責(zé)、處室領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)、服務(wù)承諾制度、辦結(jié)制度、公開公示制度、 首問責(zé)任制度、機關(guān)會議制度、干部學(xué)習(xí)制度、考勤制度、請銷假制度、干部管理制度、行政效能綜合監(jiān)察制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度以及行政效能建設(shè)考核辦法、行政問責(zé)辦法、機關(guān)財務(wù)管理辦法等各項規(guī)章制度及配套管理辦法。同時,注重發(fā)揮干部職工的主動性和積極性,把機關(guān)效能建設(shè)與增強業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來。 二是干部隊 伍行政服務(wù)能力不斷提高。 通過認真自查,今年來,我辦行政效能建設(shè)工作在市效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作取得了一定成效,確保了各項目標(biāo)任務(wù)的完成和重點工作的高效開展。 一、存在的突出問題 ,重業(yè)務(wù)輕理論,思想不夠解放,開拓創(chuàng)新意識不強,工作效能不強。在目前大興學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論的新形勢下,我們原來的理論知識水平很難適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求。 二是學(xué)習(xí)和借鑒別人先進的東西少,只靠主觀臆斷,個人主義現(xiàn)象較嚴重,缺乏情感管理,以人為本這個核心沒有真正落實在學(xué)校管理中。 三、今后改進的措施和辦法 這次以全面開展效能風(fēng)暴行動為契機,進一步解放思想,提高認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),針對存在問題的根源,主要從以下方面切實加以改進。力求班子思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,要心往一處想,勁往一處使。嚴以律己,寬以待人,率先垂范,榜樣示人,堅持以嚴謹扎實的工作作風(fēng),高尚的人格引領(lǐng)全體教職工切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),開創(chuàng)教育教學(xué)工作新局面,使學(xué)校效能建設(shè)上一個新臺階。進入第二階段以來,我們采用多種形式認真進行自查自糾,深入查找各科室在作風(fēng)、 效率等方面存在的突出問題。 創(chuàng)新精神意識欠缺。主要表現(xiàn)為對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。 二、存在問題的主要原因 重事務(wù) ,輕學(xué)習(xí)。部分同志沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。認為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作 風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,滿足現(xiàn)狀,發(fā)揮模范帶頭作用不夠,對自己的目標(biāo)也定的不高,不能很好發(fā)揮黨員的模范先鋒作用。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強 黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。充分發(fā)揮主觀能動性。 廣河縣人民政府辦公室 2021年 7 月 20 日 第四篇:效能風(fēng)暴自查報告 圖書館“效能風(fēng)暴”自查報告 為全面加強機關(guān)效能建設(shè),提高執(zhí)行力,加強作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動圖書館事業(yè)加快發(fā)展。主要表現(xiàn)為缺乏大局意識和集體觀念,對“機關(guān)作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機感認識片面,對“機關(guān)作風(fēng)整頓教育”認識存有偏差,態(tài)度不夠端正。政治責(zé)任感差,缺乏政治敏銳性,不遵守規(guī)章制度,上班期間遲到早退、隨意脫崗溜崗、紀律松懈、自由散漫。認為“船到橋頭自然直 ”,遇到難題就會止步不前。 二是我們的 宗旨意識、進取意識不夠強,存在本位主義思想,缺乏大局意識、服務(wù)意識和整體觀念,工作協(xié)作意識差,對工作要求標(biāo)準(zhǔn)低,缺乏精益求精的精神,工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿于“效能風(fēng)暴”行動 始終,把學(xué)習(xí)教育與嚴格管理、解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,進一步增強教育的針對性和實效性。堅持把提高執(zhí)行力作為開展機關(guān)“效能風(fēng)暴”行動的突破口,進一步健全完善各項工作制度,全面落實首問責(zé)任、效能投訴、服務(wù)承諾、督辦糾正、責(zé)任追究等制度,注重系統(tǒng)性,增強針對性和可操作性。經(jīng)過認真學(xué)習(xí)“效能風(fēng)暴行動”省市縣主要領(lǐng)導(dǎo)講話,學(xué)習(xí)衛(wèi)生局黨委關(guān)于“效能風(fēng)暴行動實施方案”,同時召開效能風(fēng)暴行動動員大 會,衛(wèi)生院職工積極響應(yīng),對存在自認為工作好、表現(xiàn)好,沒有什么問題需要自查自糾。再過去的半年中,衛(wèi)生院工作基本到位,職工對本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。隨著現(xiàn)代化辦公的普及電腦成為一種必不可少的辦公用具,在工作之余,邊出現(xiàn)了,在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、炒股、購物等于工作無關(guān)的活動問題,從而對病人敷衍了事,對工作不認真使工作效率低下 . 二、存在問題的主要原因及堅決方案 深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起 來主要有以下幾個方面: 重事務(wù) ,輕學(xué)習(xí)。 業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。 工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔(dān),未注意到工作方法的完善會給工作帶來動力,滿足現(xiàn)狀,對目標(biāo)也定的不高。通過開放公示欄,張貼大字報,下對宣傳發(fā)放
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