職業(yè)規(guī)劃的意義在于(匯總8篇)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 等高碳能源的消耗，降低二氧化碳為主的溫室氣體排放，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)雙贏的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式[6 8].在理論上，低碳經(jīng)濟(jì)作為一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷有著密切的聯(lián)系。單位gdp碳排放是表征一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)效率的重要指標(biāo)。德國(guó)于19世紀(jì)50、60年代實(shí)現(xiàn)由農(nóng)業(yè)國(guó)至工業(yè)國(guó)的轉(zhuǎn)變，在1870 1944年之間經(jīng)濟(jì)總量增長(zhǎng)5. 9倍，碳排放增長(zhǎng)了7. 8倍。1990年兩德合并以來直到，德國(guó)gdp持續(xù)增長(zhǎng)的同時(shí)二氧化碳排放量緩慢下降，其第二產(chǎn)業(yè)比重與其他主要發(fā)達(dá)國(guó)家相比一直保持較高水平，且在21世紀(jì)初其他主要發(fā)達(dá)國(guó)家繼續(xù)去工業(yè)化的時(shí)期，德國(guó)的第二產(chǎn)業(yè)比重大致保持不變甚至略有上升，德國(guó)單位gdp的二氧化碳排放在主要發(fā)達(dá)國(guó)家中處于較高水平。(2)確立清晰的職業(yè)目標(biāo)。當(dāng)我們有明確的求職目標(biāo)時(shí)，我們就會(huì)有更多的理由去說服我們的用人單位，告訴用人單位，你就是他的最合適人選，對(duì)企業(yè)來說，每一家企業(yè)都希望能在盡可能短的時(shí)間內(nèi)找到最合適的人選，當(dāng)你有了明確的求職目標(biāo)并把你最有利于這份工作的優(yōu)勢(shì)充分的表達(dá)出來的時(shí)候，你離應(yīng)聘成功就已經(jīng)非常近了。而當(dāng)我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及明確的職業(yè)目標(biāo)時(shí)，就會(huì)知道我為什么現(xiàn)在在這里工作，是為了積累經(jīng)驗(yàn)還是為了提升技能，還是為了歷煉些什么，這時(shí)候哪怕有再多的誘惑再多的挑戰(zhàn)，對(duì)于工作的選擇也會(huì)更加的慎重。很自然的，當(dāng)我們對(duì)工作更加的投入的時(shí)候，當(dāng)我們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升到更高的時(shí)候，這時(shí)候自然會(huì)給企業(yè)給社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值更多的財(cái)富，而你得到的回報(bào)也一定是豐厚的，包括名譽(yù)上的、物質(zhì)上的、精神上的，都會(huì)很快來到你身邊。生涯規(guī)劃莫闖誤區(qū)而是結(jié)構(gòu)性問題。字串9是不容易認(rèn)定的，不要盲目地認(rèn)為所選的單位就適合自己，積累經(jīng)驗(yàn)才是最重要的。有些專業(yè)現(xiàn)在比較熱門，但是并不意味著畢業(yè)時(shí)就會(huì)容易找工作，市場(chǎng)總是變化著的。任何人如果長(zhǎng)期市場(chǎng)上找不到工作，只能證明他的能力出了問題。因此，我們畢業(yè)后所選擇的工作是否有利于發(fā)揮我們的長(zhǎng)處和潛力，對(duì)我們未來一生都有著重要的影響。他們會(huì)規(guī)劃五年、十年，甚至二十年的未來計(jì)劃。他學(xué)的是機(jī)械專業(yè)，在大學(xué)期間各門功課都優(yōu)秀，畢業(yè)后的五六年時(shí)間里，從事過醫(yī)藥、空調(diào)、摩托車等產(chǎn)品的銷售、品質(zhì)主管，換了六七個(gè)工作，但是沒有機(jī)械方面的工作經(jīng)歷。這種情況之下，繼續(xù)下去出路不大，重新定位又要費(fèi)很大力氣，不得不陷入一種尷尬的
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1