【正文】 信息化建設、升級、更新；　　工程技術人員：負責軟件系統的分析、設計、開發(fā)、數據庫、使用、維護和升級；　　運行維護崗位：負責軟件開發(fā)代碼的編寫以及基本的開發(fā)和測試；　　操作應用人員操作應用人員：主要應用軟件進行日常的管理工作。美國投資奇才索羅斯就曾言：“我什么都不怕，只怕不確定性。規(guī)劃可以幫助你更靠譜?！　。?）做好職業(yè)生涯規(guī)劃，可以分析自我，以既有的成就為基礎，確立人生的方向提供奮斗的策略。　?。?）通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以準確定位職業(yè)方向。　?。?）職業(yè)生涯規(guī)劃通常建立在個體的人生規(guī)劃上，因此，做好職業(yè)生涯規(guī)劃將個人生活、事業(yè)與家庭聯系起來，讓生活充實而有條理。有了目標，才會有動力。.對自己進行全面認識和剖析，主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質等的分析，了解自己具備哪些能力，明晰自己有些什么優(yōu)勢、又有哪些不足和局限之處，還要了解自己現在是怎樣的人、希望自己未來成為怎樣的人，以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己。曾經面試一個來公司應聘的面試者，談起對咨詢行業(yè)的認識、公司對咨詢顧問的要求、對北大縱橫的了解，基本是模糊的，不太了解的，這對自己來說非常盲目的、也是不負責任的。這里所指的行動是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。當然，你越是優(yōu)秀，找到合適的工作就越容易，這是不爭的事實。　　在一些求職簡歷中，職業(yè)規(guī)劃師們看到過這樣的自我評價：我是一個對工作充滿激情與熱情的成熟男人，多年的銷售經驗令我身經百戰(zhàn)、所向披靡，選擇我，沒錯的!這種自我評價固然充滿激情，但不知道的人還以為是向哪家的姑娘寫的一封求愛信?！　∏舐毮繕恕　『芏嗳苏J為簡歷對自己究竟要找什么工作需要保持一定的模糊性，這樣求職時可以選擇的職位更多，贏得offer的機會也將更多?！　≡谶M行求職之前，不妨先做一個全面的職業(yè)規(guī)劃，其中特別包括職業(yè)性格、職業(yè)傾向性等測試，在科學測評的數據基礎上，查證自己更加適合于做哪個行業(yè)，哪種職能工作。　　工作經歷　　不要只局限于陳述工作內容本身，記錄流水賬，而應強調你的職責和在工作中所取得的成就，并避免空話、套話?！　∮行У臉I(yè)績中能展現你對過去工作的勝任，以及對目前所應聘職位的勝任。對于上述問題通?？梢赃@么回答：　　對我來說，最重要的是自己所做的工作是否適合我，這份工作應該讓我能夠發(fā)揮專長這會給我?guī)硪环N滿足感和成就感。這個回答表明你有雄心，并且這在企業(yè)中的成長方式，表達橫向調動和向上提升愿望，具有高度靈活性?！　】傊?，要讓簡歷瞬間吸引到HR的眼球，產生秒殺的效果，并不是把簡歷做得標新立異，或者一廂情愿地發(fā)揮天馬行空的雷人創(chuàng)意就可。如果距離你上次更新簡歷已經好幾年了，你可能會有點茫然，無從下手。如果你有多個職業(yè)方向都感興趣，你應該將簡歷做成幾個版本，而不是用一份簡歷去應聘所有的工作。如果你要轉行，你就可以知道你需要再去學習哪些技能。如果你要轉行，你需要把你的職業(yè)目標寫清楚。　　舉個例子說明一下：　　 修改前：本人希望尋找一份有挑戰(zhàn)性的工作，在工作中獲得成長，不斷提升?！　?修改后：通過專業(yè)的跨平臺操作，使350位遠程用戶的系統正常運行時間從91%%。　　五、簡歷設計　　你以前的簡歷是不是看起來很過時?為了凸顯你的簡歷與別人的不同，你可以使用文字處理軟件對部分重點文字進行加粗，標下劃線等處理，但是不要過。仔細檢查每句話，確保沒有語法錯誤和錯別字。給自己制定目標，就像是給船舶導航！日益激烈的就業(yè)壓力就在我們身邊，我們就更應該好好的規(guī)劃我們的職業(yè)生涯！