【摘要】目錄伊絲艾拉服裝服飾公司店鋪日常管理工作手冊(cè)深圳市伊絲艾拉服飾有限公司店鋪日常管理手冊(cè)第33頁(yè)共50頁(yè)目錄目錄端店鋪管理的意義43.售貨員工作說(shuō)明目錄.....................................................1伊絲艾拉服裝服飾公司店鋪日常管理工作手冊(cè)深圳市伊絲艾拉
2024-10-07 19:28
【摘要】--1店鋪管理--2店鋪組織結(jié)構(gòu)店長(zhǎng)店助倉(cāng)管保安收銀導(dǎo)購(gòu)--3店長(zhǎng)的職責(zé)?監(jiān)控管理人員?監(jiān)控管理商品?監(jiān)控管理財(cái)產(chǎn)?監(jiān)控管理賣(mài)場(chǎng)?對(duì)
2025-05-24 20:49
【摘要】----目錄一、品牌簡(jiǎn)介.......................................................................................................................1公司簡(jiǎn)介:.................................
2025-06-19 04:40
【摘要】案例三廣州XX服飾公司XX休閑服裝市場(chǎng)調(diào)研方案前言采納公司通過(guò)多次與廣州XX服飾公司溝通,就XX休閑服裝市場(chǎng)調(diào)查達(dá)成了共識(shí)。目前我國(guó)休閑服裝市場(chǎng)品牌眾多,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,但另一方面,整個(gè)市場(chǎng)又存在以下問(wèn)題:(1)品牌定位不清晰;(2)產(chǎn)品款式同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重;(3)產(chǎn)品版型差距大;(4)市場(chǎng)推廣手法雷同等;廣州XX公司能否對(duì)目前的市場(chǎng)環(huán)境有
2025-06-26 20:59
【摘要】店長(zhǎng)系列培訓(xùn)基礎(chǔ)篇銷(xiāo)售培訓(xùn)部1關(guān)閉手機(jī)關(guān)閉手機(jī)積極參與積極參與心態(tài)歸零心態(tài)歸零遵守時(shí)間遵守時(shí)間課堂要求2我們這兩天將…?熟悉店長(zhǎng)的工作職責(zé),并理解如何從導(dǎo)購(gòu)的角色轉(zhuǎn)換為店長(zhǎng)的角色;?熟悉店鋪終端日常管理的流程,掌握不同時(shí)段的工作側(cè)重點(diǎn),并熟悉如何與上級(jí)、商場(chǎng)人員、其他部門(mén)同事打交道;?掌握如何對(duì)店鋪的業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行周期分解,設(shè)
2025-02-13 21:45
【摘要】----第1章:開(kāi)張前準(zhǔn)備工作為確保專(zhuān)賣(mài)店能如期開(kāi)張,各專(zhuān)賣(mài)店負(fù)責(zé)人于簽約后,請(qǐng)確實(shí)地執(zhí)行及完成以下開(kāi)張前工作。.裝修當(dāng)專(zhuān)賣(mài)店與本公司簽約后,本公司即派專(zhuān)人前往當(dāng)?shù)亓慷鹊赇伋叽?,以備將圖則交給總部完成店鋪設(shè)計(jì)。由度尺寸、設(shè)計(jì)、審批用料、店鋪裝修至開(kāi)張大概需時(shí)20天內(nèi),故有關(guān)專(zhuān)賣(mài)店負(fù)
2025-07-13 15:53
2024-09-13 12:44
【摘要】第一篇:自營(yíng)車(chē)輛管理規(guī)定 自營(yíng)車(chē)管理規(guī)定 明確自營(yíng)車(chē)輛的審驗(yàn)、規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維護(hù)保養(yǎng)與檢查、交接、延期使用與報(bào)廢、檔案等的工作要求,保證自營(yíng)車(chē)輛運(yùn)輸成本控制按規(guī)定的方法和程序在受控狀態(tài)下進(jìn)行。 ...
2024-10-15 12:35
【摘要】某品牌服務(wù)手冊(cè)same-way品牌營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)工作室版權(quán)中管網(wǎng)通用業(yè)頻道中管網(wǎng)通用業(yè)頻道://目錄第1章服務(wù)概論........................................................
