企業(yè)年會策劃方案下載企業(yè)年會策劃方案(六篇)-預(yù)覽頁
【正文】 2月26日—20xx年1月16日 (暫定)地點：醫(yī)院項目：象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、拔河活動規(guī)則：由醫(yī)院綜合辦公室組織，集團全體員工自由報名參加，比賽采用晉級淘汰方式，決賽產(chǎn)生的冠軍、亞軍、季軍可分別獲得價值300、200、100元的禮品。每個節(jié)目表演完，由評委打分，依照分?jǐn)?shù)高低，選出6個節(jié)目，并頒獎。頒獎時間：頒獎設(shè)在7日晚宴。*征集主持人的信息將以宣傳海報、易拉寶的形式登出。4)額外的小禮品，抽獎環(huán)節(jié)送。表彰20xx年年度優(yōu)秀員工。18：0021：30晚宴某大酒店宴會廳由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。13:50 全體參會員工提前到達(dá)指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始。14:20—14:40 文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)14:40—14:50 先進(jìn)員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。游戲所用道具。二、時間按排：時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。八、亮點策劃：亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。十二、預(yù)算控制：總預(yù)算控制，餐費預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。(一)文案組(負(fù)責(zé)人：xxx)負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核。負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃。負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作。負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置。負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放。負(fù)責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購買、準(zhǔn)備、保管及發(fā)放。舉辦年會策劃有兩個方面的好處：一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲取代)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告。主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。19: 00—22: 30 ：與會者共同用餐、活動(三)活動相關(guān)安排條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。(六)與會人員須知一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好?？偨Y(jié)：基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃。(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。(2)青春、陽光、健康、向上。懸掛在舞臺背后。(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)。游戲規(guī)則：通過passingdown的方式選出第一個人，每個人做一個簡單動作，第二個人需要重復(fù)第一個人的動作，在做一個自己的動作，第三個人重復(fù)前兩個人的動作，另外自己新作一個動作，以此類推，誰先忘記就被淘汰。所以，無論是經(jīng)銷商還是媒體機構(gòu)，他們都是xx公司在市場推廣中不可或缺的重要合作伙伴，也可以說是企業(yè)發(fā)展的生命線。對優(yōu)秀員工予以表彰為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言
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