【正文】 年公司的發(fā)展成績進(jìn)行總結(jié)，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標(biāo)。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動(dòng)。――嘉獎(jiǎng)本年度公司先進(jìn)員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)會(huì)議結(jié)束后可自行安排（公司在酒店安排了休息室可供ktv、健身娛樂、家庭影院等）具體流程（公司年會(huì)）13：50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì)開始；14：00―15：30大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。16：30大會(huì)結(jié)束，員工散會(huì)休息，酒店布置晚宴會(huì)場活動(dòng)流程20：0022：00晚宴采用自助餐方式――目的――――增進(jìn)員工之間的溝通、交流晚宴布置酒店溝通，設(shè)定自助餐的類別種類晚宴入口處懸掛紅色條幅桌次安排設(shè)定相應(yīng)的工作人員進(jìn)行相關(guān)的接待舞臺(tái)布置舞臺(tái)背景噴畫：內(nèi)容：文字內(nèi)容：舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠；舞臺(tái)邊緣布置鮮花；四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾舞臺(tái)整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現(xiàn)絢麗效果。1最后主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念、晚宴結(jié)束抽獎(jiǎng)簽到――每一位簽到人員都會(huì)獲得一張電子抽獎(jiǎng)券，上面印有姓名，抽中即獲得獎(jiǎng)品歌曲――企業(yè)員工獎(jiǎng)品：一等獎(jiǎng)（一名）：iphone5（一部）及紅包10000元二等獎(jiǎng)（三名）：三星note2（三臺(tái)）及紅包5000元（三份）三等獎(jiǎng)（五名）：ipadmini（五部）及紅包20xx元（五份）鼓勵(lì)獎(jiǎng)（十名）：購物卡600（商場或超市）（十張）陽光普照獎(jiǎng)：紅包100元（200份）組織工作活動(dòng)籌備組：企劃部、公關(guān)部、總務(wù)部、采購部總顧問：企劃部部長策劃指導(dǎo)組長：企劃部組長主持人：公關(guān)部員工小組成員：四個(gè)部門員工（企劃、公關(guān)、總務(wù)、采購）工作人員責(zé)任分工：（1）場地布置方案設(shè)計(jì)：企劃部（2）現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放：總務(wù)部（3）禮品、獎(jiǎng)品、場地用品及道具購置：采購部（4）現(xiàn)場禮品、獎(jiǎng)品發(fā)放：公關(guān)部（5）現(xiàn)場桌椅準(zhǔn)備、擺放、收集：總務(wù)部（6）現(xiàn)場記錄統(tǒng)計(jì)員：總務(wù)部（7）現(xiàn)場保安、秩序：保安部（8）交通負(fù)責(zé)人：企劃部現(xiàn)場管理調(diào)配組：指揮人員兩名――公關(guān)部部長及總務(wù)部部長（負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、管理）接待組：負(fù)責(zé)現(xiàn)場嘉賓、貴賓接待及禮儀服務(wù)協(xié)調(diào)組：公司公關(guān)部門人員負(fù)責(zé)應(yīng)急組：負(fù)責(zé)突發(fā)事件、醫(yī)療服務(wù)后期總結(jié)小公司的年會(huì)策劃方案篇五總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌（一）公司年會(huì)全體大會(huì)議程安排12：30 ：全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就座，等候員工大會(huì)開始。13：11 ：大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。（攝影師拍照）17：20―17：30 ：主持人對(duì)本次員工大會(huì)做簡要總結(jié)。19： 00―22： 30 ：與會(huì)者共同用餐、活動(dòng)（三）公司年會(huì)活動(dòng)相關(guān)安排年會(huì)節(jié)目策劃條件：所有人都要參與，不得推延，每一個(gè)人都要表演（哪怕你是上臺(tái)說說話）。員工自由安排表演節(jié)目。小公司的年會(huì)策劃方案篇六為激發(fā)創(chuàng)新力，提高員工凝聚力，完成企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，探索出一條貼合實(shí)際情景的企業(yè)文化建設(shè)思路，經(jīng)研究確定，以“創(chuàng)新、服務(wù)、活力”為企業(yè)文化的指導(dǎo)思想，經(jīng)過挖掘員工創(chuàng)新思維、弘揚(yáng)服務(wù)意識(shí)和調(diào)動(dòng)員工熱情與活力，來營造企業(yè)整體文化氛圍，提升企業(yè)整體形象。企業(yè)理念建立具有特色的企業(yè)理念（如企業(yè)宗旨、企業(yè)愿景、企業(yè)戰(zhàn)略等），全體員工對(duì)于企業(yè)理念做到熟知熟記，并且能在具體行動(dòng)中進(jìn)行實(shí)踐。要經(jīng)過組織開展一系列活動(dòng)，將企業(yè)確立的精神、理念融入到企業(yè)的實(shí)踐中，指導(dǎo)企業(yè)和員工行為。x―x月份定位“活力月”，主要開展體育競技類活動(dòng)，激發(fā)員工活力，增強(qiáng)員工的凝聚力與企業(yè)向心力。福利不是簡單發(fā)放，爭取給人以觸動(dòng)根據(jù)工會(huì)慰問制度，慰問主要包括生育慰問、喜事慰問、喪事慰問、住院慰問、生日慰問、子女慰問、困難慰問。小公司的年會(huì)策劃方案篇七辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。（4）年會(huì)正式演出時(shí)間： 年 月 日（5）三、年會(huì)地點(diǎn)：（待定） 四、年會(huì)目的：（1）對(duì)20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個(gè)公司年會(huì)也是要開的，并且是開的繪聲繪色。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。再次就是氣球，這個(gè)是要為年會(huì)活動(dòng)做準(zhǔn)備的，因此一定要做充分了。準(zhǔn)備工作都準(zhǔn)備好了，就等正點(diǎn)。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動(dòng)還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。二：表演者生動(dòng)的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。所以說：“人數(shù)是越多越好”4： 熊來了(我愛你更有趣)參加人員：約束815人，分成若干組游戲規(guī)則：(1)各組第一個(gè)人喊“熊來了”(2)然后第2個(gè)人問：“是嗎?”(3)第1個(gè)人再對(duì)第2個(gè)人說：“熊來了”，此時(shí)2號(hào)再告訴3號(hào)“熊來了”(4)3號(hào)再反問2號(hào)“是嗎?”，而2號(hào)也反問1號(hào)“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”，4號(hào)傳下去(6)如此每個(gè)人最初聽到“熊來了”時(shí)要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時(shí)才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時(shí)，全組隊(duì)員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺(tái)下觀眾