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工會(huì)半年工作總結(jié)(精選14篇)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 、踏實(shí)工作,圓滿完成全年工作任務(wù)。為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)職工防病、治病意識(shí),保證職工身體健康,局工會(huì)于20xx年3月27至29日組織了局機(jī)關(guān)全體職工身體健康情況普查。在局一樓展板展出大型兩首局歌,利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知、通報(bào)。本次賽事,男子團(tuán)體19支隊(duì),女子團(tuán)體11支隊(duì),參賽人數(shù)約150人。經(jīng)4天賽事,我局女子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體冠軍;男子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名。三八節(jié)期間,長(zhǎng)春處金梅、長(zhǎng)余處張偉被省婦聯(lián)評(píng)為巾幗建功先進(jìn)個(gè)人,極大的觸動(dòng)了全局女職工奮發(fā)向上的熱情。(一)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第十五條規(guī)定,基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或者五年。把送溫暖活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處?,F(xiàn)將xx年年工會(huì)工作總結(jié)如下:一、凝聚力量鍛造和建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。,拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。在以人為本的師德中,正確處理好師與生、師與師以外的社會(huì)關(guān)系的矛盾,全方面地構(gòu)建師德教育體系。在家長(zhǎng)、學(xué)生調(diào)查問卷,和與學(xué)生、家長(zhǎng)的座談會(huì)中,老師們敬業(yè)、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽(yù)。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。特別是教師工作中的實(shí)際問題在教代會(huì)上得到解決和落實(shí)。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教代會(huì)代表匯報(bào)財(cái)務(wù)、收費(fèi)、福利、工資、干部任用、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核等情況,接受代表的詢問。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全鄉(xiāng)80多位教師緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。在學(xué)年計(jì)劃制定工作中,教代會(huì)代表充分發(fā)表意見,對(duì)計(jì)劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達(dá)成一致,使工作計(jì)劃更加貼近教師的工作實(shí)際,為本學(xué)期計(jì)劃的實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。一年來為老師們改善辦公條件,關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等情況。例如:學(xué)校工會(huì)對(duì)困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進(jìn)行了節(jié)日慰問。,豐富教師的業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。我們深深地體會(huì)到要想做好工會(huì)工作,工會(huì)干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習(xí)與提高。組織工會(huì)骨干培訓(xùn),在各項(xiàng)活動(dòng)中都有他們積極表現(xiàn)的身影。健全女工組織機(jī)構(gòu),支持女工組織開展各種有益的活動(dòng)。我們將以樂觀地進(jìn)取,更加投入?yún)⑴c,再展宏圖。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。這一切,都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)。工會(huì)與支部積極動(dòng)員,支部黨員帶頭開展了各階段的工作,有效解決了黨員干部隊(duì)伍方面存在的突出問題,深化認(rèn)識(shí),發(fā)揮了黨員先鋒作用模范,促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)業(yè)技培訓(xùn),提高職工素質(zhì),工會(huì)于四月舉辦了首期職工業(yè)技培訓(xùn)班,局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富業(yè)務(wù)能手親自授課。活動(dòng)以效益為中心,以發(fā)展為主線,以管理為保障,以服務(wù)為目標(biāo),把握形勢(shì),學(xué)習(xí)先進(jìn),查找不足,增強(qiáng)工作責(zé)任心。今年三月,對(duì)在工作中有突出貢獻(xiàn)的女工進(jìn)行了表彰,鼓勵(lì)她們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)揮聰明才智,起到半邊天作用。堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主治理,民主監(jiān)督制度,推行企務(wù)公開,讓員工知情,讓員工議事,讓員工監(jiān)督。