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新入職會計個人工作述職報告(共5則)-預(yù)覽頁

2025-04-30 21:27 上一頁面

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【正文】 好: 今天,根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的安排,我向大家作述職述廉報告。為適應(yīng)新形勢的要求, 2021 年報考郎溪電大經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),通過各種學(xué)習(xí),我更堅定了自已的政治立場,那就是在任何時候,任何情況下都忠于黨、忠于人民、忠于本職。涉及工作的原則性強(qiáng)、業(yè)務(wù)性強(qiáng),是一項嚴(yán)肅的任務(wù)。 民政事務(wù)是村委會工作的重要部分,相關(guān)工作的落實,直接體現(xiàn)黨和國家的政策落實,意義深遠(yuǎn), 2021 年我村享受低保的有 98 戶,135 人。村務(wù)公開、農(nóng)民負(fù)擔(dān)方面,上級一直很重視,特別是村務(wù)公開,要求較具體,規(guī)定的內(nèi)容比較細(xì),為確保公開內(nèi)容的全面性、真實性、和準(zhǔn)確性。 述職人: ______ 20____年 ____月 ____日 新入職會計述職報告 5 回顧 ____年的工作,在取得成績的同時,更找到了工作中的許多不足和缺 憾。嚴(yán)格要求,堅持原則,秉公辦事,顧全大局。加強(qiáng)市容專戶的收支管理,確保保潔員工資全部按卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放 。要更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí) !學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和目前新形勢下的方針政策。 三、年度預(yù)算的編制、執(zhí)行方面 年度預(yù)算編制是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是根據(jù)《國家預(yù)算法》、上級單位預(yù)算編制原則和本年度的各項改革重點等,編制出本單位下一年度的收支預(yù)算。平時,我性格開朗、嚴(yán)以律己、寬以待人,善于和普通百姓溝通,樂于幫助困難群眾。在此,表示感謝 ! 雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。一下是我對三個月來的工作總結(jié): 我的會計新工作可以分以下三個方面: 一、費用成本、客戶往來方面的管理 ,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強(qiáng)管理。 二、會計基礎(chǔ)工作 (1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計檔案的管理等。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、集團(tuán)財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。如有不足之處、請大家批評指正。同時督促自已不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),在各種誘惑面前能夠把握自已,不拿原則作交易。常有人說,搞黨務(wù)工作要守得住清貧,耐得住寂寞,為了工作,枯懆無味也要堅持,現(xiàn)在村干部職數(shù)少,事情總要有人做,既然做了,就要努力做好。五保的有 19 人,做到了應(yīng)保盡保,農(nóng)村合作醫(yī)療是一項新的工作,責(zé)任性強(qiáng)、工作量大,涉及每家每戶,工作不到位,影響較大,直接關(guān)系群眾切身利益,村兩委非常重視,并采取了多個積極的方法,每戶必到,使此項工作順利進(jìn)行, 2021 年我村參合率達(dá)到 97%以上,登記上報,沒有出現(xiàn)一例偏差,通過幾年的時間證明,群眾受益明顯。每次公開都要花很多精力,進(jìn)行認(rèn)真匯總梳理,提供給村兩委和村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組審核、并按時公開。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。