2025-06-15 08:16
【摘要】青島嬌陽(yáng)燈具有限公司食堂管理工作方案一、工作主旨1、提高公司食堂工作質(zhì)量,構(gòu)建伙食質(zhì)量監(jiān)督控制體制,使公司的員工福利措施得到全面落實(shí),在全體員工中樹(shù)立公司的良好形象。2、使公司預(yù)算中的食堂福利費(fèi)用得到有效管理和控制,建立健全食堂費(fèi)用管理機(jī)制,整飭伙食福利費(fèi)用使用上的不合理現(xiàn)象,為公司的開(kāi)源節(jié)流做出貢獻(xiàn)。3、規(guī)范食堂工作各項(xiàng)操作規(guī)程,
2024-09-07 08:23
【摘要】25/25員工手冊(cè)序言歡迎您加入廣州xxxxx服飾有限公司本公司是一家中外合資企業(yè),中方是廣州xx實(shí)業(yè)有限公司,外方是香港xx(集團(tuán))有限公司和香港xx制衣有限公司,經(jīng)營(yíng)范圍主要是生產(chǎn)、銷(xiāo)售休閑系列服飾和職業(yè)休閑女裝等,產(chǎn)品銷(xiāo)售地區(qū)為美國(guó)、歐洲、東南亞和中國(guó)大陸。本公司之所以能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)
2025-04-18 05:49
【摘要】上海美聲服飾輔料有限公司薪酬管理辦法一、總則第一條、員工薪酬是工資、獎(jiǎng)金和福利累加的總和。本辦法所指的薪酬,是指基本工資(崗位工資+績(jī)效工資)、津(補(bǔ))貼、加班工資、年終獎(jiǎng)金等。第二條、薪酬的分配遵循按勞分配、多勞多得、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的基本原則。第三條、制定薪酬制度的目的在于使員工能夠與公司一同分享公司發(fā)展所帶來(lái)的收益。第四條、薪酬分配的依據(jù)是
2025-04-07 21:42
【摘要】翠鳥(niǎo)實(shí)業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)咨詢(xún)建議(實(shí)例)概述翠鳥(niǎo)實(shí)業(yè)是一家主營(yíng)高檔名牌服裝代理、兼營(yíng)餐飲的公司,屬零售/快速消費(fèi)品行業(yè),在全國(guó)共擁有專(zhuān)柜、專(zhuān)賣(mài)店33家(個(gè))。翠鳥(niǎo)實(shí)業(yè)目前處于快速發(fā)展階段,計(jì)劃未來(lái)三年內(nèi),銷(xiāo)售年增長(zhǎng)率為25%左右,即銷(xiāo)售額從目前的8000萬(wàn)增長(zhǎng)至15000萬(wàn)。員工目前總?cè)藬?shù)約為350人,包括基層人員300人左右,管理人員約50人,其中經(jīng)理級(jí)管理人員10人左右,分布在5
2025-04-18 01:28
【摘要】XXXX有限責(zé)任公司合同管理規(guī)定二零零七年四月機(jī)密1/23XXXX有限責(zé)任公司文件編號(hào):摩高公司/經(jīng)營(yíng)管理/第1版文件名稱(chēng):合同管理規(guī)定文件分發(fā)號(hào):目 錄2/23第一章總則第一條目的為加強(qiáng)和規(guī)范XXX有限公司及各分、
2025-05-27 18:52
【摘要】時(shí)尚369服飾時(shí)尚369企業(yè)文化使命:讓全中國(guó)人擁有物超所值的生活體驗(yàn)愿景:成為全中國(guó)人的時(shí)尚著裝顧問(wèn)價(jià)?值?觀:成就他人,卓越自己產(chǎn)品理念:平價(jià)不平凡核心價(jià)值:責(zé)任、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)企業(yè)精神:聚天下英才,創(chuàng)世紀(jì)品牌,擁有幸福人生傳送TO:公司全體員工制擬
2025-04-17 03:43