【正文】 求把各項服務工作做實、做細、做精。辦公室人員的工作作風更加好轉，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高，工作責任 心明顯增強，廉潔自律?，F(xiàn)將本學工作總結如下： 一、所做的主要工作 組織、協(xié)助安排學校重大會議、行政例會、教師會、報告會，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。 做好辦公室日常行政事務工作。 完成了各項活動有關資料的收集、歸檔等工作 。完成了上級交給的黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。組織教師節(jié)座談會青年教師演講比賽，重陽節(jié)退休教師茶話會、報告會等。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，為領導決策提供依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作 用。 牢固樹立服務意識，大局意識，認真對群眾做好學校的規(guī)章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下： 一、發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助聯(lián)社領導推動全市信用社中心工作的開展 給領導當好參謀是辦公室最重要的工作。年初成功地組織召開了全市信用社工作會議、 _屆 _次社員代表大會等一系列全市農(nóng)村信用社會議，以及主任辦公會、社務會、機關干 部職工大會等重要會議的文件起草和會務工作，使上級部門和本級聯(lián)社領導的工作意圖、重要指示都能及時傳達、貫徹、分解到有關職能部門和基層機構。充分利用《 __信合動態(tài)》等內(nèi)部信息刊物，圍繞聯(lián)社各個時期的中心工作，及時、準確地反映各社在改革和發(fā)展中的新情況、新問題、新經(jīng)驗，既為全市信合員工展現(xiàn)信用社風貌和職工風采提供了一個寫作窗 口，又為聯(lián)社領導提供了大量富有價值的工作信息，推動了各項工作的開展。按照省聯(lián)社辦公室考核辦法要求，采取了不少措施，調(diào)動業(yè)余通訊報道人員撰稿投稿積極性。三是和新聞單位保持密切聯(lián)系。 三、強化督查督辦職能，認真完成上級部門和聯(lián)社領導交辦的各項工作 督查督辦是辦公室的一項基本職責。根據(jù)聯(lián)社布置，今年是我市農(nóng)信社規(guī)范管理年。二是做到查辦有力。注意將聯(lián)社對每個時期的工作部署，以及領導交辦的各類事項，迅速傳達貫徹到各個職能部門，并且對每個時期的工 作進展情況，以及重要工作的完成情況認真督辦查辦，對督辦查辦過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向聯(lián)社領導反饋，使領導對全市信用社工作的開展情況和重大問題都能及時、準確地了解、掌握。環(huán)境美，不但能給人以舒適的生活工作條件，而且能陶冶人的情操，凈化人的思想。三是做好后勤管理及接待工作，制定完善 了《辦公用品購買、領用制度》、《機關車輛使用制度》等一系列聯(lián)社機關管理制度，加強了對衛(wèi)生、財產(chǎn)、車輛、食堂、招待所的管理，本著熱情、節(jié)儉的原則，認真做好來客接待，基本做到在食堂就餐，盡量令領導放心、職工稱心。三是督辦查辦作用發(fā)揮不夠，力度不大。 __年就要過去，新的一年即將到來。三是盡可能多地深入基層調(diào)查研究，掌握實情，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，提出合理建議，供領導決策參考，當好參謀 。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動人員的工作積極性。大大增加了員 工的責任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠發(fā)展。提高了理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。 建立了辦公用品領用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要 。公司實行人工考勤、售飯， 。 辦公室工作總結篇四 近年來 ,__分行辦公室，在行黨委的正確領導和上級行的指導下，緊密圍繞黨委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和組織協(xié)調(diào)等方面的職能作用，使辦公制度化規(guī)范化明顯加強 。同時，檔案管理也被省檔案管理局評為 20_年“機關檔案管理一級單位”，為全行業(yè)務經(jīng)營的發(fā)展和行黨委正確決策做出了積極的貢獻。當前，深化改革的步伐進一步加快，對此，我們必須認清形勢，緊跟形勢發(fā)展需要，結全實際，圍繞 20_年全行工作目標和科學發(fā)展這條主線，大力弘揚求真務實的工作作風，深入基層調(diào)研，積極為行領導建言獻策，充分發(fā)揮好參謀職能作用，并抓好各項工作措施的督查督辦和落實。一是緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調(diào)研。其次，調(diào)研要面向基層，服務領導。 二、努力提高公文管理質(zhì)量和效率，保證各項工作的貫徹落實。二是加強過程控制，提高公文管理質(zhì)量和效率。 三、加強檔案管理，努力提升檔案服務水平。當前各項工作十分繁重，改革發(fā)展的任務十分艱巨，因此，作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室，必須緊密圍繞黨委中心工作，突出重點，強化服務，健全黨辦工作機制，積極推進黨辦工作制度化、規(guī)范化，及時將重要文件、會議、決策部署分解立項，落實具體承辦部門，明確責任和具體要求，定期或不定期地進行督查通報。 辦公室工作總結篇五 經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫忙，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。 二、加強學習，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高 我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應未來的發(fā)展。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理 。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。在工作中我自我確定了一條工作原則，屬于自我的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自我的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要資料。在這方面，我還不夠細心， 時有粗心大意、做事草率的情景。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。 2020辦 公室工作總結 第四篇： 2020年辦公室人員工作總結 2020年個人工作總結 一年來，我始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。除參加單位組織的集體學習外，堅持經(jīng)常自學，有學習筆記， 除摘抄記錄與本身業(yè)務有關的法規(guī)條文、政策依據(jù)而外，為了豐富自己的知識結構，適應新形勢下物價工作的需要，堅持學習法律、審計、會計、統(tǒng)計等其他相關法規(guī)和政策，不僅學習書本知識，而且學習實踐經(jīng)驗。 多年來，始終牢記“工作第一”的宗旨，從不因私廢公，盡為做到當天事當天辦，當天工作當天干，從不拖延，從不怠慢，盡心竭力，保質(zhì)保量地完成領導交辦的各項工作任務。 