對各類會計檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。 按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項目統(tǒng)計,準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù)、統(tǒng)計月報季報 。在對外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,下半年醫(yī)保,住房公積。 在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。 本人自擔(dān)任澗西村會計以來,能認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,積極參加鎮(zhèn)及相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及會議。 黨務(wù)工作是一項經(jīng)常性工作,是體現(xiàn)組織建設(shè)的重要部分。作為村委一員和共產(chǎn)黨員,在村創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我義無旁貸,作黨員先鋒模范帶頭作用。 其它工作。 由于受知識和能力的限制,工作中還存在許多不足工作要求相差甚遠(yuǎn),還需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)來武裝自己,工作上的不夠細(xì)心,時常出現(xiàn)一些小錯誤,主觀能動性不強(qiáng),有待于提高,在工作繁瑣時,思想情緒不穩(wěn)定,時常有抱怨心里,其實思想過來,擺正位置,把準(zhǔn)方向,才能更好 地為人民服務(wù)。 現(xiàn)將過去一年來的思想、學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下: 一、業(yè)務(wù)工作方面 過去的一年,我謹(jǐn)記自己的職責(zé)。合理調(diào)配資金,按時足額上繳了我辦承擔(dān)的非稅收入 。 二、思想學(xué)習(xí)方面 我深知作為財務(wù)工作人員,肩負(fù)責(zé)任的重大。 一年來,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,均有了較大的提高。 四、生活方面 作為一名來自農(nóng)村的青年,父母的教養(yǎng)和從小所經(jīng)歷的艱苦環(huán)境使我一直都信奉節(jié)儉、反對鋪張 !生活中從不與人攀比。 這年,自己所取得的一點成績都是和領(lǐng)導(dǎo)支持,同事們的幫助分不開的。當(dāng)我懷揣著最原始的“管錢”的理念走上工作崗位,我漸漸發(fā)現(xiàn)會計工作已不再是老人口里形容的那般,更不只是書本上所描述的那樣。 選擇了會計,就與數(shù)據(jù)結(jié)下不解之緣,無形中一種謹(jǐn)慎、細(xì)致、反復(fù)的思維也開始影響一個人。數(shù)字化、信息化包裹下的會計核算儼然已掩蓋了會計規(guī)則最初的面目,它就像是一個潘多拉的魔盒,輸入數(shù)字,而后再以一種有規(guī)律的姿態(tài)出現(xiàn)與排列。 會計入職感言 3每個學(xué)科和領(lǐng)域都有它獨特的思維和文化,會計也一樣。在會計工作的立場中,不分高低貴賤,也不講人情世故,一切按原則辦事,一切服從規(guī)章制度,一個數(shù)字、一個符號都要有依有據(jù)。我所認(rèn)識的只是一個開始,而會計所教給我的卻將使我受用終生,不管未來職業(yè)發(fā)展如何,會計人的烙印將會一直伴隨著我。也認(rèn)識到當(dāng)前的不足。不知您是否認(rèn)同,歡迎大家一起討論,一起成長進(jìn)步! 財會工作 12 年,前 6 年由于自己努力及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛,是事業(yè)發(fā)展順利的 6 年;后 6 年是前進(jìn)中有挫折,在彎曲中前進(jìn),但前面 6 年為后面 6 年奠定了堅實的基礎(chǔ),后面 6 年浪費了一些時間與資源 。而只有在政府領(lǐng) 導(dǎo)曾有事時,才會緊張忙一陣子。就這樣混了半年, xx 年工作重新分配,應(yīng)個人要求,組織決定同意我到本地大型外資企業(yè)去掛職鍛煉鍛煉。公司總經(jīng)理藍(lán)是位有名的企業(yè)家,曾受過李鵬的親自接見。財務(wù)部有 15 個人,有總會計師,財務(wù)部長,會計主管,審計主管,會計師,存貨會計,成本會計,往來會計等。