【正文】 三是在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只明 白埋頭拉車。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放做好安全穩(wěn)定的值班工作。target=39。 集團公司人員的彩鈴、集團入網(wǎng)的退訂工作。集團公司辦公用品、的申請購買發(fā)放相應部室，辦公桌椅的市場調(diào)查，電腦設備的維修和耗材管理工作。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自我逐漸成熟了，現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機 制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和職責心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法 。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格 縮減采購時間，力爭項目所需異常及時到位 綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位 。 由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害， __年申報工傷 20 余起。 二、綜合 辦公室人事管理工作 根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作 人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點， __年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議 。 對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。工作雖然繁雜瑣碎 ，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行， 行必果。 缺少細心，辦事不夠謹慎，時有粗心大意、做事草率的情景。 1下班時關掉 LED 燈，確定空調(diào)、電腦的電源關掉 。在工作中，我異常注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。同時，也感到自我的學識、本事和閱歷與本職工作都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，不斷向周圍的領導和同事學習，吸取經(jīng)驗。深化黨風廉政教育，強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，促進政風行風建設。 今年市局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，進取參與政務，切實管好事務，不斷搞好服務，為促進全市國稅事業(yè)健康發(fā)展作出進取貢獻。在“三萬”活動中，累計投資 7 萬元改善忠路鎮(zhèn)各項基礎設施，已為田灣村擴挖堰塘 1 口，解決當?shù)剞r(nóng)田灌溉和生活用水苦難，忠路鎮(zhèn)永清、長干、清坪三個村還為市局送來錦旗表示感激。同時，我們大力依托報紙電視、廣播網(wǎng)絡、簡報信息、展板櫥窗等多種媒介手段，向社會各界廣泛宣傳施星燦同志的感人事跡。辦公室按照“會前籌備、會中服務、會后總結(jié)”的要求，突 出會議工作重點，狠抓會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合工作實際，迅速制定出資料詳實合理、可操作性強會議方案。 三是扎實做好綜治工作。 第五篇： 2020年辦公室個人工作總結(jié) _辦公室工作總結(jié) 辦公室是我局的服務中心和運轉(zhuǎn)中心，擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務等。 深入實踐，強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度。 多年來，始終牢記“工作第一”的宗旨，從不因私廢公，盡為做到當天事當天辦，當天工作當天干，從不拖延，從不怠慢，盡心竭力，保質(zhì)保量地完成領導交辦的各項工作任務。 2020辦 公室工作總結(jié) 第四篇： 2020年辦公室人員工作總結(jié) 2020年個人工作總結(jié) 一年來，我始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要資料。在工作中我自我確定了一條工作原則，屬于自我的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自我的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理 。 二、加強學習，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高 我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應未來的發(fā)展。