【正文】 使命擔(dān)當(dāng)。
二、參與學(xué)校民主管理進(jìn)一步彰顯。
切實加強(qiáng)教代會提案工作。
三、教職工職業(yè)道德素質(zhì)進(jìn)一步提升。邀請我校優(yōu)秀畢業(yè)生，**市秦淮特殊教育學(xué)校校長張慧，結(jié)合自身成長經(jīng)歷，講述特殊教育事業(yè)給予她的人生啟迪；組織新進(jìn)教職工參觀新四軍溧水抗戰(zhàn)遺址、國防教育館和雷鋒文化館，激發(fā)教職工愛黨、愛國情懷，凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的正能量。
精心策劃，工會活動豐富多彩。
參與學(xué)校一系列改革活動，在評優(yōu)評先、職稱晉升、績效考核等方面努力維護(hù)教職工權(quán)益。使本校的校務(wù)公開逐步規(guī)范化、制度化。我們組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和江都區(qū)教育系統(tǒng)新的八條禁令，與全體教職工簽訂師德師風(fēng)建設(shè)承諾書，協(xié)助學(xué)校黨政不定期地對在職教師進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)方面的檢查，做好嚴(yán)禁有償家教明查暗訪工作，并將檢查結(jié)果納入到師德及績效考核中；配合學(xué)校行政組織教職工進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹十九大有關(guān)文件精神。
工會堅持開展送溫暖活動，對生病住院及因突發(fā)事件造成經(jīng)濟(jì)困難的教師家庭進(jìn)行慰問；每逢在職教師生日，工會送上生日祝福；春節(jié)時對部分退休老教師進(jìn)行慰問。如組織教師參加讀書會、專題研討等活動，幫助教師不斷更新教學(xué)理念，拓寬教學(xué)思路，有效地促進(jìn)了教職工學(xué)識水平的提高；組織教師開展基本功訓(xùn)練，提升教師教學(xué)的綜合素質(zhì)，提高教學(xué)能力。
我們加強(qiáng)工會委員思想作風(fēng)建設(shè)，通過不斷的學(xué)習(xí)、實踐，使全體委員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。我們將樂觀進(jìn)取，積極投入?yún)⑴c。上半年新建單獨(dú)基層工會49家，新建立廠務(wù)公開制度企業(yè)5家。
（二）加強(qiáng)對基層工會改革試點單位的指導(dǎo)。
二、開展勞動競賽，提升勞動技能 （一）深入開展“安康杯”競賽活動。全區(qū)共征集合理化建議2385件，采納實施1532件，落實職工建議獎勵數(shù)703人次，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益3596萬元。**農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司營業(yè)部榮獲**年“全國工人先鋒號”榮譽(yù)稱號。
三、弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用 （一）積極做好各級勞模工匠推優(yōu)選樹工作。積極協(xié)調(diào)《**工人日報》、《**日報》等新聞媒體，充分利用區(qū)總工會網(wǎng)頁、微信公眾號等宣傳陣地，大力宣傳**、**等勞模工匠先進(jìn)事跡，傳遞新時代勞模工匠正能量。
四、做好幫扶援助，服務(wù)職工群眾 （一）建立困難職工檔案，實施常年救助機(jī)制。制訂**年全區(qū)工會“七五”普法宣傳教育實施計劃，調(diào)整充實“七五”普法宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員，成立**區(qū)總工會法律援助服務(wù)隊，組織開展“五個一”普法宣傳活動。元月春節(jié)期間，組織開展農(nóng)民工工資清欠行動。按照市總要求，我區(qū)已有161家企業(yè)開展規(guī)范化工資集體協(xié)商，規(guī)范率已達(dá)到20%。制定激勵機(jī)制，一一分解指標(biāo)，深入基層分類指導(dǎo)、宣傳發(fā)動，并先后三次召開醫(yī)?；ブ闆r交流會。為進(jìn)一步推行勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)范化建設(shè)，抓好以規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建、突破中小企業(yè)的創(chuàng)建難點，我們充分利用社會媒體和工會宣傳載體，加大對企業(yè)關(guān)心職工、職工熱愛企業(yè)活動的宣傳力度，激發(fā)了企業(yè)和廣大職工共同參與創(chuàng)建的熱情。組織組織參加省、市總工會社會主義核心價值觀主題職工微電影比賽、職工合唱、職工演講等活動。開展“女職工維權(quán)行動月”系列活動、“生命至上、安全發(fā)展”、職業(yè)病防治等主題宣傳活動，共召開座談會、專題講座13場，現(xiàn)場咨詢服務(wù)150人次，發(fā)放宣傳資料6000余冊。
六、加強(qiáng)自身建設(shè)，服務(wù)中心工作 （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。開展大調(diào)研大走訪大服務(wù)，走訪22家企業(yè)，開展人才新政宣講業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，做好人才新政服務(wù)對接，為企業(yè)提供精準(zhǔn)、高效的“媽媽式”服務(wù)。組織參加全省職工道路交通安全知識競賽和**市職工禁毒知識網(wǎng)絡(luò)競賽，參賽職工1500余名。認(rèn)真落實黨組會、民主生活會、黨組理論中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”等制度，突出黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化政治意識、核心意識、規(guī)矩意識、紀(jì)律意識。
