【正文】 繼續(xù)推動(dòng)百人以上非公企業(yè)普遍建立職代會(huì)；百人以下非公企業(yè)主要采取區(qū)域、集群、行業(yè)、聯(lián)合等多種形式建立職代會(huì)，建制面力爭達(dá)到60%。探索新形勢下深化建家的形式和內(nèi)容，重點(diǎn)推進(jìn)建立“會(huì)員評家”機(jī)制，積極推動(dòng)工會(huì)群眾化、***化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，促進(jìn)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。四、繼續(xù)推廣“一法五條例”，切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益努力構(gòu)建依法維權(quán)的載體。要加強(qiáng)非公企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)，提高勞調(diào)會(huì)組建率，把企業(yè)調(diào)解與行政、司法等多種調(diào)解手段結(jié)合起來，加大調(diào)解力度。在推動(dòng)重點(diǎn)工作突破的同時(shí)，要統(tǒng)籌兼顧、促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展?，F(xiàn)將上半年工會(huì)及個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：一、不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、使用本 文內(nèi)容 ℅教*育文 摘 。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營管理秩序、重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開，廣泛接受職工的監(jiān)督。上半年，我局三個(gè)窗口單位繼續(xù)保持縣市級(jí)文明窗口稱號(hào)，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級(jí)文明窗口單位的工作。四、廣泛開展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告工會(huì)組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。并組織青年職工踴躍報(bào)名參加市委、市政府組織的安全知識(shí)競賽并取得優(yōu)異成績。⒉時(shí)刻觀注職工身體健康，做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。總之，在今年上半年的工作中，我局工會(huì)充分發(fā)揮了職工之家的作用，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全局廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開拓創(chuàng)新的大局意識(shí)，配合局黨政班子圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。目前會(huì)員人數(shù)達(dá)到44人，成立了4個(gè)工會(huì)小組和2個(gè)私企工會(huì)小組。加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，社區(qū)的圖書室繼續(xù)面向廣大職工開放，增加開放時(shí)間，更好的為廣大居民服務(wù)。一是扎實(shí)開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們社區(qū)工會(huì)經(jīng)常以活動(dòng)為載體，用載體促團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖。第四篇：XX工會(huì)半年工作總結(jié)奇臺(tái)六小XX年上半年工會(huì)工作總結(jié)XX年，我校工會(huì)在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持和配合下，以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想及“黨的十七大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以師德建設(shè)和構(gòu)建和諧校園為核心，以促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，為學(xué)校整體工作上水平，做出了積極的貢獻(xiàn)。我校教代會(huì)工作嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)制度，并進(jìn)行規(guī)范化管理。三、引導(dǎo)教職工理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德建設(shè)。學(xué)校工會(huì)為豐富全體教職工的業(yè)余生活，強(qiáng)健全體教職工的體魄，調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的主動(dòng)性，經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動(dòng)。每當(dāng)教師遇有生病、喜、喪事等等時(shí)，我們工會(huì)成員總是和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)一道在第一時(shí)間趕到教師的身邊，及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、黨的溫暖送到教師的心上。六、認(rèn)真細(xì)致的開展“面對面 心貼心 實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工活動(dòng)”。存在不足：回顧過去的工作，我們很欣慰地感到我們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展，為提高教職工的福利待遇，維護(hù)教育的合法權(quán)益做了一些事情，取得一點(diǎn)成績。我們堅(jiān)信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職工團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，六校的明天會(huì)更好！