醫(yī)院護士長年終總結(jié)優(yōu)秀例文（五篇模版）-預(yù)覽頁
【正文】 內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。我們堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及全院醫(yī)護人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作，使患者及家屬真正放心滿意。 ?二、以質(zhì)量促發(fā)展，圓滿 完成綜合目標(biāo)管理任務(wù)。實行首診負責(zé)制，嚴(yán)格傳染病管理，強化傳染病知識培訓(xùn)，提高全院醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急能力 。住院 *例，比去年同期提高 *%。病人平均住院日 *天，比去年同期下降 *天。申報科研課題 2 項，發(fā)表專業(yè)論文 4 篇，其中中華系列雜志 2 篇，其他核心期刊 2 篇。病區(qū)安裝輸液天軌 24 條，更換被褥 60套、窗簾 42 條。一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將年護士長工作總結(jié)如下： 一、加強護理安全 管理，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險，為病兒帶給優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。 對重點員工的管理，如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及潛力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。 完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急潛力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)潛力。 認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。 每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實狀況。 利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認(rèn)真落實。我們堅信，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導(dǎo)，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們必須完成各項 工作，使患兒及家長真正放心滿意。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認(rèn)識到了一個護士長的職責(zé)。 而現(xiàn)在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責(zé)要比一名護士的職責(zé)多得多，也難得多。因為在意見本上，我曾經(jīng)得到過一次點名批評。很多時候，病人對環(huán)境不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。 當(dāng)護士長的半年時間很短，也不敢說自 己取得了什么成績。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護人員，使得icu 的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平。 二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度 icu 在本院屬新興的一門學(xué)科， 收集全院各科室以及外院的危重病人，機構(gòu)龐雜，醫(yī)療護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強，且 icu 護士人員流動較大，因此制訂一套嚴(yán)格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證 icu 的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本在原有 __年 icu 護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓(xùn)計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使 icu 秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。 要做好 icu 護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學(xué)習(xí)是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱 icu 相關(guān)資料，學(xué)習(xí)和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本還參加了護理本科的在職教育，并取得良好成績。邦德至隨著病人增多， 3 月 3 日分科室，五病區(qū)負責(zé)骨病的收治。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。遇到有護理缺陷主動上報，及時全科討論總結(jié)經(jīng)驗。節(jié)假 日組織全體人員集體活動，提高團隊凝聚力。我科室 80%的同志在全院參學(xué)率最高！組織科室護士頭腦風(fēng)暴，發(fā)揮工作積極性，共同來承擔(dān)新入職的帶教工作，自主制定每人參與帶教工作，制作各種小講課 PPT，起到了自學(xué)，互學(xué)和帶教能力。每月進行固定資產(chǎn)清點記錄，規(guī)范管理我科室物品。 積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月月底召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念，工作安排和質(zhì)控總結(jié)及時傳達給臨床護士。擔(dān)任護理部教研組組長一職，使我受益匪淺。 新的一年，新的開始， 來年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。 積極支持和參與護理部各項工作。 積極參與配合護理部明年工作計劃：優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范 病房的開展，能級護士考
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