6月。深入調(diào)研,掌握實(shí)情。把凝聚職工智慧、開展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。(1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)。要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,把“維護(hù)”落在實(shí)處。加強(qiáng)改革過程中的工會(huì)工作,發(fā)揮工會(huì)作用,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍。工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。舉辦一次班組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班。各級(jí)工會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,圍繞“節(jié)水節(jié)電”主題,在職工中廣泛開展節(jié)能降耗競(jìng)賽,廣大職工愛廠如家,積極投身到節(jié)能降耗活動(dòng)中,大到生產(chǎn)工藝的改進(jìn),小到節(jié)約一滴水,一度電,致力做好節(jié)約文章。為了遏制事故高發(fā)勢(shì)頭,確保職工人身安全,確保企業(yè)的安全穩(wěn)定長(zhǎng)周期生產(chǎn),公司工會(huì)認(rèn)真抓好“安康杯”競(jìng)賽,積極參與各類事故的調(diào)查處理,專門下發(fā)了“開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的緊急通知”,各單位工會(huì)及時(shí)發(fā)動(dòng)職工開展事故隱患監(jiān)督檢查活動(dòng),共查出事故隱患300余項(xiàng),督促行政整改。對(duì)其他勞模組織了休養(yǎng),特別是組織了離退休多年的老勞模50多人到武義休養(yǎng),并進(jìn)行了身體檢查,體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。上半年,公司各級(jí)工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中做了大量的工作。按照《巨化集團(tuán)公司第四輪集體合同》的規(guī)定,新聯(lián)公司、建化公司等單位簽訂了集體合同。近年來,由于我公司在維護(hù)職工合法權(quán)益,和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系方面工作成效明顯,最近,被省總工會(huì)推薦為“全國(guó)先進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織”。在職工投資入股中,相關(guān)工會(huì)做了大量工作,進(jìn)行了有益的嘗試,這一全新的工作,是企業(yè)今后發(fā)展的趨勢(shì),對(duì)工會(huì)是個(gè)挑戰(zhàn)和鍛煉。根據(jù)省國(guó)資委要求,公司領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上進(jìn)行了述職、述廉,接受職工代表評(píng)議,整個(gè)評(píng)議工作認(rèn)真規(guī)范,受到省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。公司各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)組織和發(fā)動(dòng)廣大女工圍繞“建功立業(yè)”主題開展活動(dòng),為企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司工會(huì)根據(jù)全國(guó)總工會(huì)等9部委的要求,會(huì)同公司人力資源部、生產(chǎn)部、宣傳部、培訓(xùn)中心、團(tuán)委等6部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見》,系統(tǒng)全面地對(duì)我公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)提出了要求,各單位工會(huì)結(jié)合實(shí)際制訂了相應(yīng)的`實(shí)施意見。組隊(duì)參加了衢州市第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的9個(gè)項(xiàng)目比賽,目前,金牌數(shù)名列第一。工會(huì)宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)。四、創(chuàng)新工會(huì)工作,增強(qiáng)工會(huì)活力。在加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)中,開展了20**、20**年度“職工之家”建設(shè)考核及評(píng)選工作,表彰了一批工會(huì)先進(jìn)集體和個(gè)人。指導(dǎo)幫助投資公司、物裝公司、工程設(shè)計(jì)公司工會(huì)順利換屆。主要抓了以下幾個(gè)方面工作:胡錦濤同志關(guān)于八榮八恥的重要論述發(fā)表后,在中心干部群眾中引起熱烈反響。我們還將“八榮八恥”歌曲發(fā)布于中心網(wǎng)服務(wù)器上,讓大家自行下載學(xué)唱,效果明顯。年初,在“兩節(jié)”期間和越冬時(shí)節(jié),我們認(rèn)真做好困難職工生活排查工作,對(duì)長(zhǎng)期有病生活困難的職工進(jìn)行了幫扶。春節(jié)前,職工又自發(fā)地為幫扶對(duì)象李大姐家捐贈(zèng)衣物、米、面、油等生活物品,使其深受感動(dòng)。