好口福食品20xx年優(yōu)秀員工評比規(guī)定-預(yù)覽頁
【正文】 11月 30日已轉(zhuǎn)正的人員均可參加評比。 三、公司所有 員工 具有參加 評 選和組織申報的資格 。（ 全體 員工均可以參加評選 ） 二、 崗位能手 3人 ： 獎勵 在崗位的專業(yè)技能上特別突出的員工。 第六章 評選 程序和 辦法 ★ 公共流程： 一、個人獎項評選流程 ①、總經(jīng)辦將 《年終評選提名表》（附件 二 ） 下發(fā)到各個部門， 由 部門負責(zé)人填寫 ， 提交總經(jīng)辦。 ★具體各獎項 評選 流程： 一、優(yōu)秀員工獎： 評選標(biāo)準(zhǔn)： ①、 能 嚴(yán)格遵守 公司各項規(guī)章 制度， 嚴(yán)于律己 ； ②、 工作認(rèn)真負責(zé)，有較高的主人翁精神； ③ 、 能夠 有效利用工作時間 ，按照工作計劃按時完成工作，不延誤； ④ 、 人際關(guān)系融洽和諧 ， 能團結(jié)同事，互幫互助 ，有較強的團隊精神和集體榮譽感； ⑤、 不計較個人得失， 積極獻計獻策，為公司提出合理化建議 ； 評選范圍： 全體員工均可參與評選。 評選程序： 由各部門負責(zé) 人于 2020年 12月 15日前提名 1位候選 人，上交 總經(jīng)辦 ； （逾期不提交候選名單者，將視為放棄參與此項目評選） 三 、 優(yōu)秀管理者 ： 評選標(biāo)準(zhǔn)： ①、有效帶領(lǐng)團隊出色完成上級下達任務(wù)及日常工作； ②、 能經(jīng)常提有助于公司發(fā)展或部門建設(shè)的建議； ③、 積極 參與公司各種活動。 評選程序： 各 部門 于 2020年 12月 25日前 將名單 上 交 總經(jīng)辦 ； （逾期 不提交 名單， 將視為放棄參與 此項目評選） 第七章 評選獎勵分配 一、 獎勵及費用預(yù)計： 公司將會把獲獎人員的形象照和工作格言 納入 2020 年 的第一期 期刊中， 以激勵全體員工
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