二、熱愛崗位，立足本質(zhì)，努力工作 勤于動筆，增強了文字功底和思維能力。 深入實踐，強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度。在受理群眾投訴時，我都熱情服務，較小的問題立即電話解決，較大的問題及時向領導匯報，待領導批示 后，馬上落實。 第五篇： 2020年辦公室個人工作總結 _辦公室工作總結 辦公室是我局的服務中心和運轉中心，擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務等。 二是嚴格車輛使用管理。 三是扎實做好綜治工作。 二、提升辦文辦事效能，加快行政效能建設 一是發(fā)揮文以輔政作用。辦公室按照“會前籌備、會中服務、會后總結”的要求，突 出會議工作重點，狠抓會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)，緊密結合工作實際，迅速制定出資料詳實合理、可操作性強會議方案。我們以“核心業(yè)務強化年”活動為契機，結合 辦公室業(yè)務工作實際，迅速推出“打造網(wǎng)頁品牌，展示工作業(yè)務”亮點項目，每季開展“我最滿意的網(wǎng)頁”評選活動，組織專班專人對各單位網(wǎng)站進行檢查評選，對優(yōu)秀網(wǎng)站和網(wǎng)頁進行通報表彰，并給予必須的物質(zhì)獎勵，切實發(fā)揮亮點項目的帶動作用，記憶不加強網(wǎng)站日常維護管理工作，提高網(wǎng)頁整體數(shù)量和質(zhì)量，激發(fā)全市干部職工活動進取性和主動性。同時，我們大力依托報紙電視、廣播網(wǎng)絡、簡報信息、展板櫥窗等多種媒介手段，向社會各界廣泛宣傳施星燦同志的感人事跡。同時，利用報紙雜志、電視網(wǎng)站、展板櫥窗等多種媒介手段，大力推廣和介紹工作中發(fā)現(xiàn)的好的經(jīng)驗和做法，為核心業(yè)務各項工作營造良好的工作氛圍。在“三萬”活動中，累計投資 7 萬元改善忠路鎮(zhèn)各項基礎設施，已為田灣村擴挖堰塘 1 口，解決當?shù)剞r(nóng)田灌溉和生活用水苦難，忠路鎮(zhèn)永清、長干、清坪三個村還為市局送來錦旗表示感激。上級布置的工作和領導分配的任務，有的時候個別地方督辦不到位，給工作的正常運轉帶來必須的影響。 今年市局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，進取參與政務，切實管好事務，不斷搞好服務，為促進全市國稅事業(yè)健康發(fā)展作出進取貢獻。要圍繞工作中的難點問題、基層干部、社會公眾和納稅人關心的熱點、焦點問題，加強動態(tài)性和問題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。深化黨風廉政教育，強化“兩權”監(jiān)督制約，促進政風行風建設。工作進取努力，任勞任怨，認真學習相關專業(yè)知識，不斷充實完善自我。同時，也感到自我的學識、本事和閱歷與本職工作都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，不斷向周圍的領導和同事學習，吸取經(jīng)驗。 做好辦公室的清潔 。在工作中，我異常注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。會議時要及時添加茶水 。 1下班時關掉 LED 燈，確定空調(diào)、電腦的電源關掉 。不能嚴格要求自我，工作上存在自我放松的情景。 缺少細心，辦事不夠謹慎，時有粗心大意、做事草率的情景。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行， 行必果。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，進取為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。工作雖然繁雜瑣碎 ，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。整理對外發(fā)文 167 份 。 對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動 。 二、綜合 辦公室人事管理工作 根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作 人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點， __年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議 。 加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放 __年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能到達領導的要求。 由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害， __年申報工傷 20 余起。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮 58 個百分點 (當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整 )。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格 縮減采購時間，力爭項目所需異常及時到位 綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位 。 公司宣傳力度有待加強。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法 ?，F(xiàn)將 20__年工作計劃匯報如下： 一、加強溝通，抓好宣傳工作 __年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行情景反饋 表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加貼合公司工作實際的需要?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機 制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和職責心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。 同時， 20__年 7 月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員 工對企業(yè)的信任及肯定。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自我逐漸成熟了，現(xiàn)將個人工作總結報告。 與李主任一齊做好辦公室電話業(yè)務咨詢，上級部門檢查接待工作。集團公司辦公用品、的申請購買發(fā)放相應部室，辦公桌椅的市場調(diào)查，電腦設備的維修和耗材管理工作。 及時到建設局有關部門領取各類文件及上報各類文件。 集團公司人員的彩鈴、集團入網(wǎng)的退訂工作。 1集團公司、基地均按時按時沖電話費并進行登記， 20__年集團公司基地電話費的使用情景均堅持正常使用。target=39。 1與武副總做好碧水花園銷售情景的交接并進行購房登記。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放做好安全穩(wěn)定的值班工作。 三、加強協(xié)調(diào)，保證溝通，互相配合，依照公司制度行事 辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持。三是在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只明 白埋頭拉車