同時(shí)加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)務(wù)管理,收好、用好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)法》規(guī)定的工會(huì)收繳標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)、足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),無挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象和問題。中心足球隊(duì)還利用業(yè)余時(shí)間與兄弟單位球隊(duì)進(jìn)行足球比賽,切蹉球技。半年來,在校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和市總的具體指導(dǎo)下,根據(jù)年初校黨委工作布置要求,工會(huì)委員會(huì)一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極開展工作,取得一定成效,我們具體做了如下工作:召開第八屆第五次教代會(huì),由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)向代表報(bào)告工作;校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部向代表述職,接受代表的評(píng)議;涉及學(xué)校管理、教育改革及教職工切身利益的重大問題都在教代會(huì)上討論、通過,這一系列做法得到了全體教職工的充分肯定和支持。工會(huì)半年工作總結(jié)篇十xx年,我段工會(huì)在公司工會(huì)和段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,圍繞中心,服務(wù)大局,切實(shí)維權(quán)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、發(fā)揮優(yōu)越、展示作為,全面落實(shí)依靠方針,努力發(fā)揮工會(huì)職能,團(tuán)結(jié)全段廣大職工,發(fā)揚(yáng)“”的精神,為全段的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn),為公司各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和x段建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。工會(huì)干部深入基層,了解掌握職工思想狀況,解決職工在沿線工作生活所需,在工地開展不同形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)施工水平和工程質(zhì)量的提高。8月2日,按公司指示,我段抽調(diào)近40名職工對(duì)因線路建設(shè)、人員出入而損壞防護(hù)欄進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)工作,這項(xiàng)工作因?yàn)闀r(shí)間要求很短,遇到了極大的困難,段工會(huì)協(xié)同行政立即連夜組織施工隊(duì)伍,在極短的時(shí)間內(nèi)購(gòu)置沿線施工必備用品,使這項(xiàng)工程在公司要求的時(shí)間內(nèi)得以完成。段工會(huì)高度重視“兩線”建設(shè),按照“少花錢,多辦事和把好事。為確保部黨組提出的“三不讓”承諾落到實(shí)處,段工會(huì)反復(fù)研究貫徹落實(shí)的具體措施。我段工會(huì)組織堅(jiān)持服從和服務(wù)于工作大局的指導(dǎo)思想,積極探索、大膽實(shí)踐,按照建好、管好、用好世界一流高原鐵路的目標(biāo)要求,不斷提高工作水平,積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。通過活動(dòng),職工認(rèn)真反思,進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感、緊迫感和使命感,積極投入到各項(xiàng)工作中去,把心思放在履行好自己的職責(zé)上,干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī),活動(dòng)取得的明顯效果在建設(shè)防護(hù)欄工程、供暖設(shè)備整修、沿線站區(qū)整治、護(hù)欄網(wǎng)補(bǔ)強(qiáng)等工作中取得了真實(shí)的體現(xiàn)。開展合理化建議。同時(shí)各支會(huì)組織職工開展文體比賽,陶冶了職工情趣,增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力。我們配合黨總支采取集中學(xué)習(xí)和業(yè)余分散相結(jié)合的形式,加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部作安全生產(chǎn)的標(biāo)兵,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的模范,創(chuàng)收降耗的楷模,遵章守紀(jì)的榜樣,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建功立業(yè)。今年“”,陳斌同志被區(qū)委兩新工委評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者,胡成海同志被區(qū)交委黨委評(píng)為優(yōu)秀黨員,公司黨總支被區(qū)運(yùn)管處黨委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,林建華、劉謙順、陳正武和陳斌等4名黨員受到區(qū)運(yùn)管處黨委表彰。組織開展慶祝建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)。黨總支表彰了機(jī)關(guān)黨支部和5名優(yōu)秀黨員。四是6月23日選送工會(huì)干部程永燕參加萬州區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織、區(qū)工商局舉辦的慶祝建黨90周年“我身邊的共產(chǎn)黨員”故事演講比賽獲得第二名。大修廠分工會(huì)支持大修廠克服保修力量不足等困難,努力完成車輛保修任務(wù)并拓展外修業(yè)務(wù),利用技改、車身廣告等辦法提高車輛質(zhì)量和改善車容車貌,保障營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)用車,在保障機(jī)務(wù)生產(chǎn)方面取得較好效果。