股份有限公司保密工作規(guī)定-預(yù)覽頁
【正文】 內(nèi)容等信息。 第二條 本規(guī)定所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和 經(jīng)營信息。 第一條 公司所有人員，包括技術(shù)開發(fā)人員、銷售人員、行政管理人員、生產(chǎn)和后勤服務(wù)人員等（以下簡稱為“工作人員”），都負有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。 本規(guī)定所稱公司采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 第三條 未經(jīng)公司同意，任何工作人員不得將公司的商業(yè)秘密披露給其它單位或個人。技術(shù)保密協(xié)議可以在有關(guān)人員調(diào)入公司時簽訂，也可以與已在公司工作的人員協(xié)商后簽訂。保密協(xié)議一經(jīng)雙方當事人簽字蓋章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議的，另一方可以依法向有關(guān)仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。 競業(yè)限制條款一般應(yīng)當包括競業(yè)限制的具體范圍、競業(yè)限制的期限、補償費的數(shù)額及支付方法、違約責任等內(nèi)容。在科技人員或有關(guān)人員調(diào)入公司時，公司應(yīng)當了解該人員在原單位所承擔的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，并自覺尊重上述協(xié)議。企事業(yè)單位可以參照本意見對有關(guān)兼職人員進行管理。情節(jié)特別嚴重的，公司將依法追究其刑事責
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