（四）加強(qiáng)財務(wù)經(jīng)審和工會隊伍建設(shè)工作。強(qiáng)化社會化工會工作者隊伍管理，分別制定了社會化工會工作者管理辦法和考核辦法，規(guī)范隊伍管理，激發(fā)工會工作者的工作積極性和創(chuàng)造性。全面落實“三定”方案，建強(qiáng)職工服務(wù)中心，積極指導(dǎo)協(xié)助**街道、**方林汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)集聚區(qū)、**街道坐應(yīng)村等基層群團(tuán)改革試點單位工作。落實職工代表大會、廠務(wù)公開、民主評議，推進(jìn)民主管理工作的擴(kuò)面提質(zhì)增效。開展**區(qū)第一屆“工匠杯”職業(yè)技能大賽啟動儀式暨**年**汽車服務(wù)行業(yè)青年技工比武大賽。做好全市工人先鋒號推薦評選工作、省級創(chuàng)新工作室推薦工作和市級創(chuàng)新工作室推薦命名工作。加強(qiáng)黨組班子建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實民主集中制原則，嚴(yán)肅貫徹干部人事各項制度規(guī)定，發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
【篇五】 **年，在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，切實增“三性”、去“四化”，突出主責(zé)主業(yè)，夯實基層基礎(chǔ)，致力精準(zhǔn)服務(wù)，全面落實工會改革任務(wù)，現(xiàn)將上半年重點工作進(jìn)展情況匯報如下： 一、堅持思想引領(lǐng)，切實增強(qiáng)工會工作政治性 （一）堅持不懈強(qiáng)化理論武裝。積極組織工會干部先后參加省總工會舉辦的工會保障工作、基層工會組織規(guī)范化建設(shè)、工會法律工作者等內(nèi)容培訓(xùn)班6期，邀請省總工會干校教授舉辦區(qū)總工會職工法律維權(quán)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)干部70人（次），有效提高了工會干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
二、服務(wù)發(fā)展大局，切實增強(qiáng)工會工作先進(jìn)性 （一）深入開展建功立業(yè)行動。
（三）繼續(xù)發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用。先后組織9名全國、省市區(qū)勞模和工匠組成的勞模宣講團(tuán)先后深入企業(yè)、校園、機(jī)關(guān)開展勞模先進(jìn)事跡報告會3場，組織2名勞模赴延安進(jìn)行療休養(yǎng)，充分發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用，在全區(qū)不斷營造了”勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的良好氛圍。三是元宵佳節(jié)之際，開展“奉獻(xiàn)一片愛心一是以區(qū)總工會職工服務(wù)中心為窗口，聘請2名律師輪流坐班，為職工、農(nóng)民工提供法律咨詢、代理勞動爭議案件的調(diào)解、訴訟等援助服務(wù)15件（次）。5”建設(shè)項目觸電事故調(diào)查處理，多舉措為職工群眾保平安。
（四）普惠服務(wù)工作更加深化。先后組織開展書法名家下基層送春聯(lián)、職工書法培訓(xùn)班、乒乓球羽毛球比賽、工間操等大型文體活動10余場。根據(jù)《金昌市總工會改革方案》、《**區(qū)總工會改革方案》，配套制定區(qū)總工會“三定”方案及相關(guān)制度，并經(jīng)區(qū)委審議下發(fā)。一是為探索開展全區(qū)基層工會組織區(qū)域化聯(lián)建工作，區(qū)總工會組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工會干部赴張掖市甘州區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。全面加強(qiáng)工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
五、存在的問題 **年，在推動各項工作落實中，雖然取得了一定進(jìn)展，但還存在一些不容忽視的問題：一是工會干部維權(quán)服務(wù)能力不強(qiáng)，不能適應(yīng)新形勢下改革發(fā)展的要求。
六、下一步工作打算 （一）提高政治意識，全面貫徹十九大精神。完善政府、工會、企業(yè)三方協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，參與制定行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，建立健全欠薪報告制度、工會勞動法律監(jiān)督制度和職工法律援助制度。深化“職工服務(wù)中心”、“職工之家”、“職工活動中心”建設(shè)，打造“3+N”服務(wù)模式，建立區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面推行金昌工會會員普惠卡服務(wù)，做好困難職工和農(nóng)民工幫扶救助、就業(yè)服務(wù)、法律援助、普惠服務(wù)等工作。全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工會工作區(qū)域化聯(lián)建，網(wǎng)格化管理，進(jìn)一步深化“黨建帶工建”工作機(jī)制，充分發(fā)揮區(qū)域工會的集合、孵化和凝聚作用。
（六）全面從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正的政治生