【摘要】目錄第一章、09年集團(tuán)組織模型圖(母子管控)......................................................................................................................................................................
2025-08-06 22:27
【摘要】?aò?£oê3?·1???2???êé′′òμ?ó??êé(?Þ
2025-05-10 18:39
【摘要】華鎣市吉川旅游食品開發(fā)有限公司文件編號:QM/HJSG01-2022版號/修訂狀態(tài):A/2受控編號:HJSG質(zhì)量手冊(依據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查通則》編制)(2022年)(依據(jù)《肉制品生產(chǎn)許可證審查細(xì)則》編制)編制:審核:
2025-01-08 11:44
【摘要】----寧夏草原阿媽食品有限公司規(guī)章制度版本:A/0編號:草原阿媽001招聘管理制度部門:行政部頁碼:共3頁第1頁主要內(nèi)容1、公司各部門根據(jù)公司人員編制以及工作崗位的空缺申請招聘新員工,或根據(jù)工作中的實際情況提供相關(guān)人事信息到行政部備案,但要求招聘員工的相關(guān)工作要求
2025-05-29 14:50
【摘要】生產(chǎn)過程管理制度(一)生產(chǎn)工藝管理制度1.目的嚴(yán)格生產(chǎn)工藝管理,確保生產(chǎn)工藝滿足規(guī)定的要求。2.適用范圍適用于生產(chǎn)工藝管理。3.職責(zé)《生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書》、《關(guān)鍵控制點(diǎn)作業(yè)計劃》,對生產(chǎn)加工過程進(jìn)行檢查考核。,并做好生產(chǎn)記錄。4.要求,是建立正常生產(chǎn)秩序、確保產(chǎn)品質(zhì)量安全、進(jìn)行安全生產(chǎn)、降低消耗、提高效益的保證。為此,本企業(yè)全體人員
2025-08-09 16:10
【摘要】山東金保羅食品飲料有限公司JBL-QM-001食品質(zhì)量安全管理手冊(第三版)版次:發(fā)放號:01受控狀態(tài):受控編制:張雪連審核:王國根批準(zhǔn):潘炳國發(fā)布日期:2021年07月06
2024-12-15 12:10
【摘要】序號內(nèi)容文件編號頁碼1企業(yè)簡介/22質(zhì)量方針和目標(biāo)/33質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)/4-74關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)85文件管理制度9-106培訓(xùn)管理制度11-127采購管理制度13-148生產(chǎn)過程質(zhì)量管理制度15-179車間衛(wèi)生管理制度18-2110
2025-04-18 05:06
【摘要】生產(chǎn)過程管理制度(一)生產(chǎn)工藝管理制度1.目的嚴(yán)格生產(chǎn)工藝管理,確保生產(chǎn)工藝滿足規(guī)定的要求。2.適用范圍適用于生產(chǎn)工藝管理。3.職責(zé)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)編制《生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書》、《關(guān)鍵控制點(diǎn)作業(yè)計劃》,對生產(chǎn)加工過程進(jìn)行檢查考核。車間操作人員嚴(yán)格執(zhí)行配方和生產(chǎn)工藝進(jìn)行生產(chǎn)操作,并做好生產(chǎn)記錄。
2025-08-13 18:02
【摘要】頂新國際集團(tuán)杭州頂育食品有限公司成品科總冊撰寫單位:成品科版本:第A版發(fā)行日期:1996年12月機(jī)密等級:□機(jī)
2025-04-12 22:22
【摘要】XXXX食品公司機(jī)修部管理制度員工上下班一律實行刷卡考勤制度。所有人員必須親自打卡,任何人不得代他人或由他人代打卡;忘記打卡及打錯卡者,需填寫《忘記打卡者證明書》,由機(jī)修組長及相關(guān)人員簽字有效。倡導(dǎo)員工在上班時間5分鐘之前到達(dá)工作現(xiàn)場,進(jìn)行工作準(zhǔn)備。下班后,無工作任務(wù)者不得在工作區(qū)逗留。2.遲到與早退上班時
2025-05-14 02:22
【摘要】1泉州泓一食品有限公司經(jīng)銷合同書泓一合字NO:
2025-05-12 20:07
【摘要】1遠(yuǎn)大中央空調(diào)系統(tǒng)安裝合同工程名稱:XX外高橋XX工廠工程地點(diǎn):上海外高橋保稅區(qū)XX路XX號合同編號:簽訂日期:2
2025-08-20 21:30
【摘要】員工培訓(xùn)管理制度第一條目的為了對員工進(jìn)行有組織、有計劃的培訓(xùn),以達(dá)到公司與員工共同發(fā)展的目的,根據(jù)公司人力資源管理基本政策,特制定本制度。第二條原則和政策(1)公司培訓(xùn)按照“經(jīng)濟(jì)、實用、高效”的原則,采取人員分層化、方法多樣化、內(nèi)容豐富化的培訓(xùn)政策。(2)員工的專業(yè)化培訓(xùn)和脫產(chǎn)外出培訓(xùn)堅持“機(jī)會均等、公平競爭”的原則,員
2024-12-15 19:01
【摘要】質(zhì)量管理匯編****************************公司目錄1質(zhì)量負(fù)責(zé)人任命書…………………………………………………………………2關(guān)于質(zhì)量管理工作的歸口管理規(guī)定………………………………………………3質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及實施方案………………………………………………
2025-04-18 02:07
【摘要】生產(chǎn)設(shè)備管理制度1.范圍為加強(qiáng)對公司生產(chǎn)設(shè)備的管理和維護(hù),使之處于良好的技術(shù)狀態(tài)確保產(chǎn)品質(zhì)量。本制度規(guī)定了生產(chǎn)設(shè)備的管理、使用與維護(hù)、修理、技術(shù)狀態(tài)管理、檢查等控制要求。本制度適用公司主要機(jī)械設(shè)備、動力設(shè)備和專用檢測、試驗設(shè)備等。2.設(shè)備管理機(jī)構(gòu)、人員:3.職責(zé).公司
2025-08-14 10:22