【正文】 明生產(chǎn)、手指口述法、現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn)的檢查活動(dòng)。加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。密切配合公司黨政抓職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、電子屏幕等渠道，加大教育和宣傳力度，重點(diǎn)提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力倡導(dǎo)遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大職工規(guī)范自身行為，樹立良好的企業(yè)職工形象。四、廣泛開展文體活動(dòng)，豐富職工的文化生活，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告工會(huì)組織職工以健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動(dòng)。與團(tuán)委聯(lián)合排練兩個(gè)文藝節(jié)目參加鄉(xiāng)工會(huì)牽頭舉辦的XX年迎春聯(lián)誼會(huì)，同時(shí)組織男子籃球隊(duì)參加鄉(xiāng)安全生產(chǎn)籃球賽并獲得了第三名；“三八”婦女節(jié)組織女職工召開座談會(huì)、女職工法律法規(guī)培訓(xùn)和卡拉ok娛樂活動(dòng)；組織職工開展了首屆“安康杯”羽毛球和乒乓球比賽；舉辦了“安康杯”工會(huì)知識(shí)和安全知識(shí)競(jìng)賽；舉辦了“女職工生殖保健知識(shí)講座”；結(jié)合今年安全生產(chǎn)月，舉辦了“白國(guó)周班組管理法”知識(shí)和煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽；配合公司黨委組織籌備慶祝建黨九十周年的慶?；顒?dòng)，由工會(huì)主辦舉行職工“七一”唱紅歌比賽和書畫攝影展。為基層工會(huì)配置了羽毛球、乒乓球、象棋、撲克、圍棋、籃球等文體器材，積極推進(jìn)了各基層文體活動(dòng)的開展。 通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。五、積極開展群眾安全監(jiān)察、“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建、“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”創(chuàng)建活動(dòng)。上半年，重點(diǎn)是組建機(jī)構(gòu)，落實(shí)群監(jiān)員，落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)。工會(huì)制定了《關(guān)于在公司礦井及輔助單位開展工會(huì)群眾安全工作競(jìng)賽活動(dòng)的通知》、《關(guān)于開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)考核表彰實(shí)施方案的通知》、《關(guān)于開展創(chuàng)建“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗實(shí)施辦法的通知》。六月份，上述創(chuàng)建活動(dòng)已經(jīng)正式開展。六、其他工作：認(rèn)真做好困難職工的扶助工作。春節(jié)期間協(xié)同上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)慰問公司困難職工5戶，金額2500元；陪同公司領(lǐng)導(dǎo)慰問困難職工8人，工傷住院職工5人，金額4500元；其他情況幫扶和慰問10人（其中：職工直系親屬亡故4人，慰問金額計(jì)1700元；意外交通事故2人，補(bǔ)助金額1300元；職工病亡1人，補(bǔ)助金額5000元；工傷和意外傷害造成家庭經(jīng)濟(jì)困難3人，補(bǔ)助金額1300元），累計(jì)幫扶金額9300元。積極參與公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查分析。上半年參與工傷事故調(diào)查分析7起，其它事故調(diào)查分析5起。信訪工作。上半年授理職工信訪2人次，其中：勞資案件1次，人事變動(dòng)案件1次。職工培訓(xùn)。參與兩期新工崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)172人；參與一期安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一條線檢查培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)80人。參與了公司對(duì)今年以來長(zhǎng)期不上班的曠職人員計(jì)98名的解除勞動(dòng)合同的審核與操作，按《勞動(dòng)合同法》和公司勞動(dòng)紀(jì)律制度解除了勞動(dòng)合同，無一人上訪。按上級(jí)要求完成了工會(huì)“小金庫(kù)”治理復(fù)查工作，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用審批流程，從源頭上杜絕了“小金庫(kù)”滋生的條件。綜上所述，公司工會(huì)在上半年的工作中，得到了上級(jí)工會(huì)和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，得到了各基層黨組織、工會(huì)和團(tuán)組織的積極配合，基本上按計(jì)劃推進(jìn)完成了各項(xiàng)工作。在總結(jié)工作，看到成績(jī)的同時(shí)，工會(huì)工作還存在以下不足：人員配置不足，而且工作經(jīng)驗(yàn)不足，只能基本滿足常規(guī)工作需求，缺乏創(chuàng)新。群眾性文體活動(dòng)還沒有全面鋪開，未能滿足廣大職工的業(yè)余文化需求。群安工作、勞動(dòng)競(jìng)賽、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位練兵、勞動(dòng)保護(hù)等活動(dòng)還沒有真正開展起來。通訊宣傳工作不到位，通訊員的創(chuàng)作積極性還沒有調(diào)動(dòng)起來。下半年的工作，在做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，要著力解決工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，鞏固成績(jī)，克服不足，卓有成效地開展工會(huì)工作，樹立企業(yè)工會(huì)品牌形象。工會(huì)女工工作總結(jié)處 現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。女職工主要工作在機(jī)關(guān)、二線崗位，由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組。200x年，我處女工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我處的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工，開展了爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動(dòng)；以女工家庭周末學(xué)校為載體，加強(qiáng)女工培訓(xùn)，提高女工整體素質(zhì)；充分發(fā)揮維護(hù)職能，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品；緊跟時(shí)代的步伐，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)。以上活動(dòng)的開展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 　　一、加強(qiáng)自身建設(shè)，為女工工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ)。今年，由于油田的深化改革，人員分流，女職工有年初的86人，增加到了102人。11月份，對(duì)女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會(huì)，分別設(shè)立了女工委員。對(duì)處女工委員會(huì)委員進(jìn)行了增補(bǔ)。機(jī)構(gòu)健全，人員到位，保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開展。 　　二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn)，廣泛深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭(zhēng)當(dāng)“崗位明星”活動(dòng)。年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé)，細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo)，做到了細(xì)化、量化和科學(xué)化。同時(shí)以200x年受表彰的局、處巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在活動(dòng)中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭(zhēng)一流。今年，由于我處工作量飽滿，從春到冬，各地震隊(duì)都在施工，收工與施工的間隔時(shí)間又短，在這種情況下，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日，克服工作、生活中的種種困難，密切配合，共同努力，按時(shí)按要求出色完成了各類維修任務(wù)，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行。她們?nèi)旯矙z測(cè)維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。按1998年的修理價(jià)格計(jì)算，為公司創(chuàng)效益120多萬元。文印服務(wù)崗的姐妹們，今年，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對(duì)象所想，急服務(wù)對(duì)象所急，多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到，以全面、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作。，油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份。油水化驗(yàn)崗的姐妹們，在崗位中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤(rùn)滑油所配標(biāo)液濃度，終于掌握了潤(rùn)滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤(rùn)滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。通過爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的開展，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、主動(dòng)性，創(chuàng)造性，其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。 　　三、做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。 　　依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況，今年3月份，再次組織女職工健康查體，除檢查婦科病以外，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項(xiàng)目。并為每名女職工建立了健康檔案，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人、膽結(jié)石2人、慢性已型肝炎5人。十一月份，處女工委督促處有關(guān)部門，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工10人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。