【摘要】----湖南伍子醉食品有限公司薪酬管理制度總則為規(guī)范公司薪酬管理,充分發(fā)揮薪酬體系的激勵(lì)作用,貫徹公司同工同酬、勞資兩利的原則,以達(dá)到實(shí)行公平合理,簡(jiǎn)單確切的工資管理辦法的目的,特制定本制度。第1章制定原則競(jìng)爭(zhēng)原則:公司保證薪酬水平具有相對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。公平原則:使公司內(nèi)部不同職
2025-06-02 05:27
【摘要】----河南容熙食品有限公司質(zhì)量監(jiān)控手冊(cè)編制人:郭迪審核人:郭小虎批準(zhǔn)人:郭小虎受控狀態(tài):受控編制時(shí)間:20xx年12月20日實(shí)施時(shí)間:20xx年01月01日技術(shù)中心編制----手冊(cè)
2025-05-30 17:28
【摘要】頂新國(guó)際集團(tuán)杭州頂育食品有限公司成品科總冊(cè)撰寫單位:成品科版本:第A版發(fā)行日期:1996年12月機(jī)密等級(jí):
2025-04-12 11:22