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企業(yè)流程再造輔導(dǎo)資料(doc64)-流程管理-預(yù)覽頁

2025-09-17 17:41 上一頁面

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【正文】 理資料下載 9 癥結(jié)找到了,接下來的事情就是消除癥結(jié),顯然,指望專家們自己加快速度,來一件就馬上辦一件是不現(xiàn)實(shí)的,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督只會(huì)使成本大幅度上升,因?yàn)閹缀跣枰O(jiān)督所有人。它的業(yè)務(wù)很簡單,就是為購買 IBM 計(jì)算機(jī)設(shè)備的顧客提供信貸服務(wù),以促進(jìn) IBM 產(chǎn)品的銷售。更深層的原因是管理知識(shí)滯后的問題,中國已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,而我們還在用過時(shí)的管理方法。如果此時(shí)用北京的操作模式去開辟外地的市場(chǎng),進(jìn)行市場(chǎng)的前期培育,將會(huì)在未來的 6- 8 個(gè)月內(nèi),占據(jù)一定的市場(chǎng)份額,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。 “80/ 20 法則”并不表示它是一個(gè)區(qū) 分事務(wù)重要程度的絕對(duì)標(biāo)志,它只是用此形式來說明社會(huì)經(jīng)濟(jì)或資本運(yùn)營中存在著關(guān)鍵的少數(shù)與次要的多數(shù)這種現(xiàn)象,以利于企業(yè)經(jīng)營者能夠進(jìn)行分類管理。 第 02 章 元洲企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇 意大利學(xué)者弗雷多 來自競(jìng)爭的挑戰(zhàn): 闊達(dá)公司的 CEO 計(jì)劃(一個(gè)典型的虛擬經(jīng)營計(jì)劃),龍發(fā)公司的家具生產(chǎn)廠,東易日盛公司的設(shè)計(jì)研究所,莊典公司的連鎖網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,業(yè)之峰公司的全國市場(chǎng)拓展方式等等,都在說明著一個(gè)問題,市場(chǎng)競(jìng)爭日趨激烈,競(jìng)爭手段在不斷翻新。 企業(yè)流程再造對(duì)于元洲來說,是一個(gè)歷史的機(jī)遇,對(duì)于我們?cè)薜拿恳粋€(gè)員工來說同樣是一個(gè)歷史的機(jī)遇。 當(dāng)今世界已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,傳統(tǒng)的按部就班的發(fā)展模式被徹底打破,企業(yè)管理發(fā)生了一系列的變遷,從集權(quán)到分權(quán),從生產(chǎn)導(dǎo)向到消費(fèi)導(dǎo)向,從機(jī)器管理到人本管理,從細(xì)密分工到流程再造,企業(yè)管理逐步走向人性化、知識(shí)化 、柔性化、網(wǎng)絡(luò)化。在此期間,元洲公司成功地實(shí)現(xiàn)了北京市場(chǎng)運(yùn)作,占有一定的市場(chǎng)份額,塑造了元洲品牌,培育出了一支優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師隊(duì)伍,形成了元洲特有的企業(yè)文化。為了趕上飛馳的時(shí)代車輪,順應(yīng)當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的變化,元洲企業(yè)將進(jìn)行一場(chǎng)革命,這就是元洲企業(yè)流程再造。 來自顧客的挑戰(zhàn): 三年前,一個(gè)普通的家 裝設(shè)計(jì)師敢喊“低于八萬的活不接”,今天,客戶可以任意挑選家裝公司,我們面臨著日益挑剔的顧客。 來自變化的挑戰(zhàn): 建設(shè)部提倡的整體裝修,智能化裝修的開始應(yīng) 用,寬帶進(jìn)入小區(qū)等等,都在標(biāo)志著未來裝修的內(nèi)容在不斷地發(fā)生著變化。 