當前各項工作十分繁重，改革發(fā)展的任務十分艱巨，因此，作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室，必須緊密圍繞黨委中心工作，突出重點，強化服務，健全黨辦工作機制，積極推進黨辦工作制度化、規(guī)范化，及時將重要文件、會議、決策部署分解立項，落實具體承辦部門，明確責任和具體要求，定期或不定期地進行督查通報。二是加強過程控制，提高公文管理質(zhì)量和效率。其次，調(diào)研要面向基層，服務領導。當前，深化改革的步伐進一步加快，對此，我們必須認清形勢，緊跟形勢發(fā)展需要，結(jié)全實際，圍繞 20_年全行工作目標和科學發(fā)展這條主線，大力弘揚求真務實的工作作風，深入基層調(diào)研，積極為行領導建言獻策，充分發(fā)揮好參謀職能作用，并抓好各項工作措施的督查督辦和落實。 辦公室工作總結(jié)篇四 近年來 ,__分行辦公室，在行黨委的正確領導和上級行的指導下，緊密圍繞黨委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和組織協(xié)調(diào)等方面的職能作用，使辦公制度化規(guī)范化明顯加強 。 建立了辦公用品領用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要 。大大增加了員 工的責任意識，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠發(fā)展。辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。 __年就要過去，新的一年即將到來。三是做好后勤管理及接待工作，制定完善 了《辦公用品購買、領用制度》、《機關車輛使用制度》等一系列聯(lián)社機關管理制度，加強了對衛(wèi)生、財產(chǎn)、車輛、食堂、招待所的管理，本著熱情、節(jié)儉的原則，認真做好來客接待，基本做到在食堂就餐，盡量令領導放心、職工稱心。注意將聯(lián)社對每個時期的工作部署，以及領導交辦的各類事項，迅速傳達貫徹到各個職能部門，并且對每個時期的工 作進展情況，以及重要工作的完成情況認真督辦查辦，對督辦查辦過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向聯(lián)社領導反饋，使領導對全市信用社工作的開展情況和重大問題都能及時、準確地了解、掌握。根據(jù)聯(lián)社布置，今年是我市農(nóng)信社規(guī)范管理年。三是和新聞單位保持密切聯(lián)系。充分利用《 __信合動態(tài)》等內(nèi)部信息刊物，圍繞聯(lián)社各個時期的中心工作，及時、準確地反映各社在改革和發(fā)展中的新情況、新問題、新經(jīng)驗，既為全市信合員工展現(xiàn)信用社風貌和職工風采提供了一個寫作窗 口，又為聯(lián)社領導提供了大量富有價值的工作信息，推動了各項工作的開展?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下： 一、發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助聯(lián)社領導推動全市信用社中心工作的開展 給領導當好參謀是辦公室最重要的工作。積極了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新情況、新問題，為領導決策提供依據(jù)，切實做好助手，當好參謀，發(fā)揮好橋梁紐帶作 用。完成了上級交給的黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。 做好辦公室日常行政事務工作。辦公室人員的工作作風更加好轉(zhuǎn)，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提高，工作責任 心明顯增強，廉潔自律。將各股室、隊的經(jīng)驗做法和工作成績及時宣傳、報道。以自有工程項目審計為抓手，提升審計監(jiān)督實效。 第三是做好綜合協(xié)調(diào)。將工作重點放在發(fā)現(xiàn)并揭示經(jīng)營管理中存在的風險及漏洞上，在紀委機關、財務部、企管部、綜合服務中心等多個部門的配合下，開展了集團公司非生產(chǎn)經(jīng)營用房專項審計和“三重一大”制度執(zhí)行情況專項檢查，開展立行立改及審計整改落實工作。及時與相關業(yè)務部門溝通，制定最佳措施，確保各類案件妥善解決。以“會議設備隱患排 查”為抓手，通過“領導點、大家提、自己查”等方式，共查找出了設備老化、調(diào)頻調(diào)試、端口損壞等☆項問題并立即整改；會中，講究貼心服務。涉及全面工作的綜 合性材料，力求總攬全局，突出重點，精益求精，體現(xiàn)指導性。能夠做到有計劃、有交流、有記錄，夯實了部門工作能力建設基礎，同時積極組織參加公司舉辦的各種學習培訓，不斷拓展全員知識維度。同時，在公司機構(gòu)優(yōu)化設置、辦公用房調(diào)整、辦公用品管理、通信服務、會議服務、郵件收發(fā)等方面做好保障，有效助推公司改革發(fā)展各項工作平穩(wěn)開展。加強基礎工作和源頭治理，完善矛盾糾紛排查化解機制，努力把握主動權(quán)。