送貨工年終工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 二十、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀和公司文化建設(shè)的具體表現(xiàn)舉例 公司的核心價(jià)值觀和公司文化我很認(rèn)同，但不知道具體表現(xiàn)怎么說(shuō)，以人為本。 五、年度出勤天數(shù)和請(qǐng)假天數(shù) 今年一年由于家里有些事情，有三次的請(qǐng)假回家，對(duì)公司帶來(lái)的不便。鄭工的明細(xì)更讓我回憶起一年里的點(diǎn)滴，下面我將對(duì)我送貨工作這塊相應(yīng)鄭工的寫作明細(xì)指引做個(gè)明細(xì)的總結(jié)?！ ?月扣分情況，與銷售助理溝通不夠，與客戶倉(cāng)管攻關(guān)能力不夠，包裝桶鐵圈有些生銹比較多，有時(shí)候送貨回來(lái)沒有及時(shí)反饋信息，富琳公司的關(guān)系沒有完全處理溝通好。 十四、工作和學(xué)習(xí)的堅(jiān)持精神的自我評(píng)價(jià) 工作和學(xué)習(xí)堅(jiān)持精神總結(jié)一下還是不夠努力，知識(shí)面太小，學(xué)習(xí)太少，計(jì)劃要努力，要刻苦。第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)。多讀弟子規(guī)，領(lǐng)悟其中，心態(tài)要好，盡量不產(chǎn)生負(fù)面信息傳達(dá)任何可傳達(dá)信息之人?！ ?月扣分情況，送貨信息反饋不完整，空桶回收交接不及時(shí)，2月15日送駿輝貨未填寫完整的送貨記錄表，2月28日致豐貨未填寫送貨記錄表，出現(xiàn)一次未按要求反饋信息，要多與相關(guān)同事溝通。 二、年度內(nèi)工作計(jì)劃完成率 工作計(jì)劃完成率對(duì)我送貨工作來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是百分之七十，相對(duì)xx年有稍許改進(jìn)，因?yàn)楦鞣矫娑紝W(xué)習(xí)到了點(diǎn)知識(shí)，自然處理事情會(huì)明了一點(diǎn)，但還是我的不足，比起有經(jīng)驗(yàn)的老者，或者經(jīng)歷過(guò)事情的年長(zhǎng)者，我還過(guò)于年輕，還有未清除的任性?！ “?、年度內(nèi)安全事故次數(shù) 在xx年上半年期間，出現(xiàn)過(guò)一次安全事故，在送貨到客戶廠家卸貨的時(shí)候，一桶規(guī)格125kg無(wú)泡枧油由于包裝蓋未完全加固穩(wěn)定，在卸貨的同時(shí)也無(wú)多加注意的情況下，桶蓋沖出，成品全部報(bào)失，很明顯是我的工作沒做到位所造成，總結(jié)有教訓(xùn)?！ 《?、忠誠(chéng)公司
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