1951 年,美國管理學(xué)家戴克首先將它應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域,定名為 ABC 重點(diǎn)管理法,現(xiàn)又發(fā)展為“ 80/ 20 法則”,即 80%的價(jià)值來自 20%的因素,其余 20%的價(jià)值來自80%的因素。 北京的家裝市場(chǎng)在規(guī)模及規(guī)范化操作上 ,與其它城市相比處于明顯的領(lǐng)先地位。 通過對(duì)比分析,發(fā)現(xiàn)矛盾的產(chǎn)生是由于流程的問題,組織結(jié)構(gòu)的問 題。 案例 1: IBM 銀行的信貸流程再造 國際商用機(jī)器公司( IBM)下屬的 IBM 銀行是一個(gè)大規(guī)模的融資公司,可排在全美 100 家最大銀行之列。 這時(shí),有兩個(gè) IBM 銀行的執(zhí)行董事決定從外部找出癥結(jié),他們模擬自己都是兩個(gè)顧客,分別填寫了貸款申請(qǐng),與真正的顧客不同的是,他們自己拿著材料分別到各個(gè)部門,并要求專家們立刻辦理,結(jié)果整個(gè)手續(xù)只用了 90 分鐘, 問題找到了,原來是每個(gè)部門的延辦耽誤了時(shí)間。 案例 2:聯(lián)邦貨車公司業(yè)務(wù)流程再造 在聯(lián)邦貨車公司的舊流程下,公司銷售代表首先拜訪客戶,獲取零件的規(guī)格。然后,模具交給制造車間,在這里進(jìn)行金屬翻砂、橡膠澆制和零件組裝。 針對(duì)這一不利局面,聯(lián)邦貨車公司對(duì)整個(gè)流程做了再造,現(xiàn)在,一位銷售代表和一位工程師組成一個(gè)小組一起拜訪客戶,這樣工程師直接從客戶那里得到零件規(guī)格和要求,避免了以往銷售代表轉(zhuǎn)達(dá)時(shí)的誤解和含糊。有問題時(shí)互相推卸責(zé)任,設(shè)計(jì)師說毛病出在工程上,質(zhì)檢員或工長說毛病出在設(shè)計(jì)上,問題得不到迅速的解決,責(zé)任的界限永遠(yuǎn)劃分不清,沒有人對(duì)整個(gè)流程的結(jié)果負(fù)責(zé)。 問題二 客戶服務(wù)部的被動(dòng)作用 大一點(diǎn)的家裝企業(yè),企業(yè)內(nèi)部一般均設(shè)有客戶服務(wù)部或設(shè)立客戶服務(wù)主管職位,主要起服務(wù)監(jiān)督作用。 在這個(gè)過程中,與客戶直接打交道的客戶服務(wù)部沒有做出決策的權(quán)力,只起到一個(gè)監(jiān)督的作用,從而難以為客戶提供滿意的服務(wù)。我們給每一個(gè)店面及店面內(nèi)的每一個(gè)設(shè)計(jì)師都規(guī)定了一定的產(chǎn)值指標(biāo),為了實(shí)現(xiàn)這些指標(biāo),我們還制定了許多激勵(lì)措施。 設(shè)計(jì)師簽多少單,施工隊(duì)就得做多少活,設(shè)計(jì)師做什么樣的設(shè)計(jì),施工隊(duì)就得做什么樣的施工,很多不合理性的設(shè)計(jì)帶到了施工的過程中,就是設(shè)計(jì)錯(cuò)客戶滿意是評(píng)價(jià)我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn) ,大量的管理資料下載 11 了,也得執(zhí)行。 不講究整體的協(xié)調(diào)與匹配,不講價(jià)值工程,導(dǎo)致的結(jié)果就是施工質(zhì)量下降。三是游擊隊(duì)營銷方式靈活,對(duì)市場(chǎng)的滲透力強(qiáng)。而我們一直在提倡人本管理,而具體體現(xiàn)又在哪里?只是拿人本管理當(dāng)一種時(shí)髦的說法而已。我們的客戶服務(wù)小組的流動(dòng)也根據(jù)市場(chǎng)的變化而變化,這樣做是不是更貼近市場(chǎng)? 問題六 對(duì)顧客提出的問題做出回應(yīng)的速度慢 過去遇到一個(gè)問題,設(shè)計(jì)部不能指揮工程部,同樣,工程部也不能指揮設(shè)計(jì)部,問題只能向上反映。 流程再造后,企業(yè)將決策權(quán)給了與客戶打交道的最前線 客戶服務(wù)經(jīng)理,使其有足夠的權(quán)力,決定從客戶咨詢到設(shè) 計(jì)到施工到售后服務(wù)等一切事宜,這樣客戶服務(wù)經(jīng)理對(duì)客戶提出的問題,可以馬上做出反饋。