人保局培養(yǎng)高層次專業(yè)人才通知-預覽頁
【正文】 管理單位的工作人員，企業(yè)事業(yè)單位黨政領導和在管理崗位上工作的人員，不在推薦選拔范圍。 三、推薦選拔條件 （一）熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，模范履行崗位職責。 在社會科學研究中，成績卓著，對社會發(fā)展和學科建設做出突出貢獻，是我市學科領域的學術帶頭人。 在文化藝術、新聞出版等其他學科領域，成績卓著，享有盛譽，是本領域的帶頭人。市人力資源和社會保障局對推薦人選材料進行審核，經(jīng)研究同意后確定為年有一定影響力的高層次專業(yè)技術人才培養(yǎng)對象，并將名單通知到有關單位。 《市有一定影響力的高層次專業(yè)技術人才培養(yǎng)對象登記表》1份。 五、培養(yǎng)管理措施 （一）制定管理培養(yǎng)目標。 （三）有關部門和所在單位要積極支持有一定影響力的高層次專業(yè)技術人才培養(yǎng)對象參加業(yè)務進修、學習，“653”知識更新培訓。 （七）重點推薦有一定影響力的高層次專業(yè)技術人才培養(yǎng)對象參加“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國務院特殊津貼專家、省有突出貢獻的中青年專家、市專業(yè)技術拔尖人才評選。 第 4 頁 共 4 頁
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1