人社局勞動關(guān)系與監(jiān)察科副科長個人述職報告-預(yù)覽頁
【正文】 。力爭全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地掌握和理解新形勢下黨和國家關(guān)于勞動保障 監(jiān)察 工作方面的方針政策。 通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了歷史使命感和政治責(zé)任感，清醒地認(rèn)識到 自己 所肩負(fù) 的重要責(zé)任。通過各項執(zhí)法活動的開展，擴(kuò)大了勞動合同簽訂范圍， 勞動合同簽訂率達(dá)到 93%以上，超額完成了年初省廳和本局簽訂的 目標(biāo)責(zé)任。 有效地遏制了建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資被拖欠、克扣現(xiàn)象， 去 年群體性上訪人數(shù)明顯減少，有效維護(hù)了勞動關(guān)系的和諧 和 社會的穩(wěn)定。 4 為確保元旦、春節(jié) “兩節(jié) ”期間農(nóng)民工按時足額拿到工資，按照人社部等六部委會議精神要求，在全州范圍內(nèi)組織實施為期兩個月的農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。 三、存在的問題及努力方向 回顧總結(jié)一年來的工作， 自己雖然盡心盡力做了一些工作，也取得了一些成績，成績的取得主要與各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持配合是分不開的，與上級組織的要求和 社會賦予的使命 還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是 自己所從事 的工作量大 面寬，政策性強(qiáng)，對業(yè)務(wù)知識 的 學(xué)習(xí)不深，理解不透 ；二是轉(zhuǎn)變觀念解放思想不夠；三是缺乏開拓創(chuàng)
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