這樣的組織被稱為“不斷激發(fā)個(gè)人能量而整體搭配不良的團(tuán)體”。 此時(shí)每個(gè)人開始覺得自己好像被卷入一個(gè)巨大的洗衣機(jī)中,似乎沒有一個(gè)觀點(diǎn)能代表全部的真相,沒有一個(gè)結(jié)論有決定性的效力。 元洲的設(shè)計(jì)師有很強(qiáng)的榮譽(yù)感,不管是現(xiàn)在還在元洲工作或者是已經(jīng)離開元洲的設(shè)計(jì)師,都在關(guān)注著元洲,都希望元洲好。 元洲設(shè)計(jì)師隊(duì)伍的能量已積聚到即將爆炸的程度,這種能量必須馬上予以釋放,必須馬上將它轉(zhuǎn)變?yōu)榫薮蟮纳a(chǎn)力。 而企業(yè)流程再造,卻提出了完全不同的解決思路 站在企業(yè)外面,先看看企業(yè)的運(yùn)作過程是否合理,如果不合理,就重新設(shè)計(jì)企業(yè)流程;再看看企業(yè)是否以流程作為企業(yè)運(yùn)作核心,如果不是,將企業(yè)再造成圍繞流程的新型企業(yè)。這樣,大量的中層管理者就變得毫無必要,而中層管理人員的削減,可以極大地簡化企業(yè)流程,使組織結(jié)構(gòu)趨于扁平。 1. 員工工作內(nèi)容的變化 傳統(tǒng)組織中的簡單任務(wù)和復(fù)雜過程,被流程再造后的復(fù)雜任務(wù)和簡單過程所取代,團(tuán)隊(duì)成員共同負(fù)責(zé)整個(gè)流程,員工之間的分工界限變得模糊,每個(gè)人都需要有關(guān)于整個(gè)流程的最基本的認(rèn)識(shí),需要掌握更全面的知識(shí)技能,視角更廣。衡量團(tuán)隊(duì)的績效標(biāo)準(zhǔn)是完成了多少份令顧客滿意的訂單 ,而不是花費(fèi)了多少工作量。工作團(tuán)隊(duì)只需要知道目標(biāo)是什么,而具體的實(shí)施則由團(tuán)隊(duì)內(nèi)部自主決策。其具體的責(zé)任包括流程的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)員工和推動(dòng)流程的運(yùn)營。塑造元洲的學(xué)習(xí)型組織,使內(nèi)部機(jī)制永遠(yuǎn)處于激活狀態(tài)。 利益 我們主張?jiān)陬櫩汀T工與企業(yè)之間結(jié)成利益共同體。 社會(huì)責(zé)任 改變生活環(huán)境, 以公司的發(fā)展為所在社區(qū)作出貢獻(xiàn),為自己和家人的幸福而不懈努力。充分識(shí)別客戶的需求,幫助客戶填寫 《客戶需求建議書》 流程 02 制定《項(xiàng)目申請(qǐng)方案》草案 1. 與客戶約定時(shí)間量房, 量房時(shí)要判斷出墻體結(jié)構(gòu),要力求數(shù)字準(zhǔn)確,如果時(shí)間允許,客服經(jīng)理應(yīng)與設(shè)計(jì)師共同去量房,在現(xiàn)場(chǎng)客服經(jīng)理與客戶做進(jìn)一步交流。 3. 量房后應(yīng)在 48 小時(shí)內(nèi),制定出 《項(xiàng)目申請(qǐng)方案》 草案,后邀請(qǐng)客戶就草案內(nèi)容進(jìn)行討論。遇電子報(bào)價(jià)單內(nèi)沒 有的項(xiàng)目,請(qǐng)示客服經(jīng)理后,客戶滿意是評(píng)價(jià)我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn) ,大量的管理資料下載 17 列在電子報(bào)價(jià)單 其它項(xiàng) 欄目內(nèi)。一套完整的家裝 設(shè)計(jì)方案應(yīng)包括四部分:基礎(chǔ)裝修、家具、布藝、燈光。 6. 工程預(yù)算盡量準(zhǔn)確,施工中不宜出現(xiàn)大幅度增減項(xiàng)。 2. 簽約前,客服經(jīng)理最后審核 《項(xiàng)目申請(qǐng)方案》 及合同。 4. 工程款由協(xié)調(diào)員代收,協(xié)調(diào)員收到工程款后,立即電話通知財(cái)務(wù)中心。工程款不能在店面過夜。 9. 簽約后,客服經(jīng)理向客戶一次性發(fā)放若干份 《工程中客戶評(píng)價(jià)書》 ,依據(jù)工期,每七天一份 。 流程 06 施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng),施工開始 1. 