奇臺(tái)六小XX年工會(huì)工作總結(jié)本學(xué)期，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心和學(xué)校各項(xiàng)工作，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，組織全校教職工開展各類活動(dòng)，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面，現(xiàn)將本期工作總結(jié)如下：一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)工作。教代會(huì)工作小組組織健全，職責(zé)明確，學(xué)校教代會(huì)嚴(yán)格按程序舉行會(huì)議，議程分預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議兩部分。加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，提高學(xué)校教育教學(xué)水平，就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，為此，我校工會(huì)在開學(xué)之初就配合學(xué)校進(jìn)行了“重師風(fēng) 講師德”教師禮儀培訓(xùn)活動(dòng)，之后又邀請了王濤老師就團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)行培訓(xùn)，并堅(jiān)持不懈的引導(dǎo)教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師道德規(guī)范》等。在本學(xué)期里，組織了“我健康 我運(yùn)動(dòng) 我快樂”教職工拔河比賽、“感黨恩 鑄師魂”慶祝第28個(gè)教師節(jié)活動(dòng)、“溝通 交流 互助”工會(huì)日活動(dòng)、“愛我中華 強(qiáng)健體魄”慶中秋 十一活動(dòng)、“喜迎十八大 教職工書法大賽”活動(dòng)，通過這一系列活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了全體教師的參與意識(shí)和愛校責(zé)任感，確保他們以更加充沛的精力，飽滿的熱情投入到教育教學(xué)中。本學(xué)期共探望看望生病住院的教職工及其家屬15人次。關(guān)心離退休教師：做好退休教師的歡送工作，做好退休教師的“一報(bào)一刊”征訂工作，學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在教師節(jié)、春節(jié)都要拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問品，使他們感受到學(xué)校的溫暖。一是在全體教職工中廣泛開展宣傳和調(diào)研，并對退休教師進(jìn)行電話訪談，做到服務(wù)教職工活動(dòng)全面覆蓋，深入細(xì)致的了解教職工的愿望訴求、意見建議和切切實(shí)實(shí)存在的困難和難題，并把這些問題進(jìn)行梳理，在校委會(huì)上進(jìn)行認(rèn)真研究，并拿出解決的辦法，在教職工大會(huì)上進(jìn)行解答；二是對現(xiàn)在教師比較關(guān)心的績效工資問題，在廣泛征集廣大教職工的意見和建議的基礎(chǔ)上，制定學(xué)校的績效工資發(fā)放方案。在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會(huì)工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì)的積極職能作用，為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)和諧的奇臺(tái)六小做出更大的貢獻(xiàn)。完善工會(huì)制度建設(shè)，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化開展工作。及時(shí)做好新會(huì)員的發(fā)展工作、接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的會(huì)籍管理。嚴(yán)格執(zhí)行各種例會(huì)制度，穩(wěn)步推進(jìn)工作。二、積極推動(dòng)廠務(wù)公開活動(dòng)，堅(jiān)持職代會(huì)制度，促進(jìn)全體職工參與管理的積極性。就職工關(guān)心的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營管理秩序、重點(diǎn)項(xiàng)目資金使用情況、工資獎(jiǎng)金分配情況、職工提案落實(shí)等進(jìn)行了公開，廣泛接受職工的監(jiān)督。加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。與團(tuán)委聯(lián)合排練兩個(gè)文藝節(jié)目參加鄉(xiāng)工會(huì)牽頭舉辦的XX年迎春聯(lián)誼會(huì)，同時(shí)組織男子籃球隊(duì)參加鄉(xiāng)安全生產(chǎn)籃球賽并獲得了第三名；“三五、積極開展群眾安全監(jiān)察、“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建、“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”創(chuàng)建活動(dòng)。六、其他工作：認(rèn)真做好困難職工的扶助工作。信訪工作。參與了公司對今年以來長期不上班的曠職人員計(jì)98名的解除勞動(dòng)合同的審核與操作，按《勞動(dòng)合同法》和公司勞動(dòng)紀(jì)律制度解除了勞動(dòng)合同，無一人上訪。群眾性文體活動(dòng)還沒有全面鋪開，未能滿足廣大職工的業(yè)余文化需求。工會(huì)女工工作總結(jié)處 現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。 　　一、加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)。機(jī)構(gòu)健全，人員到位，保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開展。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo)，做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。她們?nèi)旯矙z測維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。油水化驗(yàn)崗的姐妹們，在崗位中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤滑油所配標(biāo)液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項(xiàng)目。