【摘要】第四章新入職員工培訓(xùn)程序一、目的:為使新員工更快的了解本企業(yè),早日投入到各工作崗位,為公司的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn),為自己的事業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的根基,特?cái)M定該流程。二、培訓(xùn)流程:1、酒店所有新入職員工,必須經(jīng)過酒店統(tǒng)一安排的培訓(xùn),培訓(xùn)考核成績合格后給予安排上崗,否則,給予繼續(xù)培訓(xùn)考核,直到考核成績合格為止;2、每位新入職員工必須接受酒店公共課程的培訓(xùn)及本部門專業(yè)培訓(xùn)。
2025-07-30 00:13
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì) 新入職員工的培訓(xùn),可以對相關(guān)的企業(yè)文化以及公司的基本運(yùn)作情況有所了解,下面是范文網(wǎng)小...
2025-01-15 06:11
【摘要】第一篇:新入職員工培訓(xùn)方案 新入職員工培訓(xùn)方案 入職第一天:認(rèn)識(shí)公司。 上午認(rèn)識(shí)公司環(huán)境、經(jīng)營情況、各部門同事、導(dǎo)師等,了解培訓(xùn)內(nèi)容。 下午了解公司規(guī)章制度,詳見《行政管理制度匯編》。 入職...
2024-10-17 22:52
【摘要】第一篇:新入職員工代表發(fā)言稿 親愛的學(xué)長學(xué)姐,以及和我一樣新加入的同事: 大家好! 我叫xx,來自于計(jì)科院,很榮幸代表新同事在會(huì)上發(fā)言! 歷經(jīng)十幾年的艱辛奮斗,一次次的跌倒,一次次爬起。懷揣著...
2024-10-13 21:33
【摘要】第一篇:酒店新入職員工培訓(xùn)方案 酒店新入職員工培訓(xùn)方案人際交往中,大家互相交流產(chǎn)生第一印象;酒店服務(wù)中,服務(wù)員給賓客第一印象;新員 工入職的培訓(xùn),是酒店給員工的第一印象。第一印象一旦形成,就很難再...
2024-10-25 03:34
【摘要】第一篇:新入職員工 一、凡新入職員工需準(zhǔn)備以下證件:(新上崗7天內(nèi)交齊) 1、身份證(通過審核后原件返還) 2、戶口本復(fù)印件 3、健康證 4、二張免冠寸彩照 5、本人在銀行存款后的回單憑證...
2024-10-17 23:12
【摘要】新入職員工第一篇:新入職員工一、凡新入職員工需準(zhǔn)備以下證件:(新上崗7天內(nèi)交齊)1、身份證(通過審核后原件返還)2、戶口本復(fù)印件3、健康證4、二張免冠寸彩照5、本人在銀行存款后的回單憑證6、學(xué)歷證或技術(shù)資格證二、新入職員工,考核期、試用期
2025-03-25 21:29
【摘要】新入職員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì) 新入職員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì) 新入職員工崗前培訓(xùn)心得體會(huì)1 為期兩周的培訓(xùn)落下帷幕,從訓(xùn)練場回到家累得一頭扎到床上。第二天醒來,看著眼前熟悉的一切,過去的兩周就...
2024-12-06 23:47
【摘要】公司新入職員工培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1:新員工培訓(xùn)的心得為期一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但內(nèi)心的激動(dòng)卻久久不能平息?;仡櫾谟?xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好...
2025-04-05 07:39
【摘要】使用說明書××大家庭,謹(jǐn)祝您在××集團(tuán)工作愉快,事業(yè)有成!××集團(tuán)的企業(yè)理念與價(jià)值觀,介紹××集團(tuán)的基本情況及有關(guān)規(guī)章制度,講解您在公司工作期間的基本權(quán)利、應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù),同時(shí)提醒您注意遵守公司的管理制度,幫助您更快地融入團(tuán)隊(duì),進(jìn)入工作角色。。為適應(yīng)國家有關(guān)政策法規(guī)的調(diào)整和公司發(fā)展的需要,
2025-06-25 02:43
【摘要】新入職員工培訓(xùn)新入職員工培訓(xùn)講師:譚小琥新員工入職如何做好培訓(xùn)一、培訓(xùn)目的1.使新員工在入職前對公司有一個(gè)全方位的了解,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范;2.使新員工明確崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,盡快進(jìn)入崗位角色。二、培訓(xùn)時(shí)間
2024-11-03 22:23
【摘要】創(chuàng)新是海爾文化的靈魂海爾集團(tuán)海爾文化企業(yè)的靈魂鄭州海爾工貿(mào)有限公司人力資源部部長鄭俊杰2023年海爾實(shí)現(xiàn)全球營業(yè)額預(yù)計(jì)突破1000億元,同比凈增約200億元,是20年前的29000多倍。年平均增長68%。2023年是海爾營業(yè)額增長最多的一
2025-01-04 23:58
【摘要】山東雅美科技有限公司污水處理廠(現(xiàn)有工藝)目錄?第一部分棉漿粕、粘膠廢水處理工藝漿粕污水處理工藝粘膠廢水處理工藝各化驗(yàn)指標(biāo)的意義?第二部分污水處理廠運(yùn)行安全污水廠安全規(guī)章制度
2025-01-13 00:54
【摘要】-1-、對安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和一般要求1、對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn),是員工生存發(fā)展的基本前提,是構(gòu)建和諧家庭的重要基礎(chǔ),是確保企業(yè)效益的重要條件,是促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的客觀要求。2、職工對勞護(hù)用品要做到“三會(huì)”會(huì)檢查護(hù)品的可靠性、會(huì)正確使用護(hù)品、會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng)護(hù)品。使用勞護(hù)用品的一般要求是:首先做一次外觀檢查、必須在其性能范圍內(nèi)、正確使
2024-12-07 20:52
【摘要】,打造一支高素質(zhì),高效率,高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。使公司在激烈的市場競爭中有較強(qiáng)的生命力,競爭能力,特制定本方案.一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).二、入職培訓(xùn)共分為3天,其
2024-11-10 18:29