施工隊(duì)領(lǐng)款人員的照片應(yīng)在分公司財(cái)務(wù)部備案。 2. 施工前,工程經(jīng)理應(yīng)向客戶介紹如何驗(yàn)收材料,如何檢驗(yàn)施工質(zhì)量。 客戶滿意是評(píng)價(jià)我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn) ,大量的管理資料下載 19 5. 鋪設(shè)電氣線路需包線管,拐彎處用彎頭。 9. 工程中客戶提出任何變更要求的,必須由客服經(jīng)理與客戶簽訂《 工程變更單 》,后才能進(jìn)行變更施工。 13. 施工中,公共關(guān)系部將邀請(qǐng)部分客戶代表參加 《客戶交流會(huì)》 。 3. 對(duì)故意拒交中期款的客戶,客服經(jīng)理有權(quán)決定停工,并立即向運(yùn)營部主任匯報(bào)詳細(xì)情況。 流程 09 竣工驗(yàn)收 1. 客服經(jīng)理應(yīng)在竣工前,填寫 《竣工結(jié)算單》 ,驗(yàn)收時(shí)交與客戶。協(xié)調(diào)員請(qǐng)客戶填寫客戶評(píng)價(jià)表。充分識(shí)別客戶的需求,幫助客戶填寫 《客戶需求建議書》 流程 02 制定《項(xiàng)目申請(qǐng)方案》草案 1. 客戶約定時(shí)間量房, 量房時(shí)要判斷出墻體結(jié)構(gòu),要力求數(shù)字準(zhǔn)確,如果時(shí)間允許,客服經(jīng)理應(yīng)與設(shè) 計(jì)師共同去量房,在現(xiàn)場(chǎng)客服經(jīng)理與客戶做進(jìn)一步交流。 3. 量房后應(yīng)在 48 小時(shí)內(nèi),制定出 《項(xiàng)目申請(qǐng)方案》 草案,后邀請(qǐng)客戶就草案內(nèi)容進(jìn)行討論。遇電子報(bào)價(jià)單內(nèi)沒有的項(xiàng)目,請(qǐng)示客服經(jīng)理后,客戶滿意是評(píng)價(jià)我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn) ,大量的管理資料下載 21 列在電子報(bào)價(jià)單 其它項(xiàng) 欄目內(nèi)。一套完整的家裝設(shè)計(jì)方案應(yīng)包括四部分:基礎(chǔ)裝修、家具、布藝、燈光。 6. 工程預(yù)算盡量準(zhǔn)確,施工中不宜出現(xiàn)大幅度增減項(xiàng)。 2. 簽約前,客服經(jīng)理最后審核 《項(xiàng)目申請(qǐng)方案》 及合同。 4. 工程款由協(xié)調(diào)員代收,協(xié)調(diào)員收到工程款后,立即電話通知分公司財(cái)務(wù)部。工程款不能在店面過夜。 9. 簽約后,客服經(jīng)理向客戶一次性發(fā)放若干份 《工程中客戶評(píng)價(jià)書》 ,依據(jù)工期,每七天一份 。 流程 06 施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng),施工開始 1. 工隊(duì)領(lǐng)款人員的照片應(yīng)在分公司財(cái)務(wù)部備案。 2. 施工前,工程經(jīng)理應(yīng)向客 戶介紹如何驗(yàn)收材料,如何檢驗(yàn)施工質(zhì)量。 5. 鋪設(shè)電氣線路需包線管,拐彎處用彎頭。 9. 工程中客戶提出任何變更要求的,必須由客服經(jīng)理與客戶簽訂《 工 程變更單 》,后才能進(jìn)行變更施工。 13. 施工中,公共關(guān)系部將邀請(qǐng)部分客戶代表參加 《客戶交流會(huì)》 。 3. 對(duì)故意拒交中期款的客戶,客服經(jīng)理有權(quán)決定停工,并立即向分公司總經(jīng)理匯報(bào)詳細(xì)情況。 流程 09 竣工驗(yàn) 收 1. 客服經(jīng)理應(yīng)在竣工前,填寫 《竣工結(jié)算單》 ,驗(yàn)收時(shí)交與客戶。協(xié)調(diào)員請(qǐng)客戶填寫客戶評(píng)價(jià)表。 財(cái)務(wù)中心收到首期款后,按合同總額 70% 30%的比例給工程經(jīng)理開據(jù)領(lǐng)料單,工程經(jīng)理持領(lǐng)料單到公司配送中心領(lǐng)料。 4. 