以“重要用印材料登記備案”為抓手，將涉及重大資金、項目人事安排等用印資料留底備案，全年安全用印☆余項（一項投標用印次數(shù)可達☆次）。把握服務生產(chǎn)經(jīng)營、服務公司大局的原則，跳出“小接待”、做好“大接待”。同時，公開駕駛員出車排班及車輛行駛路線，鼓勵群監(jiān)群控，嚴控超速、疲勞駕駛等行為，確保警鐘長鳴。配合有關部門做好☆地區(qū)籃球賽、消 夏晚會等活動，二三季度連續(xù)獲得文明單位流動獎牌。 第三條主線，圍繞“提升”，鞏固四種能力 一是推動學習能力提升。全年累計發(fā)文☆件，收文☆件，會議紀要☆份。不斷強化會前準備、會中服務、會后總結(jié)三個過程，力求每個環(huán)節(jié)專人盯辦、全程無縫銜接。在公司領導悉心指導、原業(yè)務部門大力支持、各部門共同配合下，辦公室克服業(yè)務新、人員少等困難，切實履行依法 治企、合同審查、內(nèi)控與風險管理、審計監(jiān)督等職能，較好的保持了業(yè)務的延續(xù)性。從合法性、嚴謹性、完備性、風險性等各方面，規(guī)范了 合同法律審核流程，全年參與起草、審查、修訂各類合同☆件。下一步，辦公室重點開展以下幾個方面工作： 第一是加大服務工作力度。 第五是發(fā)揮審計監(jiān)督職能。突出公文處理的時效性，更新觀念、與時俱進。后勤保障不斷加強，切實維護好機關局域網(wǎng)，確保網(wǎng)絡快速、暢通，正常辦公不受影響 。認真落實“以人為本，依法從嚴治?！钡墓芾砝砟?。完成了各項考核填表、上報工作 。 7，做好其他各種臨時工作，調(diào)研離休教師基本情況并上報 。 進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為校長及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務。二是積極開展調(diào)研活動。至 11 月底止共上報信息 271 篇 (條 )，被《 __信合動態(tài)》錄用信息35 篇 (條 )，《 __日報》等市級報刊錄用 27 篇 (條 )，省級刊物錄用 13 篇(條 )。督查督辦工作搞得好與壞，直接影響到辦事效率和辦事質(zhì)量的高與低，關系 到上級部門方針、政策、措施是否能真正落到實處。認真做好市聯(lián)社重要會議安排、部署的有關事項的催辦工作，屬自身職責的主動催辦，屬其他科室的積極協(xié)調(diào)，不推諉、不拖拉。為此，辦公室一方面按照“少花錢、多辦事、辦好事”的原則，加大“軟件”設施建設，盡可能地為職工創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生、安全的工作環(huán)境 。雖然認識到督查工作的重要性，但在實際操作中存在怕困難、怕得罪人現(xiàn)象，主動抓落實的少，往往是領導安排一件，才過問一件，工作缺乏深度，缺乏主動性 。四是協(xié)調(diào)好方方面面的關系，為農(nóng)村信用社提供良好的工作秩序和發(fā)展環(huán)境 。最近，公司對工資進行了改革，實行崗位工資績效工資。 三、做好辦公室日常管理工作。在一定程度上避免了人為因素造成的考勤舞弊和鋪張浪費行為，提高了工作效率，體現(xiàn)了公司的規(guī)范 化管理。 但是，隨著金融同業(yè)競爭的進一步加劇，我行辦公室工作與當前農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展形勢仍有一定的差距。當前，應重點抓好對“散小差”貸款退出、市場保險代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等方面的調(diào)研。公文是各級行開展公務活動的基本工具 和重要載體，也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現(xiàn)，要實現(xiàn)公文管理的科學化、規(guī)范化和高效化，發(fā)揮提升機關管理水平和促進業(yè)務發(fā)展的作用，應重點做到三個加強。近年來，地分行機關檔案管理工作，圍繞服務全行業(yè)務經(jīng)營和改革發(fā)展需要，積極創(chuàng)新服務手段，不斷提高檔案規(guī)范化管理水平，取了 顯著成效，但是，由于對基層行檔案管理工作指導較少，加之受客觀條件等因素制約，使基層行的檔案管理普遍跟不上當前形勢發(fā)展的需要，突出地表現(xiàn)在硬件設施不全，公文不按制度要求歸檔，人員素質(zhì)偏低等，給行領導和各部門及時查閱檔案資料，迅速準確地提供信息造成了一定的困難?，F(xiàn)將我一年來的工作情景簡要總結(jié)如下： 一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點 辦公室作為企事業(yè)單位 運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。 五、存在的不足 在本職工作中還不夠認真 負責，崗位意識還有待進一步提高。 六、今后努力的方向 今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。 要注意培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來，提高自身的政治素 質(zhì)和業(yè)務本事，以便為景區(qū)的明天奉獻自我的力量，為本職事業(yè)做