從他們身上我學(xué)到了學(xué)校沒有的東西,也為我的會計之路指明了方向。也到當(dāng)前的不足。不知您是否認(rèn)同,歡迎大家一起,一起進(jìn)步!財會 12 年,前 6 年由于自己努力及,是事業(yè)發(fā)展順利的 6 年;后 6 年是前進(jìn)中有挫折,在彎曲中前進(jìn),但前面 6 年為后面 6 年奠定了堅實的基礎(chǔ),后面 6 年浪費了一些與資源。而只有在政府領(lǐng)導(dǎo)曾有事時,才會緊張忙一陣子。就這樣混了, 2021 年工作重新分配,應(yīng)要求,組織決定同意我到本地大型外資企業(yè)去鍛煉。公司總經(jīng)理藍(lán)是位有名的企業(yè)家,曾受過李鵬的親自接見。財務(wù)部有 15個人,有總會計師,財務(wù)部長, 會計主管,審計主管,會計師,存貨會計,成本會計,往來會計等。從他們身上我學(xué)到了沒有的東西,也為我的會計之路指明了方向。工作開始負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)與稅務(wù)。這段時間也完成會計主管付先生的臨時交等的事情。面對 92 年會計改革, 93 年《會計法》《企業(yè)會計準(zhǔn)則》修訂, 94 年稅制改革,熟悉會計憑證,會計賬務(wù)的應(yīng)用與處理,會計核算規(guī)則的理論應(yīng)用。而負(fù)責(zé)凳記明細(xì)賬的付小姐則喜歡與我們一起討論理論。面臨公司三廠的成本,公司要求更明細(xì),由原來的二級核算增設(shè)為財務(wù)部,分廠,車間三級核算。 本核算基礎(chǔ)工作從固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移,報廢,工程驗收,出入庫,收發(fā)領(lǐng)用,產(chǎn)品生產(chǎn)的原始記錄,工資記錄等原始記錄工作;實行定額管理,原物料,輔料,工時消耗;完備的計量驗收制度及清查盤點工作,每月的原材料,在產(chǎn)品,產(chǎn)成品等各財產(chǎn)收發(fā),領(lǐng)用與轉(zhuǎn)移,報廢,盤點等工作。不管是做記賬憑證還是審核車間分廠提供的,讓我多一份心情看問題,常有車間主任請客吃飯也謝絕了,畢竟吃人家嘴短。我們這些年人自然興奮,特別是分廠的會計更為如此。從原始憑證到會計科目,從會計科目到記賬憑證,明細(xì)賬,總賬,財務(wù),財務(wù)分析一個個分析,同時讓其明白會計的內(nèi)涵,重點在管理,即賬內(nèi)注意認(rèn)真態(tài)度,賬外多下功夫;從資金到固定資產(chǎn),再到原材料,產(chǎn)成品,往 來款注意事項,工資計算到稅務(wù)報表,從統(tǒng)計到審計,從預(yù)算到投資;從會計制度到會計管理工作規(guī)則,會計核算流程,會計事項處理,會計政策,會計監(jiān)督與檢查,會計檔案管理,會計人員的職業(yè)道德;從財務(wù)的職能講到財務(wù)崗位,因才適崗,個人服從集體,不要小瞧上司,即使是同一件事情,看起來水平差不多,實則大不一樣,要修煉成師沒有 35 年是不可能的。拿到入職培訓(xùn)計劃更是驚喜萬分,培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項目管理等等。正因為如此,我們的友誼更加深厚,我們的團(tuán)隊凝聚力更加強(qiáng)大。武漢院的核心價值觀:多出精品,為顧客創(chuàng)造最有價值工程并提供滿意的服務(wù)。如此愿景,讓我充滿信心,充滿動力,也讓我看到了前進(jìn)的方向。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計思想與設(shè)計理念中提到設(shè)計理 念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,站在行業(yè)制高點上,改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念。人力資源部鐘處長和財務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。在工作中我一定要學(xué)會做人,用心做事。宏觀層面,有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹;技術(shù)層面,有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);業(yè)務(wù)層面,包括有 epc 總承包項目招投標(biāo)管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計投標(biāo)程序等;職業(yè)生涯層面,有《贏在起跑 線》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面,有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗交流。