【正文】 或運動裝等。，各項費用也要落實到人。主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。大會進行第四項，優(yōu)秀員工表彰，會議主持人宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單。大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。一等獎(*名) 獎品：***二等獎(*名) 獎品：***三等獎(*名) 獎品：***最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。抽獎箱、卡片。(2)實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，加強部門間的交流。(2)立足員工：以員工參與度作為標(biāo)準(zhǔn)，真正做到全員參與大聯(lián)歡。職能體系、生產(chǎn)體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單 位，每部門至少推選集體(或個人)節(jié)目 1 個，報至企管中心，咨詢。個人節(jié)目：一等獎 1 名 二等獎 1 名 三等獎 1 名集體節(jié)目：一等獎 1 名 二等獎 1 名 獲得價值 1000 元的獎金或獎品 獲得價值 800 元的獎金或獎品 獲得價值 600 元的獎金或獎品 獲得價值 3600 元的獎金或獎品 獲得價值 2400 元的獎金或獎品 三等獎 1 名 獲得價值 1200 元的獎金或獎品 備注： 凡參與此次春節(jié)聯(lián)歡晚會的所有演職人員均可獲得紀念禮品一 份。初選：組建評委團對報送節(jié)目進行初選。對評選的優(yōu)秀節(jié)目現(xiàn)場頒獎。(1)請各部門按通知要求，認真部署，精心組織，認真推選，嚴格把關(guān)，共同辦好此次晚會。1. 報名方式：以部門為單位報名，亦可以幾個部門的員工穿插在一起聯(lián)合一起報名。4. 報名內(nèi)容:歌曲(可以獨唱，也可以是合唱，組團)，舞蹈，小品，魔術(shù)，朗誦等。b、要求申報節(jié)目的員工在晚會前準(zhǔn)備好一切表演事項，如對節(jié)目的熟悉，對節(jié)目道具的準(zhǔn)備或申報。(二)活動組織：1)由財務(wù)部負責(zé)本次活動物品采購。會場布置：氣球100只，8元。瓜子8斤48元 。xx年xx月xx日(暫定)待定(一)策劃階段a、 節(jié)目組 第一負責(zé)人：待定。b、娛樂組 第一負責(zé)人：待定。在xx月xx日之前必須準(zhǔn)備完成。負責(zé)節(jié)目的銜接與串連。文藝表演與娛樂游戲的進行。四位主持人至閉幕詞。加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。年會正式演出時間：______年______月______日______至______。組長：______副組長：______主持人：__________________________________________以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責(zé)，請參演人員一定切記。領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排。嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到◆盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進行。主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓。提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示。節(jié)目表演主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用。節(jié)目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元、______元、______元。獎品價值設(shè)立，一等獎______元一名。三等獎。抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束，邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始。員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出。全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。會務(wù)人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項工作的負責(zé)人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決。六、年會流程主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭（費總、龐總、關(guān)秀秀）；20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言部門負責(zé)人作工作總結(jié)及下年計劃依次由辦公室主任（孫雪）、銷售部經(jīng)理（劉海強）、市場部經(jīng)理（周璐剛）、推廣部經(jīng)理（楊羽翔）、業(yè)務(wù)部經(jīng)理（費文政）及分公司經(jīng)理（費德華）做部門年終總結(jié)及下年計劃、并準(zhǔn)備各部門第一個節(jié)目表演（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務(wù)部→富源分公司）節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結(jié)之后部門第一個節(jié)目文藝匯演（穿插進行）；公司基層員工做工作總結(jié)及下年計劃依次是辦公室（陳蓉、宰秋萱）→銷售部（胡雄、龐清、陸大偉）→推廣部（保天雄、孔德俊、孔德林）→業(yè)務(wù)部（龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同）、準(zhǔn)備部門第二個節(jié)目（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務(wù)部→富源分公司）節(jié)目安排在部門人員總結(jié)之后部門第二個節(jié)目匯演（穿插進行）進行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35禮品發(fā)放人（宰秋萱）特等獎數(shù)字是（11號）禮品：一等獎數(shù)字是（1號、4號、7號、10號、13號）禮品：二等獎數(shù)字是（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號）禮品：三等獎數(shù)字是（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號）禮品：評選年終總結(jié)最佳部門領(lǐng)導(dǎo)、最佳員工、部門優(yōu)秀節(jié)目（由四位評委費學(xué)超、龐永明、費德華、關(guān)德秀）做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分）負責(zé)人（吳青）個人才藝展示觀看幻燈片（公司一周年成長經(jīng)歷）負責(zé)人：（）總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。18：00—21：30晚宴某大酒店宴會廳由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。13：50 全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始。14：20—14：40 文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)14：40—14：50 先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。游戲所用道具?；顒舆^程中不得出現(xiàn)過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮，如有爭議者，由活動領(lǐng)導(dǎo)小組作最后裁決。裁判：李冬瑞踢毽子(女員工)規(guī)則：一人一組，采用計數(shù)法，按一次連續(xù)踢成功的次數(shù)作為計分標(biāo)準(zhǔn)，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制，決出第一名。主持人：李冬瑞五毛一塊(全體員工)規(guī)則：在游戲中，首先設(shè)定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢, 游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判：楊高望、陳鵬六、獎品發(fā)放流程及清單