將原給設(shè)計(jì)師的進(jìn)場(chǎng)費(fèi)改為,工程經(jīng)理第一次領(lǐng)到材料款后,由工程經(jīng)理按合同額的 7‰,一次性將現(xiàn)金支付給客服經(jīng)理,作為該客服小組的交通補(bǔ)貼,企業(yè)不再扣施工隊(duì)的進(jìn)場(chǎng)費(fèi)。如有疑問,應(yīng)立即與協(xié)調(diào)員進(jìn)行溝通。 客戶交中期款后尾款前出現(xiàn)的增項(xiàng)款,隨尾款領(lǐng)款單一并給付工程經(jīng)理。 應(yīng)付工程經(jīng)理尾款 =(工程實(shí)際結(jié)算總價(jià)-工程實(shí)際結(jié)算總價(jià) 30%-已領(lǐng)首期款-已領(lǐng)材料款-已領(lǐng)中期款-工程實(shí)際結(jié)算總價(jià) 3%質(zhì)保金)客戶滿意率 應(yīng)付工程經(jīng)理(工程質(zhì)量管理小組組長)尾款 =(工程實(shí)際結(jié)算總價(jià)-工程實(shí)際結(jié)算總價(jià) 28%-已領(lǐng)首期款-已領(lǐng)材料款-已領(lǐng) 中期款-工程實(shí)際結(jié)算總價(jià) 3%質(zhì)保金)客戶滿意率 流程 06 核實(shí),付款 財(cái)務(wù)中心收到尾期領(lǐng)款單后,依據(jù)施工合同、尾款收據(jù)、《 工程變更單 》、《 客戶評(píng)價(jià)表 》,對(duì)工程經(jīng)理所持《 尾期領(lǐng)款單 》進(jìn)行核實(shí),無誤后給付。 1. 工合同一式四份,客戶、市場(chǎng)管理部門、店面協(xié)調(diào)員、分公司財(cái)務(wù)部各一份。 5. 新引入的施工隊(duì),需交納 10 萬元入職保證金,以后每個(gè)工程企業(yè)扣除工程總造價(jià) 3%的質(zhì)保金,到 5 萬元為止。 客戶交中期款前出現(xiàn)的增項(xiàng)款,協(xié)調(diào)員按增項(xiàng)款總額 70% 20%的比例隨中期領(lǐng)款單一并給付工程經(jīng)理。 客戶滿意是評(píng)價(jià)我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn) ,大量的管理資料下載 27 流程 05 協(xié)調(diào)員開尾期領(lǐng)款單 客戶交齊中期款、增項(xiàng)款、尾款后,協(xié)調(diào)員按如下公式給工程經(jīng)理開據(jù)尾期領(lǐng)款單。 第 14 章 工程管理表格 客戶滿意是評(píng)價(jià)我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn) ,大量的管理資料下載 28 北京元洲裝飾有限責(zé)任公司 客戶需求建議書 請(qǐng)客戶服務(wù)小組成員根據(jù)下列提示范圍 ,幫助客戶填寫客戶需求建議書。 小區(qū)物業(yè)管理部門規(guī)定,每戶收取物業(yè)押金 5000 元,半年后返還,目前一些家裝公司在一樓大廳設(shè)置了一些攤位,客戶是看完元洲公司 在溫馨之家的廣告后找到我們的。 需 要 的 施 工 水 準(zhǔn) 參照北京市建筑裝飾協(xié)會(huì)制定的施工工藝及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 特 殊 施 工 水 準(zhǔn) 室內(nèi)音響工程達(dá)到專業(yè)水準(zhǔn),參照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。 接待 人 員 姓 名 杜英俊 接待時(shí)間 2020 年 12 月 22 日 北京元洲裝飾有限責(zé)任公司 項(xiàng)目申請(qǐng)方案草案 尊敬的客戶您好: 依據(jù)您 2020 年 12 月 22 日提供的《客戶需求建議書》,就貴府家庭室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)音響工程設(shè)計(jì)及相應(yīng)配套施工項(xiàng)目,我們準(zhǔn)備了初步項(xiàng)目方案,請(qǐng)您審閱,并希望得到您的批準(zhǔn),使我們能夠?yàn)槟峁┻M(jìn)一步的服務(wù)。 元洲企業(yè)核心價(jià)值觀: 追求
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