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臨時工使用管理辦法-其它制度表格-預覽頁

2025-09-18 21:57 上一頁面

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【正文】 第十二條 臨時工的勞保用品,與正式員工待遇相 同。 版權(quán)所有 OQSChina 第十六條 臨時工因病或生病在休病假滿未痊愈而被解除勞動合同的,公司酌情一次性發(fā)給相當本人 1~ 3 個月工資的補助金。 第二十條 各部門使用臨時工的一切費用,均列入部門費用總額內(nèi)開支,進行費用效益考核。 第二十四條 任何一方在合同期內(nèi)因解除勞動合同而發(fā)生爭議時,按國家和當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理
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