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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的格式要求范文(17篇)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。事實(shí)與理由:申訴人原系第一被訴人下屬單位***廠的職工,因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到****廠,在該廠一直在管理崗位,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。***廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。*年*月*日。請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))。請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《__省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。此致申訴人:__x。轉(zhuǎn)載自 被申請(qǐng)人:____有限公司,住所地:____市____區(qū)______路______號(hào)。二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共________元,其中:延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。)。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的格式要求篇七申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。請(qǐng)求事項(xiàng):(寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)。申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)。三、其他材料__份。二、“請(qǐng)求事項(xiàng)”是申請(qǐng)人請(qǐng)求仲裁委員會(huì)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的具體事項(xiàng),即申請(qǐng)人所達(dá)到的目的和要求。即應(yīng)當(dāng)“四要四不要”:一要明確,不要含糊。對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng),在申請(qǐng)時(shí)要慎重,周密考慮,力求周到,沒有遺漏。三、“事實(shí)與理由”是申訴書的主體部分,是內(nèi)容的重點(diǎn),也是向仲裁委員會(huì)提出請(qǐng)求事項(xiàng)的根據(jù)。(2)爭(zhēng)議的發(fā)生、發(fā)展過程。敘述事實(shí)應(yīng)當(dāng)“六要六不要”:一要和請(qǐng)求事項(xiàng)一致,不要相互矛盾。五要有理有據(jù),不要捕風(fēng)捉影。它決定著仲裁的勝負(fù)。(4)要提交證據(jù)原件或者復(fù)印件。也可在敘述事實(shí)之后,單列一段來交待證據(jù)。引用法律條文要全面、具體,應(yīng)引到條、款、項(xiàng),不能只引條。理由的書寫,例如:“綜上所述(分析說明爭(zhēng)議的性質(zhì)、過錯(cuò)及危害后果),根據(jù)__法第條第款的規(guī)定(說明被申請(qǐng)人應(yīng)負(fù)的責(zé)任),請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決,以實(shí)現(xiàn)請(qǐng)求事項(xiàng)。應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,嚴(yán)格忠于事實(shí)真相,不編造、不夸大、不縮小,不得將道聽途說、查無(wú)實(shí)據(jù)的材料寫進(jìn)申訴書。特別要注意以法律作為依據(jù),注意準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)卦蓷l文進(jìn)行論證,闡明自己主張的合法性,以求得仲裁庭的認(rèn)同。全篇的結(jié)構(gòu)要按照固定的格式,有次序地展開,不得前后顛倒或者相互混淆。關(guān)鍵性的問題要說清說透,枝節(jié)問題、次要問題則可寫得概略一些。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的格式要求篇八案情簡(jiǎn)介:趙某某,男,48歲,住開封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。委托代理人:王松柏,河南遼源律師事務(wù)所律師。申請(qǐng)請(qǐng)求:,伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,交通費(fèi)1000元,停工留薪期間工資13650元,護(hù)理費(fèi)5178元,后續(xù)治療費(fèi)6000元,以上共計(jì):。從事故發(fā)生至今,被申請(qǐng)人拒絕賠償任何費(fèi)用,無(wú)奈向貴院申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的格式要求篇九申請(qǐng)人,女,1986年7月日出生,住xx省xx市包河區(qū),電話。事實(shí)和理由:申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,申請(qǐng)人于二0一x年九月十四日向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并受理后(案號(hào):(20xx)蜀勞仲案字第236號(hào)),被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的格式要求篇十地址:xx。三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(20xx年1月至今)。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。更多相關(guān)閱讀:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的格式要求篇十二申請(qǐng)人:姓名,男,民族,出生年月日,住址:__省__市__縣__鄉(xiāng)__村__號(hào),身份證號(hào)碼:_______________。以上合計(jì)人民幣_(tái)____元。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的格式要求篇十三正文第一部分由申請(qǐng)人姓名、性別、民族、出生年月和住址組成。比如,“申請(qǐng)請(qǐng)求:。比如:“申請(qǐng)人,年月進(jìn)入被申請(qǐng)人單位公司工作……年月日下午,申請(qǐng)人在某處因?yàn)槭裁词軅?。換行,右下角署上申請(qǐng)人姓名和日期。被申請(qǐng)人:_______________勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)。申請(qǐng)事項(xiàng):請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_____級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣_(tái)______________元。請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)__________元的賠償。_____年5月3日經(jīng)____________司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣_(tái)____元”。為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。請(qǐng)求事項(xiàng):被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元,事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于20_年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的格式要求篇十六申請(qǐng)人:___,男,住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào),身份證號(hào)碼______,聯(lián)系電話。被申請(qǐng)人:十堰市__勞務(wù)有限公司,住所地。事實(shí)及理由:申請(qǐng)人于20__年2月被十堰_(dá)___勞務(wù)公司派遣到______車身廠工作,20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的格式要求篇十七申請(qǐng)人:郝某某。申請(qǐng)請(qǐng)求:一、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間簽訂的賠償協(xié)議無(wú)效。四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。20xx年2月11號(hào)凌晨3時(shí)許,申請(qǐng)人在工作過程中,開包裝機(jī)時(shí),不慎被機(jī)器夾傷左手無(wú)名指,經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為玖級(jí)傷殘。每年也沒有給予申請(qǐng)人休帶薪年休假。
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