使自己能夠有目標的學習，有目標的工作，有目標的生活，使自己每天都過得充實而有意義！而職業(yè)生涯規(guī)劃則是為我們的夢想插上翅膀，讓我們在人生戰(zhàn)略上更勝人一籌！　　首先，我的規(guī)劃分為六個部分：自我分析，環(huán)境分析，swot分析，大學三年規(guī)劃，畢業(yè)后計劃以及調整與反饋！知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆！在職業(yè)分析之前，我先對自己做了一個全面的剖析！我性格開朗，擅長交際，是一名樂觀主義者！這種對什么事情都樂觀對待的態(tài)度能為我以后的創(chuàng)業(yè)提供很好的條件！而且我還擁有不服輸的個性，所以我確信，我的人生必將是精彩而且輝煌的！　　可是，金無足赤，人無完人！通過swot分析法，我將自己的優(yōu)缺點做了一次比較！一個健康的身體，一個明確的目標，外加耐心細心的處事態(tài)度以及開朗的個性造就了一個活潑大方且意志堅定的我！但這樣的我并不完美！面對這個社會的種種壓力，有時我會用一些借口去忽悠自己！過于固執(zhí)的處事態(tài)度顯示出的卻又是一個不夠穩(wěn)重的我！這樣一個具有雙面性格的我，還需不斷的去改正，力求以一個更完美的姿態(tài)去面對這個多變的社會！　　我很慶幸自己有一個完整的家庭，父母的支持給了我無盡的力量！他們的存在，為我撐起了一片廣闊的藍天！而南通職業(yè)大學的各種設施也很健全，學習氛圍也很濃厚，這就為我提供了一個很好的學習環(huán)境和生活空間。在這里，我首先想對全體老師致以衷心的感謝?！　〗酉聛硎钱厴I(yè)后的計劃了，這才是我人生真正意義上的啟航！因為我將用工作去創(chuàng)造快樂，再用快樂去服務社會！我要花三年時間做一名設計工作者，進入相關企業(yè)工作， 提高經驗，提高技能！再用十年時間爭取成為一名設計總裁，并積累一定的資金，為下一步的創(chuàng)業(yè)做積極的準備…最后，再用十年時間經營一家自己的設計公司，并積極投身于慈善事業(yè)建設之中，使公司不斷變強、變大！職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7　　如何才能讓老板發(fā)現你是個難得的人才而重用你呢？了解企業(yè)的文化、自愿承擔艱巨的任務、建立良好的人際關系、提出問題的解決方案。跳槽能讓你有機會改變現狀，到了一個全新的環(huán)境和新鮮感可能會刺激你認真工作，使你的工作狀態(tài)得到調整。趁閑暇之際學些新興的手藝和技術，職業(yè)道路的“轉彎”只眷愛有準備的人。外語精通程度對薪資的影響十分明顯，外語能力越高，其薪資的競爭力也就越強，外語能力達到熟練的人群每年的薪資基本都能有一定的升幅。如果，你目前的工資和你的真正價值之間的差別越大，你就應該要求越多。那么如何才能讓老板發(fā)現你是個難得的人才而重用你呢？了解企業(yè)的文化、自愿承擔艱巨的任務、建立良好的人際關系、提出問題的解決方案?！　〉谝?，職業(yè)要符合個人興趣、愛好。　　第二，工作要是力所能及的，難度適度高出個人能力的。　　第四，工作崗位有持續(xù)發(fā)展的平臺和合理的發(fā)展空間。真要把交易中的各種關系逐一地白紙黑字寫于契約之上，然后固執(zhí)地按照上面的條目來進行買賣的人很多見。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇8　　一、指導思想：　　對于老師而言，學習是沒有盡頭的。在教育教學的道路上，我們只有始終懷著激情地去實踐和反思，才能盡快跟上時代發(fā)展的步伐，做一名新時期的教育工作者?！　《?、現狀分析：　　從畢業(yè)至今，走上小學語文課堂的教學已經有9年了，我想使自己成為一個能肩負起史命的優(yōu)秀的語文老師。自我感覺功底較淺，平時練筆很少，我更是認識到自己教育理論、專業(yè)知識、基本功以及個人文化素養(yǎng)的不足，有待于進一步提高。善于思考，注重反思，能在教學過程中以理論結合實踐，從而提高課堂教學效果，完善和提升自身教學能力。