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的,順應(yīng)了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。也認(rèn)識到當(dāng)前的不足。不知您是否認(rèn)同,歡迎大家一起討論,一起成長進(jìn)步! 財會工作 12 年,前 6 年由于自己努力及領(lǐng)導(dǎo) 關(guān)愛,是事業(yè)發(fā)展順利的 6 年;后 6 年是前進(jìn)中有挫折,在彎曲中前進(jìn),但前面 6 年為后面 6 年奠定了堅實的基礎(chǔ),后面 6 年浪費了一些時間與資源。而只有在政府領(lǐng)導(dǎo)曾有事時,才會緊張忙一陣子。就這樣混了半年, xx 年工作重新分配,應(yīng)個人要求,組織決定同意我到本地大型外資企業(yè)去掛職鍛煉鍛煉。公司總經(jīng)理藍(lán)是位有名的企業(yè)家,曾受過李鵬的親自接見。財務(wù)部 有 15 個人,有總會計師,財務(wù)部長,會計主管,審計主管,會計師,存貨會計,成本會計,往來會計等。從他們身上我學(xué)到了學(xué)校沒有的東西,也為我的會計之路指明了方向。也到當(dāng)前的不足。不知您是否認(rèn)同,歡迎大家一起,一起進(jìn)步!財會 12 年,前 6 年由于自己努力及,是事業(yè)發(fā)展順利的 6 年;后 6 年是前進(jìn)中有挫折,在彎曲中前進(jìn),但前面 6 年為后面 6 年奠定了堅實的基礎(chǔ),后面 6 年浪費了一些與資源。而只有在政府領(lǐng)導(dǎo)曾有事時,才會緊張忙一陣子。就這樣混了, 2021 年工作重新分配,應(yīng)要求,組織決定同意我到本地大型外資企業(yè)去鍛煉。公司總經(jīng)理藍(lán)是位有名的企業(yè)家,曾受過李鵬的親自接見。財務(wù)部有 15個人,有總會計師,財務(wù)部長,會計主管,審計主管,會計師,存貨會計,成本會計,往來會計等。從他們身上我學(xué)到了沒有的東西,也為我的 會計之路指明了方向。工作開始負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)與稅務(wù)。這段時間也完成會計主管付先生的臨時交等的事情。面對 92 年會計改革, 93 年《會計法》《企業(yè)會計 準(zhǔn)則》修訂, 94 年稅制改革,熟悉會計憑證,會計賬務(wù)的應(yīng)用與處理,會計核算規(guī)則的理論應(yīng)用。而負(fù)責(zé)凳記明細(xì)賬的付小姐則喜歡與我們一起討論理論。面臨公司三廠的成本,公司要求更明細(xì),由原來的二級核算增設(shè)為財務(wù)部,分廠,車間三級核算。 本核算基礎(chǔ)工作從固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移,報廢,工程驗收,出入庫,收發(fā)領(lǐng)用,產(chǎn)品生產(chǎn)的原始記錄,工資記錄等原始記錄工作;實行定額管理,原物料,輔料,工時消耗;完備的計量驗收制度及清查盤點工作,每月的原材料,在產(chǎn)品,產(chǎn)成品等各財產(chǎn)收發(fā),領(lǐng)用與轉(zhuǎn)移,報廢,盤點等工作。不管是做記賬憑證還是審核車間分廠提供的,讓我多一份心情看問題,常有車間主任請客吃飯也謝絕了,畢竟吃人家嘴短。我們這些年人自然興奮,特別是分廠的會計更為如此。從原始憑證到會計科目,從會計科目到記賬憑證,明細(xì)賬,總賬,財務(wù),財務(wù)分析一個個分析,同時讓其明白會計的內(nèi)涵,重點在管理,即賬內(nèi)注意認(rèn)真態(tài)度,賬外多下功夫;從資金到固定資產(chǎn),再到原材料,產(chǎn)成品,往來款注意事項,工資計算到稅務(wù)報表,從統(tǒng)計到審計,從預(yù)算到投資;從會計制度到會計管理工作規(guī)則,會計核算流程,會計事項處理,會計政策,會計監(jiān)督與檢查,會計檔案管理,會計人員的職業(yè)道德;從財務(wù)的職能講到財 務(wù)崗位,因才適崗,個人服從集體,不要小瞧上司,即使是同一件事情,看起來水平差不多,實則大不一樣,要修煉成師沒有 35 年是不可能的。拿到入職培訓(xùn)計劃更是驚喜萬 分,培訓(xùn)內(nèi)
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