交通局事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方案-預(yù)覽頁
【正文】 的結(jié)構(gòu)比例：設(shè)置崗位總量13個。五、崗位的具體任職條件管理崗位的基本條件：職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度，九級職員崗位，一般應(yīng)在十級職員崗位上工作三年以上。六、崗位聘用辦法按照《省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位實行崗位設(shè)置的實施意見》（xx辦字[20xx]17號）有關(guān)文件規(guī)定的程序、形式予以聘用。七、實施步驟及組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)為加強這次事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立交通局事業(yè)單位崗位設(shè)置工作協(xié)調(diào)小組，組長：xxx（局長）；副組長：xxx（紀(jì)檢組長）；成員：xxxxxx（二）組織動員召開事業(yè)單位全體干部職工大會，學(xué)習(xí)宣傳本次事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)文件精神，讓大家充分了解事業(yè)單位實施按需設(shè)崗，競聘上崗，合同管理的重要意義。編寫崗位說明書，主管部門審查后，同實施方案一并報縣勞動人事部門審核、備案。
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