由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境困難等問題,公司職工的工資福利待遇不盡人意,公司職工特別是一線員工思想波動(dòng)大,技術(shù)工種流失,對(duì)公司營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)帶來影響。春節(jié)前,我們通過上級(jí)黨委、工會(huì)和公司行政支持,向困難職工開展送溫暖活動(dòng)18人次,送發(fā)慰問金5700元。加強(qiáng)政治思想工作,促進(jìn)人性化管理。今年3月公司通過太白街道和運(yùn)管部門的安全生產(chǎn)主體責(zé)任評(píng)估工作。我們協(xié)助企業(yè)按照行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和公司服務(wù)規(guī)范,教育和督促職工搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),培養(yǎng)了職工隊(duì)伍敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌,涌現(xiàn)了連續(xù)六年被公司評(píng)為標(biāo)兵能手的劉謙順等先進(jìn)典型,駱仁偉拾金不昧等多起好人好事。開展企業(yè)文化建設(shè),樹立和諧雅高形象?;貓?bào)社會(huì)和市民,樹立責(zé)任雅高形象。但也存在一些問題:一是由于企業(yè)港資性質(zhì)和管理體制的局限,工會(huì)工作在經(jīng)費(fèi)、人員和活動(dòng)落實(shí)等方面存在一些困難,職工的一些愿望和要求沒有實(shí)現(xiàn)。以下是我的工作總結(jié):一、推進(jìn)民主管理,構(gòu)建和諧校園。(三)組織、參與退離休教師新春團(tuán)拜會(huì),廣泛聽取他們的意見,關(guān)心他們的生活,解決他們的困難。(二)堅(jiān)持為全體在崗工會(huì)會(huì)員和退離休教師送生日蛋糕,開展“祝您生日快樂”活動(dòng)。既鍛煉教職工的身體,又豐富大家的課余生活。回顧這一學(xué)期的工作,我校工會(huì)工作是務(wù)實(shí)的,能以形式多樣的活動(dòng)為教職工創(chuàng)造了和諧、寬松的工作生活環(huán)境,起到了學(xué)校黨政密切聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用,當(dāng)然工會(huì)工作還有很多不足之處。把責(zé)任目標(biāo)、考核目標(biāo)作為工作的目的,將每一個(gè)任務(wù),每一個(gè)政策、每一項(xiàng)規(guī)定都落實(shí)到實(shí)處。耐心地講解長(zhǎng)效避孕的好處和避孕套避孕的危險(xiǎn)之處。為了落實(shí)計(jì)生工作,按照區(qū)教育局計(jì)生辦的要求,我們將吳三小在編不在崗的教師進(jìn)行了一次摸底,確定李洪華老師為重點(diǎn)跟蹤對(duì)象。為了讓老師們既學(xué)懂又弄通法律知識(shí),我們采取了以小組為單位學(xué)習(xí)的形式。在六年級(jí)的小女生中,我們做了一次“自我保護(hù)你懂得多少”的調(diào)查,結(jié)果是有一定的意識(shí),但是不知道怎么去保護(hù)。從青春期女孩發(fā)育的特點(diǎn)并結(jié)合自己的身體狀況講到如何保護(hù)自己,同學(xué)們認(rèn)真、緊張、興奮、的表情再一次告訴我,她們需要法律給她們撐腰、她們需要用法律來保護(hù)自己、她們需要我們大人的關(guān)心愛護(hù)。我們制定了吳三小“三八”活動(dòng)方案,圍繞“和諧發(fā)展”這個(gè)主題,以“三八”婦女節(jié)為契機(jī),大力宣傳和表彰一批女教職工先進(jìn)典型,進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)校廣大女教職工學(xué)先模事跡,盡主人翁職責(zé),創(chuàng)新業(yè)績(jī),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)?!叭椤逼占奥室_(dá)到100%,并做好女職工相關(guān)病情統(tǒng)計(jì)工作,為女教職工建立健康檔案,做好工作記載。我們做了7件實(shí)事:(一)全校評(píng)出“俏女人”7名。在學(xué)生眼里,做出色的老師,做富有愛心的媽媽。孝敬父母,公爹公婆,夫妻恩愛,家庭做到男女相互平等、尊老愛幼,鄰里關(guān)系融洽、家業(yè)事業(yè)興旺。動(dòng)員男教師的家屬投保,解決他們的后顧之憂。(六)校門前懸掛橫幅“尊重女性、關(guān)愛女性、和諧發(fā)展”,激發(fā)全社會(huì)對(duì)女性的關(guān)愛。座談會(huì)將表彰、文藝節(jié)目、小型游戲、抽獎(jiǎng)、奧運(yùn)知識(shí)搶答于一體,隆重、簡(jiǎn)樸、快樂。給丈夫保留個(gè)人空間。同時(shí),爭(zhēng)對(duì)婦檢中出現(xiàn)最多的病例(乳腺增生)印發(fā)了乳房生理、疾病、等有關(guān)的文章,以及影響女性健康的十大壞習(xí)慣,讓她們了解自己,從而更好的保護(hù)自己。加強(qiáng)提案工作,督促落實(shí)代表提案。二、保護(hù)保障方面我院舉行慶?!叭恕眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)系列活動(dòng)。在去年參保的基礎(chǔ)上, xx年4月,又為94名女教職工辦理了女性安康保險(xiǎn),已圓滿完成了續(xù)保工作,受到廣大女教職工的好評(píng)。但常見病、慢性病也不容忽視。開展“送溫暖”活動(dòng)。院工會(huì)為每位工會(huì)會(huì)員購(gòu)買紀(jì)念品。我院工會(huì)干部、基層工會(huì)干部和勞動(dòng)模范響應(yīng)市總工會(huì)要求,“五一節(jié)”做環(huán)保義工。俱樂部(南關(guān)嶺)為教職員工、學(xué)生提供服務(wù)20余次
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