送貨工年終工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。鄭工的明細(xì)更讓我回憶起一年里的點(diǎn)滴，下面我將對我送貨工作這塊相應(yīng)鄭工的寫作明細(xì)指引做個(gè)明細(xì)的總結(jié)。 月份 月平均分?jǐn)?shù)為平均91?！ ?月扣分情況，送貨信息缺溝通，食毛劑包裝桶裝貨時(shí)不夠整潔，反饋信息不夠主動(dòng)完整，有時(shí)相互溝通不夠，3月份js13的包裝桶回收率低于百分之95，有溝通但溝通較少，采購主管對其工作稱贊其認(rèn)真負(fù)責(zé)，但對客戶溝通欠佳及出現(xiàn)過小錯(cuò)誤。反饋信息不夠及時(shí)完整，制度執(zhí)行滿意度百分之85，有時(shí)有泄露情況，產(chǎn)品沒有把好關(guān)，主動(dòng)性欠佳，溝通能力欠佳?！ ∥?、年度出勤天數(shù)和請假天數(shù) 今年一年由于家里有些事情，有三次的請假回家，對公司帶來的不便?！ ∈F(tuán)隊(duì)意識(shí)的提升和對團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)的表現(xiàn)舉例 團(tuán)隊(duì)意識(shí)增強(qiáng)了，借此表揚(yáng)下自己，因?yàn)楸绕鹨酝?，還是多學(xué)到了點(diǎn)為人處事的經(jīng)驗(yàn)，也是比較懂得珍惜朋友，團(tuán)隊(duì)里面不就是朋友嗎。 十三、年度內(nèi)參與培訓(xùn)次數(shù) 一年下來斷續(xù)的聽了三節(jié)課，兩節(jié)弟子規(guī)課程，一節(jié)艾莫老師的課程，由于工作關(guān)系，一直時(shí)間不對，公司組織的培訓(xùn)一直沒有機(jī)會(huì)參加，在明年機(jī)計(jì)劃里，加強(qiáng)?！ ∈?、工作態(tài)度和激情表現(xiàn)舉例 在培訓(xùn)中艾莫老師提起的工作要有激情，這體現(xiàn)在心態(tài)，自己要學(xué)習(xí)怎么調(diào)整心態(tài)。 二十、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀和公司文化建設(shè)的具體表現(xiàn)舉例 公司的核心價(jià)值觀和公司文化我很認(rèn)同，但不知道具體表現(xiàn)怎么說，以人為本?！ 《?、年度內(nèi)阻礙進(jìn)步的因素具體表現(xiàn)舉例 阻礙自己進(jìn)步的可能就是自己的心魔吧，還有本身知識(shí)不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)多方面知識(shí)，提高自
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