20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排(縣人力資源和社會保障局)-預(yù)覽頁
【正文】 困勞動者享受轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼 萬元。三是優(yōu)化企業(yè)用工崗位對接，安排專人摸底復(fù)工企業(yè)用工需求，建立用工需求臺賬，開展線上、線下招 聘會，幫助缺工企業(yè)和勞動者做好求職登記。 （二）人才隊(duì)伍不斷壯大，人事管理日益規(guī)范 一是做好事業(yè)單位人員管理服務(wù)。四是做好檔案服務(wù)工作。 （三）社會保險提標(biāo)擴(kuò)面，社會保障體系逐步完善 ，保障待遇支付。實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險待遇發(fā)放取消人工報(bào)盤，實(shí)行社銀接口直發(fā)，切實(shí)保障待遇支付。 2020 年因費(fèi)率下降因素，共為全縣企業(yè)減少繳納社會保險費(fèi)約 550 萬元；因新冠疫情階段性減免政策，共為我縣符合條件的 127 戶企業(yè)減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險費(fèi) 981萬元，減免工傷保險費(fèi) 29萬元，減免失業(yè)保險費(fèi) 37 萬元。 2020 年實(shí)現(xiàn)對全縣 萬人次困難群體信息審核維護(hù)，完成 萬名困難群體城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險保費(fèi)代繳工作，代繳資金 274 萬元。 ，建立誠信檔案。 ，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。 ，提高辦案水平。以基層勞動保障工作平臺、石臺公共就業(yè)微信公眾號為依托，充分利用電視、廣播、報(bào)紙等媒體，向城鄉(xiāng)勞動者宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，進(jìn)一步提高群眾對就業(yè)困難人員援助、企業(yè)吸納就業(yè)人員崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等各項(xiàng)就業(yè)政策知曉度，發(fā)揮就業(yè)政策促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的作用。 大力開展職業(yè)培訓(xùn)，提升勞動者就業(yè)技能。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，規(guī)范對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)、師資力量的管理，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提升培訓(xùn)質(zhì)量。聯(lián)合婦聯(lián)、殘聯(lián)、工會、團(tuán)委等群團(tuán)組織，動員社會各界力量，就業(yè)援助月、春風(fēng)行動就業(yè)大篷車等多種形式深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村（社區(qū)）開展招工活動，促進(jìn)各 類人群就地就近就業(yè)，保障各類群眾基本就業(yè)和生活。進(jìn)一步落實(shí)和規(guī)范事業(yè)單位崗位管理制度和公開招聘制度，完善崗位設(shè)置及管理工作，提高公開招聘組織實(shí)施規(guī)范化水平，加大對主管部門招聘工作的指導(dǎo)力度，確保公正透明、健康有序。加大繼續(xù)教育培養(yǎng)力度，推動人才繼續(xù)教育制度化?？h財(cái)政預(yù)算中每年安排一定的人才開發(fā)專項(xiàng)資金，用于各類人才、尤其是高層次人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、開發(fā)、獎勵工作，并隨著財(cái)力的增長逐步增加。進(jìn)一步清理不合時宜的 人才政策規(guī)定，努力為各類人才和用人單位提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。一是加強(qiáng)社會保險政策法規(guī)宣傳，重點(diǎn)對靈活就業(yè)人員、個體工商戶和非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)參保積極性。二是建立欠費(fèi)單位數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動態(tài)管理，配合稅務(wù)部門定期催繳，做好社會保險費(fèi)的清欠工作。加強(qiáng)社會保險繳費(fèi)誠信體制建設(shè)，建立繳費(fèi)承諾和公示 制度；完善社會保險經(jīng)辦內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格執(zhí)行《社會保險基金財(cái)務(wù)制度》等紀(jì)律規(guī)定，確保社?；鸬陌踩?。在養(yǎng)老保險政策、基金預(yù)算及收支管理、責(zé)任分擔(dān)機(jī)制、經(jīng)辦管理、工作考核獎懲機(jī)制等方面嚴(yán)格落實(shí)全省統(tǒng)一養(yǎng)的老保險制度；并按省統(tǒng)籌數(shù)據(jù)質(zhì)量要求做好數(shù)據(jù)整理工作，確保養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌經(jīng)辦系統(tǒng)在我縣順利上線運(yùn)行。加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)政策宣傳工作，教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者積極履行社會責(zé)任；加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營者尤其是中小企業(yè)經(jīng)營管理人員的勞動保障法律法規(guī)教育培訓(xùn)，提高他們的依法用工意識，引導(dǎo)他們自覺保障職工合法權(quán)益。常態(tài)化開展勞動保障監(jiān)察日常巡查，維護(hù)社會的穩(wěn)定和農(nóng)民工的合法權(quán)益。 ，提高執(zhí)法能力和水平。三是加強(qiáng)對勞動保障監(jiān)察人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察人員作風(fēng)建設(shè)，不斷提高監(jiān)察人員的思想政治、法制理念、業(yè)務(wù)和服務(wù)水平。二是加強(qiáng)指導(dǎo)用人單位建立健全勞動人事爭議調(diào)解組織的工作力度，提高用人單位自主預(yù)防、化解爭議的能力。 ，規(guī)范工傷認(rèn)定行為。自覺接受群眾和社會監(jiān)督，努力打造便民服務(wù)的良好人社
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