具有良好的團隊合作精神，全心全意地投入工作，尤其是具有一顆童真般的心，熱愛學生，熱愛教育事業(yè)。樂于了解學生們的身心特點和已有的知識、經驗。專業(yè)理論知識的學習還需不斷積累加強學習，與實踐相結合的教學能力也有待加強。我相信：只要堅定信心、發(fā)奮學習、繼續(xù)保持這種勁頭，一定能取得更輝煌的成績?！　猿置恐?—2小時的閱讀，除教育教學類書籍，增加案例、課例的閱讀參考，尋求在理論研究上有建樹，不斷提高自身理論研究的能力，并結合實踐有成效。樹立終身學習的觀念；　　教育教研能力的進一步提升。課堂教學形成一定的獨特風格?！　?）閱讀有助于自身教學提高和教師個人素質提高方面的書籍，教學方法和理論方面等的著作　　4）積極參與各教育教學類學術活動，做好筆記及完成其相應要求和功課?！　?）深識教材，因材施教。 育培訓。從學生角度來展現，學生能喜歡上語文育課，愿意上語文課，認為上語文課是一件開心的事?！　?）多問，經常請教優(yōu)秀教師，學習其成熟的教學理念、對待事物的隨機應變能力和課堂掌控技術，結合自身實際，形成一個全新的、便于自己控制的教學，使課堂教學有成效。并擬定一個學術研究方向?！　?）、每學期聽課30節(jié)以上，及時做好教學反思工作，加強案例研究，撰寫教學案例?！　?）隨著教學經驗不斷積累，進一步完善自身的教學風格，有一套完整的教學經驗集。對課堂的掌控性有質的提高，熟悉程度加深，力爭做到和諧、寬松、愉快的教學氛圍。在教學上，有疑必問?！　⊙n改精神，注重學生主體，以培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法，鼓勵學生創(chuàng)新；在教學中注意學法指導，關注學生的學習過程，培養(yǎng)學生終身體育的觀念。經常閱讀教育教學類書籍及科研著作，通過反思和總結經驗成果，加強自身教育科研能力，使制定的學術文章有其可行性?！　∧軌虍a生比較強烈的自我提高欲望?！　“?、達成目標的保障措施及自我檢測措施　　積極、認真對待每一節(jié)語文課?！　±弥苣┖凸?jié)假日參與專業(yè)技能提高培訓，更新專業(yè)知識和水平?！　〕晒κ敲魈斓氖?，今天的我還在路上。職業(yè)發(fā)展也沒有按照制定的規(guī)劃一步一步走，以至于懷疑當初制定的職業(yè)規(guī)劃是否正確。CCWiseConsulting合伙人張皓凡說：“在如今市場化環(huán)境中，懷才不遇的現象很少見，如果你有辦法能夠讓直接領導看到你很用心把瑣碎的事情做好，那么機會不可能屬于別人的，只會屬于你?！　」ぷ髦凶钪匾氖鞘裁础　堭┓舱f：“舉個例子，有一個小伙子在上大學期間，中了500萬英鎊，然后他選擇退學環(huán)游世界，家里人都找不到他，后來在他27歲的時候被人發(fā)現死在了孤島上，身無分文。具備以上這些要素，就會成長為被別人信任的人。大多數職場新人在四年里看不出太大的差距，但是在這四年里的經歷為你以后職業(yè)生涯發(fā)展奠定的基礎是至關重要的。如果說你樂于跟人打交道，可以選擇去做銷售。　　第二，你愿意做什么？職場新新人類有一個重要特點，就是特別愿意跟隨自己的內心走，按照自己的興趣走。所以這是屬于你愿意做什么。要知道自己要做的事情是什么，職場核心競爭力是什么，而這種核心競爭力在未來市場當中是不是會得到貨幣的認可，職位的認可，發(fā)展前景的認可。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇10　　要想寫好職業(yè)生涯規(guī)劃，就必須先認識它的含義。因此，職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。對企業(yè)而言，如何體現公司“以人為本” 的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費?！　。?）參加一些實踐活動多的社團，既能結交志同道合的朋友，又能參加社會實踐。這一點我會首先考慮，因為不管怎么深造就是為了就業(yè)。　?。ǘ?出國深造。接下來努力向中國科學院邁進而努力，爭取在有生之年成為一名院士。第 33 頁 共 33 頁